948 Jobs in Langenfeld
- Düsseldorf

Empfangsmitarbeiter LKW Pforte (m/w/d)
DAHMEN Personalservice GmbH51500 / JahrSie bringen Erfahrung aus dem Speditionsumfeld mit? SAP ist kein Fremdwort für Sie und Sie sind den Umgang mit LKW Fahrern gewohnt? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden, Düsseldorfs bekanntestes Chemieunternehmen, suchen wir einen Empfangsmitarbeiter / Schalterkraft (m/w/d) für die LKW Pforte des Standorts.Wir bieten• 23,83€ / Stunde zum Start • Steigerung durch
- Düsseldorf

Pflegefachassistenz (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten!
Gemeinnützige Stiftung für Seniorenbetreuung Angermund Ambulante Pflegebis 4050 / MonatDas bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Du kannst das Dienstauto auch privat nutzen • Flexible Arbeitszeiten und viel Verantwortung • Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Funktionszulage von 50-150€ je nach Übernahme weiterer Tätigkeiten • Kleines und familiäres Team • Mitarbeitendenfeste • Tarifliche Entlohnung mit festen Gehaltssteigerungen
- Leichlingen

Pflegefachkraft (m/w/d) - Bei uns bewirken Sie was!
Evangelisches Altenzentrum Hasensprungmühlebis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Einspringprämie: 30% Zuschlag pro Stunde oder 30€ pauschal • Flache Hierarchien, mitarbeitendenorientierter Arbeitsplatz und gemeinsame Betriebsausflüge • Gesundheitsangebot: kostenlose Massagen etc. • Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) • Jahressonderzahlung im November • Keine Wechselschichten, keine Überstunden und geregelte Arbeitszeiten • Kostenübernahme
- Wuppertal

Physiotherapeut:in (m/w/d) - Hier bist Du richtig!
ATHERA Wuppertal ElberfeldDas bieten wir• Ausstattung – Du arbeitest auf dem neuesten Stand der Technik und kannst Deine:r Patient:in bestmöglich versorgen • Benefits – Ob Firmenevents, Jobrad, BAV oder Corporate Benefits – wir überlegen uns etwas für Dich! • Flexibilität – Gestalte Deine Arbeitszeit nach Deinen persönlichen Bedürfnissen mit bis zu 30 + 1 Tagen Urlaub • Sicherheit – Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Köln

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier sind wir eine Familie!
Elternheim der Synagogen-Gemeinde Kölnbis 4500 / MonatDas bieten wir• 3800€ - 4500€ pro Monat • Dienstplangestaltung mit Wunschbuch • Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot • Eine Jahressonderzahlung • Einen 30€ Fahrkarten-Zuschuss • Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache • Gute Anbindungen mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln • Kostenlose Parkplätze an der Einrichtung • Leistungsorientierte Prämie für Zusatzaufgaben • Unterstüzung
- Wuppertal

Masseur:in und medizinische:r Bademeister:in (m/w/d) mit Manueller Lymphdrainage (MLD) - Hier bist Du richtig!
ATHERA Wuppertal ElberfeldDas bieten wir• Ausstattung – Du arbeitest auf dem neuesten Stand der Technik und kannst Deine:r Patient:in bestmöglich versorgen • Benefits – Ob Firmenevents, Jobrad, BAV oder Corporate Benefits – wir überlegen uns etwas für Dich! • Flexibilität – Gestalte Deine Arbeitszeit nach Deinen persönlichen Bedürfnissen mit bis zu 30 + 1 Tagen Urlaub • Sicherheit – Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wuppertal

Altenpflegefachkraft für die Palliativarbeit (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres Teams!
SAPV360 GmbHbis 4500 / MonatDas bieten wir• 4000€ - 4500€ pro Monat • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Unternehmens • Gute Autobahnanbindung • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven • Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe – Ihre Meinung zählt • Pflege ohne Zeitdruck – mehr Zeit für Ihre Patient:innen • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Spritpauschale
- Leverkusen

Pflegefachassistenz (m/w/d) mit LG1- und LG2-Schein - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst!
Wurzelwerk e.V. Ambulante Altenpflegebis 4050 / MonatDas bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Es finden regelmäßige Teamgespräche statt • Flache Hierarchien • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot • Nach Absprache kannst Du Dein Dienstwagen auch privat nutzen • Nach der Probezeit erhältst Du von uns ein Handyvertrag • Wenn Du einspringst bekommst Du eine Einspringprämie • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche • Wir veranstalten regelmäßige
- Wermelskirchen

Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm in unser Team!
Evangelisches Altenzentrum "Haus Vogelsang"bis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Prämien (bis 1.000€) bei Gewinnung von Mitarbeitenden • Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung • Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber) • Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere internistischen Stationen - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Evangelisches Klinikum Weyertalbis 4200 / MonatDas bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Heinrich Püschel HausDas bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Düsseldorf

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit (38-40h/Woche) – Werde Teil unseres Teams!
Herzenshand Pflegedienst GmbHbis 4000 / MonatDas bieten wir• 3600€ - 4000€ pro Monat • Attraktive Vergütung • Ausreichend Parkplätze direkt vor Ort • Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für Deine Ideen • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Dein Profil• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger
- Hilden

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier sind Sie richtig!
Diakoniestation Hildenbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Aufstiegsmöglichkeiten und Karriere, wenn Sie mögen • Ein engagiertes, motiviertes und freundliches Team, welches Sie immer unterstützt • Eine tarifliche Vergütung nach BAT KF • Eine unbefristete Festanstellung • Eine zusätzliche Betriebsrente • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Internetnutzung • Moderne Technik
- Köln

Pflegefachassistenz (m/w/d) für unseren Patient:innenservice - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Evangelisches Klinikum Weyertalbis 4050 / MonatDas bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung
- Wermelskirchen

Pflegefachkraft (m/w/d) im Gruppendienst - Werden Sie Teil unseres Teams!
Heimstatt Wermelskirchenbis 4700 / MonatDas bieten wir• 3950€ - 4700€ pro Monat • Auf Sie warten Corporate Benefits • Betriebsarzttermine - die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten und motivierten Team • Eine Jahressonderzahlung (86% vom Grundgehalt) • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und eine betriebliche Altersversorgung
- Frechen

Disponent (m/w/d) Nahverkehr
Hans Geis GmbH & Co KGÜBER UNS Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie. Das erwartet Sie bei uns:•
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Weaningzentrum - Bei uns startet Ihre Karriere!
St. Marien-Hospital Kölnbis 4200 / MonatDas bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns gibt es auch Elterndienste • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Hervorragender Personalschlüssel • Jobrad-Leasing • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigtes Job-Ticket • Weiterbildungen
- Düsseldorf

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten!
Herzenshand Pflegedienst GmbHbis 4050 / MonatDas bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Attraktive Vergütung • Ausreichend Parkplätze direkt vor Ort • Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für Deine Ideen • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Dein Profil• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bringst Dich zuverlässig
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Häuser Paulus und StephanusDas bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Haus AndreasDas bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit