19 Jobs in Verl für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge • Eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuschuss durch den Arbeitgeber • Regelmäßige Teamevents wie z.B. gemeinsames Grillen • Auf unserer Weihnachtsfeier sollten Sie nicht fehlen • Ihre Dienstkleidung bekommen Sie gestellt und gewaschen • Wir haben ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Starte Deinen Tag mit einem gemeinsamen Frühstück und genieße kostenlose Getränke • Profitiere nach der Probezeit von einer Zahnzusatzversicherung • Sichere Deine Gesundheit mit einer Zusatzkrankenversicherung • Freue Dich auf eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) • Nutze die Vorteile der vermögenswirksamen Leistungen (VWL) • Feiere mit uns bei unserer Weihnachtsfeier

Das bieten wir• 4150€ - 4600€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 3600€ - 4100€ pro Monat • Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung • Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse • Zusatzurlaub bis zu 4 Tage im Jahr für Wechselschicht, Schichtarbeit und Nachtarbeit • Kinder- und Pflegezulage • Eine Wechselschichtzulage bis zu 155 Euro • Jobticket • Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Das bieten wir• 3600€ - 5100€ pro Monat • Eine unbefristete Teilzeitstelle zum nächstmöglichen Termin • Angemessene Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Freuen Sie sich über eine Jahressonderzahlung von 90% des Bruttogehaltes • Freie Kleiderwahl • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Das bieten wir• 3600€ - 4100€ pro Monat • Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung • Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse • Zusatzurlaub bis zu 4 Tage im Jahr für Wechselschicht, Schichtarbeit und Nachtarbeit • Kinder- und Pflegezulage • Eine Wechselschichtzulage bis zu 155 Euro • Jobticket • Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Das bieten wir• 3800€ - 4000€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kollegin ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4300€ - 4700€ pro Monat • Eine tarifliche Vergütung nach AWO NRW • Du erhältst eine Jahressonderzahlung • Eine betriebliche Altersvorsorge • Ein Jobticket • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband • Nach Absprache die Möglichkeit auf familienfreundliche Dienste • Ein breites

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Eine tarifliche Vergütung nach AWO NRW • Du erhältst eine Jahressonderzahlung • Eine betriebliche Altersvorsorge • Ein Jobticket • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband • Nach Absprache die Möglichkeit auf familienfreundliche Dienste • Ein breites

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Wir veranstalten regelmäßige Betriebsfeiern • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK) • Wir unterstützen Deine Wohnungssuche • Elterndienste sind bei uns gerne möglich • Wir zahlen eine Einspringprämie (ca. 35€) • Kinderzuschläge (88,35€/Kind) • Zwei Jahressonderzahlungen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Jahressonderzahlung • AWO Points • Digitales Arbeiten wie z.B. sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung • Wertschätzendes, familiäres Betriebsklima • Lebensarbeitszeitkonten für Ihre Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto) • Zusätzliche betriebliche