364 Jobs in Verl

Das bieten wir• 4100€ - 4600€ pro Monat • Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft • Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren

Das bieten wir• 3706€ - 4077€ pro Monat • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung • Ausreichend vergünstigte Parkmöglichkeiten für Autofahrer:innen • Eine vergünstigte Mitarbeitercafeteria, die köstliche Speisen zu fairen Preisen bietet • Einspringprämie als Anerkennung für Ihren Einsatz und Ihre Flexibilität • Exklusive Corporate Benefits für

Das bieten wir• 3800€ - 4000€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kollegin ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4125€ - 4600€ pro Monat • Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft • Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Bei uns erhältst Du eine Jahressonderzahlung • Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit der Klinikrente • Deine Dienstkleidung wird gestellt • Du kannst uns gut mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen • Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre • Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit

Das bieten wir• 4090€ - 4499€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits, die Ihnen exklusive Rabatte und Angebote bieten • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, die Ihre Zukunft absichert • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer körperlichen und geistigen Gesundheit • Eine vergünstigte Mitarbeiter:innencafeteria,

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Arbeitszeitkonto • Attraktive Corporate Benefits • Auch Elterndienste sind bei uns möglich • Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung von uns gestellt • Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung • Eine gute Anbindung und ausreichend Parkplätze • Eine tolle Weihnachtsfeier und Sommerfest • Freuen Sie sich auf Mitarbeitenden-Events und Feiern • Vergütung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Betriebsärztliche Untersuchung • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt und gewaschen • E-Bike-Leasing • Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt • Gemeinsame Teamevents und Feste • Reduzierter Tarif bei der KVZ-Versicherung • Springer erhalten eine extra

Das bieten wir• 4500€ - 5000€ pro Monat • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Betriebsärztliche Untersuchung • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt und gewaschen • E-Bike-Leasing • Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt • Gemeinsame Teamevents und Feste • Mitgestaltungsmöglichkeiten • Reduzierter Tarif bei der KVZ-Versicherung

Das bieten wir• 4300€ - 4700€ pro Monat • Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget • Eine attraktive Vergütung + Zuschläge • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten • Einkaufsrabatte bei namhaften

Das bieten wir• 3800€ - 4000€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kollegin ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4500€ - 5000€ pro Monat • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Betriebsärztliche Untersuchung • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt und gewaschen • E-Bike-Leasing • Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt • Gemeinsame Teamevents und Feste • Mitgestaltungsmöglichkeiten • Reduzierter Tarif bei der KVZ-Versicherung

Das bieten wir• 3600€ - 5100€ pro Monat • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. E-Bike-Leasing und Sportnavi) • Angemessene Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Eine unbefristete Teilzeitstelle zum nächstmöglichen Termin • Ein Jobticket für den Nahverkehr • Freie Kleiderwahl • Freuen Sie sich über eine Jahressonderzahlung

Das bieten wir• 4150€ - 4600€ pro Monat • Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft • Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Wir zahlen ein Weihnachtsgeld (85% im November) • Du bekommst Dienstkleidung von uns • Eine betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Zuschuss zum Jobticket • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Eine gute Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch den öffentlichen Verkehrsmitteln • Familienfreundliche Arbeitszeiten sind bei uns möglich

Das bieten wir• 4050€ - 4650€ pro Monat • 2-Schicht System im ambulanten Dienst • 36 Urlaubstage • 3-Schicht System in den Wohngemeinschaften • Angenehmes Arbeitsklima • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. eigenem/eigener Physiotherapeut:in, der/die Massagen und Rückenübungen durchführt • Corporate Benefits • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang