306 Jobs in Lohmar

Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Das bieten wir• 3800€ - 4500€ pro Monat • Dienstplangestaltung mit Wunschbuch • Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot • Eine Jahressonderzahlung • Einen 30€ Fahrkarten-Zuschuss • Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache • Gute Anbindungen mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln • Kostenlose Parkplätze an der Einrichtung • Leistungsorientierte Prämie für Zusatzaufgaben • Unterstüzung

Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Das bieten wir• 3790€ - 4211€ pro Monat • Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen • Attraktive Angebote über Corporate Benefits • Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen sowie Lebensarbeitszeitkonto • Bei uns bekommen Sie eine Jahressonderzahlung • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Angeboten zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Wir suchen DICH! Als Lagermitarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden igus in Köln Porz. Die igus GmbH ist ein Hersteller von Kunststoffgleitlagern und Energieführungsketten aus Vollkunststoff sowie flexiblen Spezialleitungen. Die meisten Produkte, darunter inzwischen auch Robotikkomponenten und Fahrräder, werden im Spritzgussverfahren hergestellt. Die Innovationskraft und eine schnelle Ideenumsetzung

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits • Betriebssportangebote • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Für den Übergang können wir nach Möglichkeit

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung • E-Bikes auch zur privaten Nutzung • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Eine Zahnzusatzversicherung • Eine zusätzliche private Krankenkasse • Ein herzliches Arbeitsklima in einem festen Mitarbeiter:innenstamm • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Kindergarten

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Aktive Förderung Deiner Fort- und Weiterbildungswünsche - mit ggf. Kostenübernahme & Freistellung • Ein 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) • Firmenlauf • Gemeinsame Events, wie z.B. Wandern oder gemeinsames Frühstücken • Gesundheitsmanagement (Kooperation mit der AOK, Massagetermine etc.) • Jobrad • Keine klassische Pflege • Mitarbeitenden-Wohnungen • Unterstützung

Das bieten wir• Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Dich in Deinen Stärken • Auf unserer Weihnachtsfeier solltest Du nicht fehlen • Bei uns erhältst Du einen Gesundheitsbonus (300 Euro jährlich) • Benefit-Karte: Monatlich neues Shoppingguthaben zur freien Verfügung • Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Ein attraktives Gehalt • Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV Ticket

Das bieten wir• 4150€ - 4200€ pro Monat • Als Mitarbeitender wirst Du von uns regelmäßig zum Essen eingeladen • Ausreichend Parkplätze und Anbindung ist vorhanden • Die Urlaubstage können sich bis zu 30 steigern • Individuelle Leistungsprämien • Je nach Präferenz kannst aber musst Du keine Nachtdienste machen • Ländliche schöne Lage • Regelmäßig Eis und immer kühle Säfte • Unser Team besteht sowohl

Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Das bieten wir• 3850€ - 4400€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns gibt es auch Elterndienste • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Hervorragender Personalschlüssel • Jobrad-Leasing • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigtes Job-Ticket • Weiterbildungen

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Arbeite in einer zentralen und verkehrsgünstigen Lage, die Dir den Arbeitsweg erleichtert • Eine begleitete Einarbeitung, denn hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen • Erreiche uns bequem über die nahegelegenen Autobahnen 3 und 4 • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dir ein festliches Weihnachtsgeld beschert • Genieße eine fröhliche Weihnachtsfeier

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • AWO Points • Coaching • Digitales Arbeiten wie z.B. sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Fahrradleasing • Gesundheits-Maßnahmen • Jahressonderzahlung • Kostenlose Parkplätze und gute Anbindungen • Lebensarbeitszeitkonten für Deine Work-Life-Balance

Das bieten wir• 4050€ - 4700€ pro Monat • Arbeite in einer zentralen und verkehrsgünstigen Lage, die Dir den Arbeitsweg erleichtert • Eine begleitete Einarbeitung, denn hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen • Erreiche uns bequem über die nahegelegenen Autobahnen 3 und 4 • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dir ein festliches Weihnachtsgeld beschert • Genieße eine fröhliche Weihnachtsfeier

Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit