306 Jobs in Lohmar
- Neu!Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Haus DecksteinNeu!Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Neu!Köln

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier sind wir eine Familie!
Elternheim der Synagogen-Gemeinde KölnNeu!Das bieten wir• 3800€ - 4500€ pro Monat • Dienstplangestaltung mit Wunschbuch • Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot • Eine Jahressonderzahlung • Einen 30€ Fahrkarten-Zuschuss • Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache • Gute Anbindungen mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln • Kostenlose Parkplätze an der Einrichtung • Leistungsorientierte Prämie für Zusatzaufgaben • Unterstüzung
- Neu!Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Frida Kahlo HausNeu!Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Neu!Hürth

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Caritas-Seniorenzentrum Drei Könige in Hürth EfferenNeu!Das bieten wir• 3790€ - 4211€ pro Monat • Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen • Attraktive Angebote über Corporate Benefits • Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen sowie Lebensarbeitszeitkonto • Bei uns bekommen Sie eine Jahressonderzahlung • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Angeboten zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Neu!Köln

Lagermitarbeiter (m/w/d)
DAHMEN Personalservice GmbHNeu!Wir suchen DICH! Als Lagermitarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden igus in Köln Porz. Die igus GmbH ist ein Hersteller von Kunststoffgleitlagern und Energieführungsketten aus Vollkunststoff sowie flexiblen Spezialleitungen. Die meisten Produkte, darunter inzwischen auch Robotikkomponenten und Fahrräder, werden im Spritzgussverfahren hergestellt. Die Innovationskraft und eine schnelle Ideenumsetzung
- Neu!Köln

Psychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!
MARIENBORN St. KatharinaNeu!Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits • Betriebssportangebote • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Für den Übergang können wir nach Möglichkeit
- Neu!Köln

Pflegefachassistenz (m/w/d) - Werden Sie Teil eines tollen Teams!
Pflegedienst LeyendeckerNeu!Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung • E-Bikes auch zur privaten Nutzung • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Eine Zahnzusatzversicherung • Eine zusätzliche private Krankenkasse • Ein herzliches Arbeitsklima in einem festen Mitarbeiter:innenstamm • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Kindergarten
- Neu!Köln

Pflegefachassistenz (w/m/d) für die Intensivstation - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus KölnNeu!Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte
- Neu!Eitorf

Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst!
Haus am SiegsteigNeu!Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Aktive Förderung Deiner Fort- und Weiterbildungswünsche - mit ggf. Kostenübernahme & Freistellung • Ein 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) • Firmenlauf • Gemeinsame Events, wie z.B. Wandern oder gemeinsames Frühstücken • Gesundheitsmanagement (Kooperation mit der AOK, Massagetermine etc.) • Jobrad • Keine klassische Pflege • Mitarbeitenden-Wohnungen • Unterstützung
- Neu!Rösrath

Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Dich!
dental suite RösrathNeu!Das bieten wir• Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Dich in Deinen Stärken • Auf unserer Weihnachtsfeier solltest Du nicht fehlen • Bei uns erhältst Du einen Gesundheitsbonus (300 Euro jährlich) • Benefit-Karte: Monatlich neues Shoppingguthaben zur freien Verfügung • Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Ein attraktives Gehalt • Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV Ticket
- Neu!Sankt Augustin

Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst - Freue Dich auf ein super familiäres und lustiges Team!
Altenpflegeheim BarhoffNeu!Das bieten wir• 4150€ - 4200€ pro Monat • Als Mitarbeitender wirst Du von uns regelmäßig zum Essen eingeladen • Ausreichend Parkplätze und Anbindung ist vorhanden • Die Urlaubstage können sich bis zu 30 steigern • Individuelle Leistungsprämien • Je nach Präferenz kannst aber musst Du keine Nachtdienste machen • Ländliche schöne Lage • Regelmäßig Eis und immer kühle Säfte • Unser Team besteht sowohl
- Neu!Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Heinrich Püschel HausNeu!Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Neu!Köln

Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache für den Springer:innenpool - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus KölnNeu!Das bieten wir• 3850€ - 4400€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte
- Neu!Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Weaningzentrum - Bei uns startet Ihre Karriere!
St. Marien-Hospital KölnNeu!Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns gibt es auch Elterndienste • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Hervorragender Personalschlüssel • Jobrad-Leasing • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigtes Job-Ticket • Weiterbildungen
- Neu!Köln

Pflegefachassistenz (m/w/d) für unseren Patient:innenservice - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Evangelisches Klinikum WeyertalNeu!Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung
- Neu!Köln

Pflegefachassisitent:in (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Dich!
aps ambulanter PflegedienstNeu!Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Arbeite in einer zentralen und verkehrsgünstigen Lage, die Dir den Arbeitsweg erleichtert • Eine begleitete Einarbeitung, denn hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen • Erreiche uns bequem über die nahegelegenen Autobahnen 3 und 4 • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dir ein festliches Weihnachtsgeld beschert • Genieße eine fröhliche Weihnachtsfeier
- Neu!Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springer:innenpool - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Evangelisches Klinikum WeyertalNeu!Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung
- Neu!Bergisch Gladbach

Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst - Bei uns steht die Pflege im Fokus!
AWO Seniorenzentrum Saaler MühleNeu!Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • AWO Points • Coaching • Digitales Arbeiten wie z.B. sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Fahrradleasing • Gesundheits-Maßnahmen • Jahressonderzahlung • Kostenlose Parkplätze und gute Anbindungen • Lebensarbeitszeitkonten für Deine Work-Life-Balance
- Neu!Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Dich!
aps ambulanter PflegedienstNeu!Das bieten wir• 4050€ - 4700€ pro Monat • Arbeite in einer zentralen und verkehrsgünstigen Lage, die Dir den Arbeitsweg erleichtert • Eine begleitete Einarbeitung, denn hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen • Erreiche uns bequem über die nahegelegenen Autobahnen 3 und 4 • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dir ein festliches Weihnachtsgeld beschert • Genieße eine fröhliche Weihnachtsfeier
- Neu!Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Haus AndreasNeu!Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit