79 Jobs in Langenfeld für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Freue Dich auf eine fröhliche Weihnachtsfeier, die das Team zusammenbringt und für unvergessliche Momente sorgt • Genieße den Komfort von bereitgestellter Dienstkleidung (Oberteile) oder wähle Deinen eigenen Stil – ganz wie Du möchtest • Erfrische Dich jederzeit mit kostenlosen Getränken, die für Dich bereitstehen • Lass Dich an Deinem Geburtstag mit einem

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Bei uns können Sie ein Jobrad bekommen • Bei uns profitieren Sie von einem Jobticket • Durch unsere zentrale Lage können Sie uns optimal mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen • Wir sind gut mit dem Auto zu erreichen • Pflegezulage • Fachzulagen • Ggf. Kinderzulage

Das bieten wir• 4270€ - 4550€ pro Monat • Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung • Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol´ das Beste für Dich raus! • Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt • Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst • Arbeitszeiten in 12-Stunden-Diensten

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK) • Attraktive Corporate Benefits • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebssportangebote • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Für den

Das bieten wir• 4050€ - 4900€ pro Monat • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% mit Freizeitausgleich (ohne 135%), Nachtzulage 20% und Überstunden 30% • Wir bieten bei Überstunden nicht nur Freizeitausgleich, sondern beim ersten Einspringen einen Gutschein im Wert von 30 € und 50 € Brutto. Bei jedem weiteren Einspringen gibt es einen Bonus von weiteren 100 € • Bei einer Festanstellung können unsere

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Mitarbeitende werden für Weiterbildungen freigestellt und Kosten werden übernommen • Eine betriebliche Altersversorgung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Elterndienst möglich • Zuschlag für Einspringen 25% • Nachtzuschlag: 20%, Sonntagszuschlag: 25%, Feiertagszuschlag: 35% • Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen • Das Jobticket • Jeder Mitarbeitende

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Bezahlung nach Tarifvertrag • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 135%, Nachtzulage 20%, Überstunden bis zu 30% • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Teamausflüge • Kindergeld in Höhe von 124€ • Elterndienste sind nach Absprache möglich

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Erhalten Sie alle 2 Jahre einen Zuschuss von 50 Euro für neue Berufsschuhe • Erhalten Sie einmal im Jahr 35 Euro für berufsfördernde Maßnahmen, wie zum Beispiel die Organisation eines Weihnachtsessens • Freuen Sie sich auf ein zusätzliches Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts • Freuen Sie sich über kostenfreie Dienstkleidung, die Ihnen zur Verfügung

Das bieten wir• 3750€ - 4250€ pro Monat • Arbeiten Sie in einem engagierten und kooperativen Team, das Zusammenhalt großschreibt • Arbeiten Sie in einer idyllischen Lage am Stadtwald »Bürgerbusch«, die Ruhe und Natur mit der Nähe zu Marktplatz und Geschäften vereint • Eine attraktive Einspringprämie von 80€, die Ihren Einsatz belohnt • Erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Zusatzversorgung

Das bieten wir• 4253€ - 5093€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits • Betriebssportangebote • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • E-Bike-Leasing • Eine gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort • Events für Mitarbeiter:innen • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 36 Urlaubstage bei einer 6 Tage Woche • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Dienstwagennutzung zur Kundenbetreuung • Fahrtkarte • Fitnessangebote • Funktionszulagen • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Jahressonderzahlungen • Sicherer Arbeitsplatz mit individuell vereinbarten Wochenarbeitsstunden • Weiterbildungen, die

Das bieten wir• 3723€ - 4211€ pro Monat • 30 Urlaubstage • Angebote für Fitness und Gesundheit • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und Samstagen (20% von 13:00 - 21:00 Uhr) • Elterndienste von 6:45-13 Uhr möglich • Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung • Sonderzahlungen wie eine vereinbarte Jahressonderzahlung (800€) & Leistungsentgelt

Das bieten wir• 4000€ - 4600€ pro Monat • Erfahren Sie Unterstützung und Wertschätzung in einem Umfeld, das Ihre Arbeit anerkennt und fördert • Erleben Sie Pflege ohne den Druck der Zeit, um sich voll und ganz den Patient:innen widmen zu können • Feiern Sie mit uns beim jährlichen Sommerfest und stärken Sie den Teamgeist • Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, das Ihre Leistung widerspiegelt

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • An Feiertagen zahlen wir Ihnen 35% Feiertagszuschlag mit Freizeitausgleich oder 135% Feiertagszuschlag ohne Freizeitausgleich • Bei uns gibt es kostenfreie Parkplätze • Betreuungsmöglichkeit in Kooperations-Kitas (U3) • Eine Jahresonderzahlung • Ein Job-Rad zum leasen • Ihr Dienstplan ist 3 Wochen im Voraus fertig • Mitarbeiter:innenwohnungen auf Anfrage

Das bieten wir• 3723€ - 4211€ pro Monat • Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit • Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Betriebliche Altersversorgung