664 Jobs in Oberhausen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Arbeiten Sie in einer idyllischen Lage im Grünen, die dennoch stadtnah ist • Entdecken Sie vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit zahlreichen Karriereperspektiven • Erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt von bis zu 90 Prozent • Erhalten Sie Unterstützung in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen • Erholen Sie sich ausgiebig

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu • Dein Einsatz und Deine Treue machen sich bezahlt: Einspringbonus, Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung • Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für Deine Bedürfnisse • Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und Rabatte

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine Einkaufsstraße liegt direkt gegenüber • Ein erstklassiges Qualitätsmanagement • Ein kompetentes und kollegiales Team • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen • Für 3 mal Einspringen, erhältst Du einen Gutschein im Wert von 20€ • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Coaching • Sehr

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) für Deine Zukunftssicherung • Dienstkleidung, damit Du bestens ausgestattet bist • Jahresprämie als Wertschätzung für Deinen Einsatz • Jobbike für eine nachhaltige und gesunde Mobilität • Jobticket für eine stressfreie Anreise • Kostenlose Getränke – immer ein gut gefüllter Kühlschrank, Kaffeemaschine und morgens frische

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • 1% Regelung für die private Nutzung des Dienstautos nach der Probezeit & mit Absprache möglich • Aktive Förderung Deiner Fort- und Weiterbildungswünsche - mit ggf. Kostenübernahme & Freistellung • Attraktive betriebliche Altersvorsorge • Bei uns bekommst Du eine Einspringprämie in Höhe von 50€ • Bei uns gelten flache Hierarchien • Ein angenehmes Arbeiten

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktives Gehaltspaket • E-Bike Leasing • Eine gute Erreichbarkeit mit Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen • Jahresarbeitszeitkonto • Kostengünstige Mitarbeitendenverpflegung • Mitarbeit in einem tollen Team • Regelmäßige Teamevents • Umfangreiches Mitarbeitenden-Bonus-Programm •

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • 13. Monatsgehalt • Betriebliche Altersvorsorge und ein erstklassiges Qualitätsmanagement • Du möchtest ein höheres Gehalt? Wir sind immer bereit für Verhandlungen und rechnen Deine Leistung und Weiterbildungen stets an • Einspringen wird mit Gutscheinen belohnt • Hier erwarten Dich ein hoher Teamgeist und ein gutes Miteinander • Ob mit PKW oder mit Bahn -

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Einmal im Jahr Betriebsfeier • Möglichkeit der privaten Zusatzversicherung • ÖPNV direkt vor der Tür • Rabatt bei FitX • Rabatt beim Outdoor-Ausrüster „Walk On The Wild Side“ (www.walkonthewildside.de) • Rabatte Movie-Park (Bottrop) • Rabatte über das Einkaufsportal WGKD (www.wgkd.de) • Rabatte über MiVo (www.mitarbeitervorteile.de) • Sehr zentral gelegen

Das bieten wir• 3927€ - 4722€ pro Monat • Attraktive Rabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal • Aufstockung des Krankengeldes • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung • (E-)Bike-Leasing über CompanyBike • Einspringprämie • Ein überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) • Elterndienste sind nach individueller Absprache möglich • Freue Dich auf

Das bieten wir• 3510€ - 4305€ pro Monat • 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Attraktive Corporate Benefits • Attraktives AVR Caritas-Tarifgehalt von 3.510,30 € bis 4.305,40 € für 39 Wochenstunden sowie eine großzügige Jahressonderzahlung • Gute Anbindung durch nahegelegene Bus- und Bahnhaltestellen sowie vorhandene Parkplätze für eine stressfreie Anreise

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Arbeiten in einem tollen und familiären Unternehmen • Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund stetigem Wachstum • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine betriebliche Altersvorsorge • Ein zukunftsweisendes Pflegekonzept • Elterndienste • Schichtzulagen Dein Profil• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger

Das bieten wir• 2750€ - 3700€ pro Monat • Freue Dich auf monatliche Einkaufsgutscheine im Wert von bis zu 50 €, die Du steuerfrei genießen kannst • Genieße die hervorragende Anbindung, die Deinen Arbeitsweg erleichtert • Lass Dich von einer attraktiven monatlichen Gratifikation verwöhnen, die als Jahressonderzahlung ausgezahlt wird • Nutze die zahlreichen Parkplätze, die Dir stressfreies Parken ermöglichen

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft • Arbeiten Sie zentrumsnah im lebendigen Stadtteil Dümpten, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Entdecken Sie spannende Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing (JOBRAD), Firmenticket und eine Prämie für erfolgreiches Werben neuer Mitarbeiter:innen • Freuen

Das bieten wir• 3600€ - 4366€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits • Attraktives Zulagensystem: Garantierte Pflege- und Geriatriezulage, je nach Ihrem Einsatz ist eine Schichtzulage möglich • Betriebliche Altersversorge • Deine Urlaubstage erhöhen sich auf bis zu 33 Tage und variieren je nach Alter • Dienstplan 2 Monate im Voraus - so kannst Du Deine Freizeit perfekt planen • Eine Vollzeitstelle

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 30 % Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • Deine Urlaubstage können individuell verhandelt werden und von 26 Tagen auf bis zu 30 Tage ansteigen • E-Bike Leasing für umweltbewusste und gesunde Mobilität • Individuelles Mitarbeitenden Coaching • Kindergartenzuschuss für unsere Mitarbeitenden • Kommunikation auf Augenhöhe und mitarbeitenden-orientierte

Das bieten wir• 3600€ - 4050€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits • Attraktives Zulagensystem: Garantierte Pflege- und Geriatriezulage, je nach Ihrem Einsatz ist eine Schichtzulage möglich • Betriebliche Altersversorge • Deine Urlaubstage erhöhen sich auf bis zu 33 Tage und variieren je nach Alter • Dienstplan 2 Monate im Voraus - so kannst Du Deine Freizeit perfekt planen • Eine Deiner Arbeit