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Jobangebote in Geeste 2024

<div><h3 style='color: #2774bc'></h3><p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Bereich Service am Standort in Geeste eine/n <strong>Sachbearbeiter/in für das Lager/ Ersatzteilwesen.</strong></p><p>Die Position wird in <strong>Teilzeit zu 20 Wochenstunden</strong> besetzt. Hinsichtlich Arbeitszeitbeginn und Verteilung der Stunden auf die Arbeitswoche besteht in einem gewissen Rahmen Flexibilität zur weiteren Abstimmung.</p><p>Der <strong>Schwerpunkt</strong> dieser Funktion liegt nicht in einer klassischen Kommissionier-/ Lagertätigkeit, sondern in <strong>kaufmännischen und administrativen Aufgaben.</strong> Von daher sind auch Bewerber/innen aus dem Bereich Vertriebsinnendienst/ Auftragsabwicklung bzw. mit kaufmännischem Hintergrund sehr Willkommen!</p><p><strong><strong>ÜBER DAS UNTERNEHMEN</strong></strong></p><p>Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment in Deutschland und gehört zum schwedischen Lantmännen-Konzern. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen.</p><p>Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.</p>
<hr class='solid'><h3 style='color: #2774bc'>IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul><li>Abwicklung aller kaufmännischen Prozesse im Ersatzteilwesen im ERP-System (Microsoft Dynamics Business Central)</li><li>Interne/r Ansprechpartner/in für Monteure im Innen- und Außendienst</li><li>Auftragsabwicklung im Bereich Service</li><li>Unterstützende Beratung hinsichtlich der Verwendung von Ersatzteilen</li><li>Warenannahme, Kommissionierung, Verpackung und Versand von Ersatzteilen</li><li>Abwicklung der Rücklogistik von Ersatz- und Austauschteilen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Service und Ersatzteilwesen</li></ul><hr class='solid'><h3 style='color: #2774bc'>FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft oder z. B. auch als Industriekaufmann/ Industriekauffrau, Groß- und Außenhandels-Kaufmann/ -Kauffrau, Bürokaufmann/ Bürokauffrau oder Automobilkaufmann/ Automobilkauffrau</li><li>Jeweils zusätzliche Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft/ Logistik erwünscht</li><li>Staplerführerschein sowie routinierte, praktische Bedienung von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ein Warenwirtschaftssystem)</li><li>Kaufmännisches Denken</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung</li></ul><hr class='solid'><h3 style='color: #2774bc'>WAS WIR BIETEN</h3><ul><li>Remote Arbeit möglich</li><li>Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen</li><li>Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie</li><li>Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li></ul><p><strong>Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:</strong></p><p>Swecon führt regelmäßig anonyme <strong>Mitarbeiterbefragungen</strong> über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als <strong>attraktiver Arbeitgeber!</strong></p><p>Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, <strong>kununu.com</strong>. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als <strong>top company</strong> zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.</p><hr class='solid'><h3 style='color: #2774bc'>INTERESSIERT?</h3><div class='hidden-contact-info'><p>Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! <br/> Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.</p><p><strong>Maurizio Agresti</strong> | Personalreferent Recruiting</p><p><a href="https://www.swecon-baumaschinen.de">www.swecon-baumaschinen.de</a></p></div><hr class='solid'></div>

Swecon Baumaschinen GmbH

Teilzeit - Sachbearbeitung Ersatzteilwesen/ Fachkraft Lagerlogistik (w/m/d)

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft oder z. B. auch als Industriekaufmann/ Industriekauffrau, Groß- und Außenhandels-Kaufmann/ -Kauffrau, Bürokaufmann/ Bürokauffrau oder Automobilkaufmann/ Automobilkauffrau</li><li>Jeweils zusätzliche Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft/ Logistik erwünscht</li><li>Staplerführerschein sowie routinierte, praktische Bedienung von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ein Warenwirtschaftssystem)</li><li>Kaufmännisches Denken</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung</li></ul>

<ul><li>Remote Arbeit möglich</li><li>Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen</li><li>Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie</li><li>Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li></ul><p><strong>Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:</strong></p><p>Swecon führt regelmäßig anonyme <strong>Mitarbeiterbefragungen</strong> über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als <strong>attraktiver Arbeitgeber!</strong></p><p>Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, <strong>kununu.com</strong>. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als <strong>top company</strong> zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.</p>

<p>Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! <br/> Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.</p><p><strong>Maurizio Agresti</strong> | Personalreferent Recruiting</p><p><a href="https://www.swecon-baumaschinen.de">www.swecon-baumaschinen.de</a></p>

<p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Bereich Service am Standort in Geeste eine/n <strong>Sachbearbeiter/in für das Lager/ Ersatzteilwesen.</strong></p><p>Die Position wird in <strong>Teilzeit zu 20 Wochenstunden</strong> besetzt. Hinsichtlich Arbeitszeitbeginn und Verteilung der Stunden auf die Arbeitswoche besteht in einem gewissen Rahmen Flexibilität zur weiteren Abstimmung.</p><p>Der <strong>Schwerpunkt</strong> dieser Funktion liegt nicht in einer klassischen Kommissionier-/ Lagertätigkeit, sondern in <strong>kaufmännischen und administrativen Aufgaben.</strong> Von daher sind auch Bewerber/innen aus dem Bereich Vertriebsinnendienst/ Auftragsabwicklung bzw. mit kaufmännischem Hintergrund sehr Willkommen!</p><p><strong><strong>ÜBER DAS UNTERNEHMEN</strong></strong></p><p>Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment in Deutschland und gehört zum schwedischen Lantmännen-Konzern. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen.</p><p>Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.</p>


<ul><li>Abwicklung aller kaufmännischen Prozesse im Ersatzteilwesen im ERP-System (Microsoft Dynamics Business Central)</li><li>Interne/r Ansprechpartner/in für Monteure im Innen- und Außendienst</li><li>Auftragsabwicklung im Bereich Service</li><li>Unterstützende Beratung hinsichtlich der Verwendung von Ersatzteilen</li><li>Warenannahme, Kommissionierung, Verpackung und Versand von Ersatzteilen</li><li>Abwicklung der Rücklogistik von Ersatz- und Austauschteilen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Service und Ersatzteilwesen</li></ul>

<h2>GEMEINSAM BEWEGEN</h2><p>Wir, die bekuplast Gruppe, sind mit unseren Mehrwegtransportverpackungen international erfolgreich. Wir überzeugen unsere Kunden mit innovativen, nachhaltigen Produkten sowie bester Qualität und Grund dafür ist das gesamte bekuplast-Team, das sich tagtäglich mit Engagement und Leidenschaft für unseren gemeinsamen Erfolg einsetzt.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen:</p><h1>Meister/Teamleiter für unsere Produktion*</h1><h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich sowie erster Ansprechpartner für technische Fragen und Produktionsprozesse</li><li>Durchführung einer optimalen Produktivitätsplanung unter Einhaltung des Qualitätsgrads sowie Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsprozessen und Standards, z. B. Reduzierung der Durchlaufzeiten</li><li>Überwachung und Optimierung von definierten Leistungskennzahlen und Maßnahmenableitung, z.B. Steigerung der Produktivität und Minimierung der Stillstandzeiten</li><li>Schichtplanung unter Einhaltung betrieblicher Vorgaben hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Quantität und Termintreue</li><li>Führung von Mitarbeitergesprächen mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Planung von geeigneten Qualifikationsmaßnahmen</li><li>Arbeiten im Shopfloor-Management sowie Pflege und Erstellung von Dokumenten z. B. Checklisten, Prüfpläne, T-Karten etc.</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft durch hohe Präsenz auf dem Shopfloor</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise eine Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen mit und besitzt ein ausgeprägtes Verständnis von Produktionsprozessen und Arbeitsabläufen sowie technisches Know-how.</li><li>Idealerweise besitzt du Kenntnisse im Bereich Spritzgusstechnik und Automatisierung und arbeitest sicher in den gängigen Microsoft-Office-Programmen.</li><li>Du bist vertraut mit den einschlägigen Lean-Ansätzen und weiteren Methoden (KVP, 5S/6S, TPM).</li><li>Du konntest bereits umfangreiche Führungserfahrung sammeln und bist eine kommunikationsstarke, sozialkompetente und durchsetzungsfähige Persönlichkeit.</li><li>Du hast eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li><li>Du bist bereit, in Wechselschicht zu arbeiten.</li></ul><hr /><h3>WIR BIETEN DIR</h3><ul><li>Eine Position in einem global agierenden Familienunternehmen mit regionalen Wurzeln, das Innovation und Kreativität schätzt</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gehört, wertgeschätzt und umgesetzt werden</li><li>Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche zahlreiche Benefits</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit großgeschrieben werden</li><li>Die Sicherheit eines etablierten und wirtschaftlich gesunden Unternehmens in einem zukunftsträchtigen Markt</li></ul><h3>VERSTÄRKE UNSER TEAM!</h3><p>Wenn du Interesse an dieser Tätigkeit hast, dann bewirb dich bitte über das Onlineformular auf unserer Website <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button> Bei weiteren Fragen wende dich gern an Lisa Mensen (Telefon <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>).</p><ul><li>Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung oder Religion.</li></ul><p>bekuplast GmbH · Industriestraße 1 · 49824 Ringe · Deutschland<br />Tel. <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>· <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button> · <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p>bekuplast GmbH · Industriestraße 1 · 49824 Ringe · Deutschland<br />Tel. <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>· <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button> · <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p>

<h2>GEMEINSAM BEWEGEN</h2><p>Wir, die bekuplast Gruppe, sind mit unseren Mehrwegtransportverpackungen international erfolgreich. Wir überzeugen unsere Kunden mit innovativen, nachhaltigen Produkten sowie bester Qualität und Grund dafür ist das gesamte bekuplast-Team, das sich tagtäglich mit Engagement und Leidenschaft für unseren gemeinsamen Erfolg einsetzt.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen:</p><h1>Meister/Teamleiter für unsere Produktion*</h1><h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich sowie erster Ansprechpartner für technische Fragen und Produktionsprozesse</li><li>Durchführung einer optimalen Produktivitätsplanung unter Einhaltung des Qualitätsgrads sowie Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsprozessen und Standards, z. B. Reduzierung der Durchlaufzeiten</li><li>Überwachung und Optimierung von definierten Leistungskennzahlen und Maßnahmenableitung, z.B. Steigerung der Produktivität und Minimierung der Stillstandzeiten</li><li>Schichtplanung unter Einhaltung betrieblicher Vorgaben hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Quantität und Termintreue</li><li>Führung von Mitarbeitergesprächen mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Planung von geeigneten Qualifikationsmaßnahmen</li><li>Arbeiten im Shopfloor-Management sowie Pflege und Erstellung von Dokumenten z. B. Checklisten, Prüfpläne, T-Karten etc.</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft durch hohe Präsenz auf dem Shopfloor</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise eine Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen mit und besitzt ein ausgeprägtes Verständnis von Produktionsprozessen und Arbeitsabläufen sowie technisches Know-how.</li><li>Idealerweise besitzt du Kenntnisse im Bereich Spritzgusstechnik und Automatisierung und arbeitest sicher in den gängigen Microsoft-Office-Programmen.</li><li>Du bist vertraut mit den einschlägigen Lean-Ansätzen und weiteren Methoden (KVP, 5S/6S, TPM).</li><li>Du konntest bereits umfangreiche Führungserfahrung sammeln und bist eine kommunikationsstarke, sozialkompetente und durchsetzungsfähige Persönlichkeit.</li><li>Du hast eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li><li>Du bist bereit, in Wechselschicht zu arbeiten.</li></ul><hr /><h3>WIR BIETEN DIR</h3><ul><li>Eine Position in einem global agierenden Familienunternehmen mit regionalen Wurzeln, das Innovation und Kreativität schätzt</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gehört, wertgeschätzt und umgesetzt werden</li><li>Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche zahlreiche Benefits</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit großgeschrieben werden</li><li>Die Sicherheit eines etablierten und wirtschaftlich gesunden Unternehmens in einem zukunftsträchtigen Markt</li></ul><h3>VERSTÄRKE UNSER TEAM!</h3><p>Wenn du Interesse an dieser Tätigkeit hast, dann bewirb dich bitte über das Onlineformular auf unserer Website www.bekuplast.com/karriere. Bei weiteren Fragen wende dich gern an Lisa Mensen (Telefon +49 5944 9333-663).</p><ul><li>Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung oder Religion.</li></ul><p>bekuplast GmbH · Industriestraße 1 · 49824 Ringe · Deutschland<br />Tel. +49 5944 9333-0 · jobs@bekuplast.com · www.bekuplast.com</p><p>bekuplast GmbH · Industriestraße 1 · 49824 Ringe · Deutschland<br />Tel. +49 5944 9333-0 · jobs@bekuplast.com · www.bekuplast.com</p>

bekuplast GmbH

Meister / Teamleiter für unsere Produktion (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter für Lager und Logisitk (m/w/d)</h1><p>Stehst du am Ende deiner Ausbildung oder hast du bereits berufliche Erfahrungen sammeln können? Unsere aktuellen Stellenausschreibungen bieten vielfältige Möglichkeiten für deinen Einstieg mit Zukunft in der BvL Group.</p><p>Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima.</p><h2>Das bieten wir</h2><p>Flache Hierarchien</p><p>Poolkonto für Überstunden</p><p>Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen</p><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p>30 Tage Urlaub pro Jahr</p><p>Betriebliche Altersvorsorge</p><p>Geregelte Arbeitszeiten mit kurzem Freitag</p><p>Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten</p><p>Kostenloses Sprudelwasser</p><p>Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit</p><p>Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</p><p>Kostenlose Parkplätze</p><p>Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie)</p><p>Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Warenannahme / Wareneingangskontrolle</li><li>Ersatzteilversand</li><li>Einlagern von Waren</li><li>Kommissionieren</li><li>Innerbetrieblicher Transport</li></ul><h2>Dein Einsatz</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (oder Quereinsteiger mit vergleichbarem Werdegang)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Montag bis Freitag)</li><li>Fahrerlaubnis Gabelstapler / Erfahrung im Umgang mit den diversen Staplern (inkl. „Höhentauglichkeit“)</li><li>Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li></ul><p>Dein Ansprechpartner</p><p>Frau Anne Arns</p><p>BvL Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG /<br />Frau Anne Arns / Personalwesen</p><p>Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren</p><p><button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p><button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p>Online bewerben</p>

<h1>Mitarbeiter für Lager und Logisitk (m/w/d)</h1><p>Stehst du am Ende deiner Ausbildung oder hast du bereits berufliche Erfahrungen sammeln können? Unsere aktuellen Stellenausschreibungen bieten vielfältige Möglichkeiten für deinen Einstieg mit Zukunft in der BvL Group.</p><p>Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima.</p><h2>Das bieten wir</h2><p>Flache Hierarchien</p><p>Poolkonto für Überstunden</p><p>Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen</p><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p>30 Tage Urlaub pro Jahr</p><p>Betriebliche Altersvorsorge</p><p>Geregelte Arbeitszeiten mit kurzem Freitag</p><p>Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten</p><p>Kostenloses Sprudelwasser</p><p>Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit</p><p>Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</p><p>Kostenlose Parkplätze</p><p>Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie)</p><p>Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Warenannahme / Wareneingangskontrolle</li><li>Ersatzteilversand</li><li>Einlagern von Waren</li><li>Kommissionieren</li><li>Innerbetrieblicher Transport</li></ul><h2>Dein Einsatz</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (oder Quereinsteiger mit vergleichbarem Werdegang)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Montag bis Freitag)</li><li>Fahrerlaubnis Gabelstapler / Erfahrung im Umgang mit den diversen Staplern (inkl. „Höhentauglichkeit“)</li><li>Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li></ul><p>Dein Ansprechpartner</p><p>Frau Anne Arns</p><p>BvL Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG /<br />Frau Anne Arns / Personalwesen</p><p>Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren</p><p>+49 (0) 5903 951-544</p><p>bewerbung@bvl-group.de</p><p>Online bewerben</p>

Bernard van Lengerich Maschinenfabrik GmbH & Co. KG

Mitarbeiter für Lager und Logisitk (m/w/d)

<h1>Elektroniker oder Mechatroniker im Facility Management (m/w/d)</h1><p>Stehst du am Ende deiner Ausbildung oder hast du bereits berufliche Erfahrungen sammeln können? Unsere aktuellen Stellenausschreibungen bieten vielfältige Möglichkeiten für deinen Einstieg mit Zukunft in der BvL Group.</p><p>Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima.</p><h2>Das bieten wir</h2><p>Flache Hierarchien</p><p>Poolkonto für Überstunden</p><p>Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen</p><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p>30 Tage Urlaub pro Jahr</p><p>Betriebliche Altersvorsorge</p><p>Geregelte Arbeitszeiten mit kurzem Freitag</p><p>Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten</p><p>Kostenloses Sprudelwasser</p><p>Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit</p><p>Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</p><p>Kostenlose Parkplätze</p><p>Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie)</p><p>Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Planung von Reparaturen und Wartungen</li><li>Koordination von Reparatur-, Wartungs- und Instand- haltungsmaßnahmen</li><li>Organisation und Betreuung von Fremdfirmen</li><li>Eigenständige Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei wiederkehrenden Prüfungen und behördlich geforderten Begehungen (in enger Abstimmung mit dem Bereich Arbeitssicherheit)</li><li>Langfristig: Sachkundiger für Leitern und Tritte</li><li>Optional: Sicherheitsbeauftragter</li></ul><h2>Dein Einsatz</h2><ul><li>Du hast idealerweise eine Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker</li><li>Du bist in der Lage, deine Arbeit im Team eigenverantwortlich zu planen und zu organisieren</li><li>Wir erwarten ein hohes Maß an Flexibilität, da sich Aufgaben und Prioritäten in dem Bereich auch mal kurzfristig ändern können.</li></ul><p>Dein Ansprechpartner</p><p>Frau Anne Arns</p><p>BvL Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG /<br />Frau Anne Arns / Personalwesen</p><p>Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren</p><p><button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p><button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p>Online bewerben</p>

<h1>Elektroniker oder Mechatroniker im Facility Management (m/w/d)</h1><p>Stehst du am Ende deiner Ausbildung oder hast du bereits berufliche Erfahrungen sammeln können? Unsere aktuellen Stellenausschreibungen bieten vielfältige Möglichkeiten für deinen Einstieg mit Zukunft in der BvL Group.</p><p>Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima.</p><h2>Das bieten wir</h2><p>Flache Hierarchien</p><p>Poolkonto für Überstunden</p><p>Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen</p><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p>30 Tage Urlaub pro Jahr</p><p>Betriebliche Altersvorsorge</p><p>Geregelte Arbeitszeiten mit kurzem Freitag</p><p>Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten</p><p>Kostenloses Sprudelwasser</p><p>Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit</p><p>Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</p><p>Kostenlose Parkplätze</p><p>Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie)</p><p>Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Planung von Reparaturen und Wartungen</li><li>Koordination von Reparatur-, Wartungs- und Instand- haltungsmaßnahmen</li><li>Organisation und Betreuung von Fremdfirmen</li><li>Eigenständige Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei wiederkehrenden Prüfungen und behördlich geforderten Begehungen (in enger Abstimmung mit dem Bereich Arbeitssicherheit)</li><li>Langfristig: Sachkundiger für Leitern und Tritte</li><li>Optional: Sicherheitsbeauftragter</li></ul><h2>Dein Einsatz</h2><ul><li>Du hast idealerweise eine Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker</li><li>Du bist in der Lage, deine Arbeit im Team eigenverantwortlich zu planen und zu organisieren</li><li>Wir erwarten ein hohes Maß an Flexibilität, da sich Aufgaben und Prioritäten in dem Bereich auch mal kurzfristig ändern können.</li></ul><p>Dein Ansprechpartner</p><p>Frau Anne Arns</p><p>BvL Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG /<br />Frau Anne Arns / Personalwesen</p><p>Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren</p><p>+49 (0) 5903 951-544</p><p>bewerbung@bvl-group.de</p><p>Online bewerben</p>

Elektroniker oder Mechatroniker im Facility Management (m/w/d)

<h1>Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit, Lingen</h1><ul><li>Teilzeit</li><li>Rheiner Str. 178, 49809 Lingen (Ems), Deutschland</li><li>Ohne Berufserfahrung</li><li>20.09.24</li></ul><p>Sie haben keinen Lebenslauf zur Hand? Kein Problem!</p><p>Für unsere Spielhalle in Lingen (Rheiner Str. 178) suchen wir im Schichtdienst</p><p>ServicemitarbeiterInnen (m/w/d) in Teilzeit.</p><p>Wir suchen motivierte MitarbeiterInnen, die Freude daran haben Gäste zu betreuen und im Team zu arbeiten. Gerne auch Quereinsteiger! Sie als Mensch stehen im Fokus.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Steuerfreie Nachtzuschläge ab 20 Uhr und steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Bezahlte Überstunden</li><li>Prämien (z.B. Mitarbeiter<em>innen werben Mitarbeiter</em>innen)</li><li>Bezahlte, umfangreiche Einarbeitung, unabhängig vom Vorwissen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir stellen uns gemeinsam allen Herausforderungen</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Frisches Obst</li><li>Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)</li><li>Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft (FitX)</li><li>Betriebsinterne Gewinnspiele (z.B. Verlosungen)</li><li>Mitarbeiterevents (z.B. Mitarbeiterfahrt)</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz (Offene und zugewandte Unternehmenskultur)</li><li>Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit dem Team</li><li>Hochqualifizierte Arbeitsschutzkonzepte (z.B. Bargeldloses Arbeiten)</li><li>Entwicklungsmöglichkeit in unserem Ausbildungsprogramm, qualifizierte Mitarbeiterschulungen und ein interessantes Schulungsangebot</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gästebewirtung und Gästebetreuung</li><li>ca. 80 Stunden im Monat</li><li>Arbeitszeiten: 06:00-15:00 Uhr oder 12:00-18:00</li><li>Leichte administrative und organisatorische Tätigkeiten</li><li>Einhaltung und Dokumentation unserer gesetzlichen Vorgaben und Standards</li><li>Reinigungstätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mindestalter 18-99+ Jahre 😊</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Sonn- und Feiertagen</li><li>Fairness und Respekt im Umgang mit anderen</li><li>Teamfähig</li><li>Gerne Quereinsteiger</li><li>Gute Grundkenntnisse in Deutsch</li><li>Diskreter professioneller verschwiegener Umgang mit Firmendaten</li></ul><p>In den über 150 SPIELSTATIONEN und SPIELSTUBEN erwartet die Gäste ein breit gefächertes, modernes Unterhaltungsprogramm mit innovativen Geldspielgeräten. Für die rund 1400 Mitarbeitenden steht der Gast stets im Mittelpunkt, einen hohen Stellenwert hat dabei das Spieler- und Jugendschutzkonzept.</p><p>Unter dem Namen SPIELSTATION betreibt die familiengeführte SCHMIDT.GRUPPE bundesweit Spielhallen.</p><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier.</h2><p>Wichtig: Ein Lebenslauf und ein Anschreiben sind keine Voraussetzung für eine Bewerbung.</p><p>Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. In der Regel findet die weitere Kommunikation per E-Mail statt. Bitte kontrollieren Sie Ihr Postfach inkl. Spam-Ordner.</p><p>Bei Rückfragen: 02541/<button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p>SG Service GmbH | Personalakquise | Druffels Weg 1 | 48653 Coesfeld</p><p>Online bewerben</p><p>Impressum |  Datenschutzerklärung</p><p>Powered by softgarden</p>

<h1>Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit, Lingen</h1><ul><li>Teilzeit</li><li>Rheiner Str. 178, 49809 Lingen (Ems), Deutschland</li><li>Ohne Berufserfahrung</li><li>20.09.24</li></ul><p>Sie haben keinen Lebenslauf zur Hand? Kein Problem!</p><p>Für unsere Spielhalle in Lingen (Rheiner Str. 178) suchen wir im Schichtdienst</p><p>ServicemitarbeiterInnen (m/w/d) in Teilzeit.</p><p>Wir suchen motivierte MitarbeiterInnen, die Freude daran haben Gäste zu betreuen und im Team zu arbeiten. Gerne auch Quereinsteiger! Sie als Mensch stehen im Fokus.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Steuerfreie Nachtzuschläge ab 20 Uhr und steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Bezahlte Überstunden</li><li>Prämien (z.B. Mitarbeiter<em>innen werben Mitarbeiter</em>innen)</li><li>Bezahlte, umfangreiche Einarbeitung, unabhängig vom Vorwissen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir stellen uns gemeinsam allen Herausforderungen</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Frisches Obst</li><li>Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)</li><li>Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft (FitX)</li><li>Betriebsinterne Gewinnspiele (z.B. Verlosungen)</li><li>Mitarbeiterevents (z.B. Mitarbeiterfahrt)</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz (Offene und zugewandte Unternehmenskultur)</li><li>Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit dem Team</li><li>Hochqualifizierte Arbeitsschutzkonzepte (z.B. Bargeldloses Arbeiten)</li><li>Entwicklungsmöglichkeit in unserem Ausbildungsprogramm, qualifizierte Mitarbeiterschulungen und ein interessantes Schulungsangebot</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gästebewirtung und Gästebetreuung</li><li>ca. 80 Stunden im Monat</li><li>Arbeitszeiten: 06:00-15:00 Uhr oder 12:00-18:00</li><li>Leichte administrative und organisatorische Tätigkeiten</li><li>Einhaltung und Dokumentation unserer gesetzlichen Vorgaben und Standards</li><li>Reinigungstätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mindestalter 18-99+ Jahre 😊</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Sonn- und Feiertagen</li><li>Fairness und Respekt im Umgang mit anderen</li><li>Teamfähig</li><li>Gerne Quereinsteiger</li><li>Gute Grundkenntnisse in Deutsch</li><li>Diskreter professioneller verschwiegener Umgang mit Firmendaten</li></ul><p>In den über 150 SPIELSTATIONEN und SPIELSTUBEN erwartet die Gäste ein breit gefächertes, modernes Unterhaltungsprogramm mit innovativen Geldspielgeräten. Für die rund 1400 Mitarbeitenden steht der Gast stets im Mittelpunkt, einen hohen Stellenwert hat dabei das Spieler- und Jugendschutzkonzept.</p><p>Unter dem Namen SPIELSTATION betreibt die familiengeführte SCHMIDT.GRUPPE bundesweit Spielhallen.</p><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier.</h2><p>Wichtig: Ein Lebenslauf und ein Anschreiben sind keine Voraussetzung für eine Bewerbung.</p><p>Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. In der Regel findet die weitere Kommunikation per E-Mail statt. Bitte kontrollieren Sie Ihr Postfach inkl. Spam-Ordner.</p><p>Bei Rückfragen: 02541/9406473</p><p>SG Service GmbH | Personalakquise | Druffels Weg 1 | 48653 Coesfeld</p><p>Online bewerben</p><p>Impressum |  Datenschutzerklärung</p><p>Powered by softgarden</p>

Spielstation

Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit, Lingen

<div><h3 style='color: #951516'>Kongregation der Franziskanerinnen vom hl. Martyrer Georg</h3><p>Wir sind eine katholische Ordensgemeinschaft, die nach den Werten des heiligen Franziskus lebt. Gegründet 1869, sind wir in zahlreichen sozialen Einrichtungen tätig und setzen uns für Menschen in Not ein. Unser Engagement umfasst Bereiche wie Pflege, Bildung und soziale Arbeit. <strong>Mit Leidenschaft und Nächstenliebe gestalten wir gemeinsam eine bessere Zukunft.</strong></p><p>In unserem Internat – in Trägerschaft der Kongregation der Franziskanerinnen vom hl. Martyrer Georg zu Thuine – begleiten wir bis zu 52 Jungen im Alter von 6 bis 18 Jahren in 6 Wohngruppen. Wenn du Interesse hast, unsere einzigartigen und lebenshungrigen Jungen in einer Wohngruppe auf den Weg ins Leben zu begleiten, dann bist du genau richtig bei uns.<br/> <strong>Werde Teil eines starken und motivierten Teams, das sich auf Unterstützung freut.</strong></p><p>Wir suchen für unser <u>Jungeninternat</u> auf <strong>Thuine </strong> <u>zum nächstmöglichen Termin</u>:</p><p><strong><strong>Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen / Sozialarbeiter*innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></strong></p><p><u>Arbeitsort:</u><br/> Jungeninternat Thuine<br/> Mühlenstraße 1<br/> 49832 Thuine</p>
<hr class='solid'><h3 style='color: #951516'>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Eigenständige Betreuung und Förderung von Kindern</li><li>Gruppenbezogenes und strukturiertes Alltagsmanagement</li><li>Hausaufgabenbetreuung in lernorientierten Kleingruppen</li><li>Anregung und Motivation zu individueller und sinnvoller Freizeitgestaltung</li></ul><hr class='solid'><h3 style='color: #951516'>Du passt zu uns, wenn du...</h3><ul><li>gern eigenverantwortlich arbeitest.</li><li>dich gut in ein Team integrieren kannst.</li><li>verbindlich und empathisch agierst.</li><li>zuverlässig bist und flexibel mit herausfordernden Situationen umgehen kannst.</li><li>bereit bist, im Wochenend- und Schichtdienst zu arbeiten.</li><li>unsere Jungen gerne aktiv im Alltag begleiten und christliche Werte vermitteln möchtest.</li></ul><hr class='solid'><h3 style='color: #951516'>Das spricht für uns als Arbeitgeber:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen</li><li>Ein engagiertes und professionelles Team sowie ein gutes kollegiales Miteinander</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiter*innen im kirchlichen Dienst (AVO) in Anlehnung an den TVöD</li><li>Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li><li>Unterstützung in Form von Beratung und Supervision</li><li>Nach Möglichkeit bedürfnisgerechte und flexible Dienstplanung</li></ul><hr class='solid'><h3 style='color: #951516'>Du hast Lust auf Zukunft?</h3><div class='hidden-contact-info'><p>Dann schick deine Bewerbung bitte an: <strong><a href="mailto:buero@jungeninternat-thuine.de">buero@jungeninternat-thuine.de</a></strong></p><p><u>Nähere Auskünfte erteilt:</u><br/> Jan Hendrik Bruins<br/> Tel.: 05902/501-314</p><p>Wir freuen uns, von dir zu hören!</p><p><strong>Kongregation der Franziskanerinnen vom hl. Martyrer Georg</strong><br/> Klosterstr. 14<br/> 49832 Thuine<br/><a href="https://jungeninternat-thuine.de/">https://jungeninternat-thuine.de</a><br/><a href="https://www.franziskanerinnen-thuine.de/de/">www.franziskanerinnen-thuine.de</a></p></div><hr class='solid'></div>

Kongregation der Franziskanerinnen vom hl. Martyrer Georg

Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen / Sozialarbeiter*innen (m/w/d)

<ul><li>gern eigenverantwortlich arbeitest.</li><li>dich gut in ein Team integrieren kannst.</li><li>verbindlich und empathisch agierst.</li><li>zuverlässig bist und flexibel mit herausfordernden Situationen umgehen kannst.</li><li>bereit bist, im Wochenend- und Schichtdienst zu arbeiten.</li><li>unsere Jungen gerne aktiv im Alltag begleiten und christliche Werte vermitteln möchtest.</li></ul>

<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen</li><li>Ein engagiertes und professionelles Team sowie ein gutes kollegiales Miteinander</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiter*innen im kirchlichen Dienst (AVO) in Anlehnung an den TVöD</li><li>Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li><li>Unterstützung in Form von Beratung und Supervision</li><li>Nach Möglichkeit bedürfnisgerechte und flexible Dienstplanung</li></ul>

<p>Dann schick deine Bewerbung bitte an: <strong><a href="mailto:buero@jungeninternat-thuine.de">buero@jungeninternat-thuine.de</a></strong></p><p><u>Nähere Auskünfte erteilt:</u><br/> Jan Hendrik Bruins<br/> Tel.: 05902/501-314</p><p>Wir freuen uns, von dir zu hören!</p><p><strong>Kongregation der Franziskanerinnen vom hl. Martyrer Georg</strong><br/> Klosterstr. 14<br/> 49832 Thuine<br/><a href="https://jungeninternat-thuine.de/">https://jungeninternat-thuine.de</a><br/><a href="https://www.franziskanerinnen-thuine.de/de/">www.franziskanerinnen-thuine.de</a></p>

<p>Wir sind eine katholische Ordensgemeinschaft, die nach den Werten des heiligen Franziskus lebt. Gegründet 1869, sind wir in zahlreichen sozialen Einrichtungen tätig und setzen uns für Menschen in Not ein. Unser Engagement umfasst Bereiche wie Pflege, Bildung und soziale Arbeit. <strong>Mit Leidenschaft und Nächstenliebe gestalten wir gemeinsam eine bessere Zukunft.</strong></p><p>In unserem Internat – in Trägerschaft der Kongregation der Franziskanerinnen vom hl. Martyrer Georg zu Thuine – begleiten wir bis zu 52 Jungen im Alter von 6 bis 18 Jahren in 6 Wohngruppen. Wenn du Interesse hast, unsere einzigartigen und lebenshungrigen Jungen in einer Wohngruppe auf den Weg ins Leben zu begleiten, dann bist du genau richtig bei uns.<br/> <strong>Werde Teil eines starken und motivierten Teams, das sich auf Unterstützung freut.</strong></p><p>Wir suchen für unser <u>Jungeninternat</u> auf <strong>Thuine </strong> <u>zum nächstmöglichen Termin</u>:</p><p><strong><strong>Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen / Sozialarbeiter*innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></strong></p><p><u>Arbeitsort:</u><br/> Jungeninternat Thuine<br/> Mühlenstraße 1<br/> 49832 Thuine</p>


<ul><li>Eigenständige Betreuung und Förderung von Kindern</li><li>Gruppenbezogenes und strukturiertes Alltagsmanagement</li><li>Hausaufgabenbetreuung in lernorientierten Kleingruppen</li><li>Anregung und Motivation zu individueller und sinnvoller Freizeitgestaltung</li></ul>

<p>Für einen unserer langjährigen Partner, seit 30 Jahren der unangefochtene europäische Marktführer seiner Home-Delivery-Food-Dienstleistung, suchen wir bundesweit Sie als</p><h1>Geschäftsleiter / Unternehmer / Manager (m/w/d) Home Delivery</h1><p>als Food-Franchise-Partner mit Verantwortung in Vertrieb und Marketing</p><h2>Über uns</h2><p>Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgesuchte Franchise­unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise-Partner.</p><h2>Zum Franchise-System</h2><p>Der Franchisegeber wird regelmäßig bei neutralen Rankings unter den TOP-25-Franchise-Unter­nehmen gelistet. Das Unter­nehmen hat sich zum Marktführer in diesem 13-Milliarden-Euro-Markt­segment entwickelt und betreut schon über 130.000 Kunden in Deutschland und Österreich. Das ausgereifte System des Franchisegebers, ein ein­heit­licher Marken- und Markt­auftritt, günstige Ein­kaufs­konditionen und automatisierte Prozesse von der Bestellung hin bis zur Abrechnung sind die Basis für Ihren Erfolg.</p><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Hoher Bekanntheitsgrad und zukunftsorientiertes Konzept mit rund 100 Standorten</li><li>Professionelle Partnerschaft mit dem zertifizierten Franchise­unter­nehmen</li><li>Hervorragendes Verhältnis zwischen Investition und Ein­kommens­mög­lich­keiten</li><li>Bei Gebietsübernahme wartet ein erstklassiger Kundenstamm mit großem Erweiterungspotential auf Sie</li><li>Umsatzpotenzial zwischen 500.000 € bis 1 Mio. € p.a. nach­weis­lich sehr gut realisierbar</li><li>Gut skalierbares Geschäftsmodell</li><li>Überdurchschnittlicher Unternehmerlohn ausbaubar zwischen 125.000 € und 250.000 € p.a.</li><li>Exklusives Vertragsgebiet mit Gebietsschutz</li><li>Optimale Einarbeitung durch professionelle Berater</li><li>Freie Sortimentsgestaltung</li><li>Zeitnahe Standort-Übernahme und -Weiter­ent­wick­lung bzw. schnelle Etablierung neuer Standorte möglich</li></ul><h2>Wir suchen beispielsweise Franchisenehmer in Deutschland...</h2><p>...zur Altersnachfolge und zur Erschließung der letzten freien Gebiete in folgen­den Bundes­ländern Deutschlands:</p><p>Schleswig-Holstein, Sachsen-Anhalt, Rheinland-Pfalz, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Berlin, Niedersachsen, Baden-Württem­berg, Hessen, Brandenburg, Sachsen, Thüringen und Saarland</p><p>... und für Österreich:</p><p>Oberösterreich, Tirol, Steiermark, Wien, Nieder­öster­reich und Salzburg</p><p>Sollte Ihr Wunschgebiet außerhalb der angegebenen Regionen liegen, scheuen Sie sich nicht, sich zu bewerben. Es gibt über die genannten Regionen hinaus noch weitere Optionen, die wir gerne mit Ihnen besprechen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau oder Übernahme eines erfolgreichen Franchise­stand­ortes</li><li>Führung und Motivation Ihres service­orien­tier­ten Teams</li><li>Erschließung des regionalen Marktes B2C</li><li>Personalgewinnung</li><li>Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicher­stellung der profitablen Entwicklung und Einhaltung der Standards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Freude am Erfolg und an der Mitgestaltung des eigenen Unter­nehmens</li><li>Ideal z.B. für ehrgeizige Quereinsteiger und Familien aus den Bereichen Leitung / Vertrieb</li><li>Idealerweise (aber nicht zwingend nötig) verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Personal</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Für einen ersten Kontakt und Informationen nutzen Sie bitte das Erst­kontakt­formular:</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>E-Mail: <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p>

<p>Für einen unserer langjährigen Partner, seit 30 Jahren der unangefochtene europäische Marktführer seiner Home-Delivery-Food-Dienstleistung, suchen wir bundesweit Sie als</p><h1>Geschäftsleiter / Unternehmer / Manager (m/w/d) Home Delivery</h1><p>als Food-Franchise-Partner mit Verantwortung in Vertrieb und Marketing</p><h2>Über uns</h2><p>Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgesuchte Franchise­unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise-Partner.</p><h2>Zum Franchise-System</h2><p>Der Franchisegeber wird regelmäßig bei neutralen Rankings unter den TOP-25-Franchise-Unter­nehmen gelistet. Das Unter­nehmen hat sich zum Marktführer in diesem 13-Milliarden-Euro-Markt­segment entwickelt und betreut schon über 130.000 Kunden in Deutschland und Österreich. Das ausgereifte System des Franchisegebers, ein ein­heit­licher Marken- und Markt­auftritt, günstige Ein­kaufs­konditionen und automatisierte Prozesse von der Bestellung hin bis zur Abrechnung sind die Basis für Ihren Erfolg.</p><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Hoher Bekanntheitsgrad und zukunftsorientiertes Konzept mit rund 100 Standorten</li><li>Professionelle Partnerschaft mit dem zertifizierten Franchise­unter­nehmen</li><li>Hervorragendes Verhältnis zwischen Investition und Ein­kommens­mög­lich­keiten</li><li>Bei Gebietsübernahme wartet ein erstklassiger Kundenstamm mit großem Erweiterungspotential auf Sie</li><li>Umsatzpotenzial zwischen 500.000 € bis 1 Mio. € p.a. nach­weis­lich sehr gut realisierbar</li><li>Gut skalierbares Geschäftsmodell</li><li>Überdurchschnittlicher Unternehmerlohn ausbaubar zwischen 125.000 € und 250.000 € p.a.</li><li>Exklusives Vertragsgebiet mit Gebietsschutz</li><li>Optimale Einarbeitung durch professionelle Berater</li><li>Freie Sortimentsgestaltung</li><li>Zeitnahe Standort-Übernahme und -Weiter­ent­wick­lung bzw. schnelle Etablierung neuer Standorte möglich</li></ul><h2>Wir suchen beispielsweise Franchisenehmer in Deutschland...</h2><p>...zur Altersnachfolge und zur Erschließung der letzten freien Gebiete in folgen­den Bundes­ländern Deutschlands:</p><p>Schleswig-Holstein, Sachsen-Anhalt, Rheinland-Pfalz, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Berlin, Niedersachsen, Baden-Württem­berg, Hessen, Brandenburg, Sachsen, Thüringen und Saarland</p><p>... und für Österreich:</p><p>Oberösterreich, Tirol, Steiermark, Wien, Nieder­öster­reich und Salzburg</p><p>Sollte Ihr Wunschgebiet außerhalb der angegebenen Regionen liegen, scheuen Sie sich nicht, sich zu bewerben. Es gibt über die genannten Regionen hinaus noch weitere Optionen, die wir gerne mit Ihnen besprechen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau oder Übernahme eines erfolgreichen Franchise­stand­ortes</li><li>Führung und Motivation Ihres service­orien­tier­ten Teams</li><li>Erschließung des regionalen Marktes B2C</li><li>Personalgewinnung</li><li>Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicher­stellung der profitablen Entwicklung und Einhaltung der Standards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Freude am Erfolg und an der Mitgestaltung des eigenen Unter­nehmens</li><li>Ideal z.B. für ehrgeizige Quereinsteiger und Familien aus den Bereichen Leitung / Vertrieb</li><li>Idealerweise (aber nicht zwingend nötig) verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Personal</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Für einen ersten Kontakt und Informationen nutzen Sie bitte das Erst­kontakt­formular:</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>E-Mail: info@ioe.expert</p>

ioe Institute of Entrepreneurship

Geschäftsleiter / Unternehmer / Manager (m/w/d) Home Delivery

<p>Alle reden von Digitalisierung – wir machen sie.<br />MEGLA ist der IT-Verbündete für die Industrie. Wir realisieren zukunftsweisende digitale Lösungen für die Produktion und steigern damit den Erfolg unserer Kunden.</p><p>Wir suchen Dich als</p><h1>Systemadministrator (all genders)</h1><p>Du hast Interesse an der Administration und Betreuung von IT-Systemen im industriellen Umfeld namhafter Unternehmen?</p><p>Dann werde jetzt IT-Verbündete*r im #TeamMEGLA – bei uns machst Du den Unterschied!</p><h3>Das erwartet Dich:</h3><ul><li>Aufsetzen, Integration, Administration und Betreuung von IT-Systemen in der Prozessindustrie (AVEVA PI, TrendMiner, MPDV Hydra, etc.)</li><li>Kommunikation mit Kunden zu Anforderungen, Konzeption und Problemlösungen</li><li>Analyse der Datenflüsse zwischen SCADA- und ERP-Systemen in der Fertigungsindustrie zur Unterstützung der Prozessautomatisierung</li></ul><h3>Das trifft auf Dich zu:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker<em>in (Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, alternativ vergleichbare Qualifikationen, wie Betriebselektroniker</em>in mit ausgeprägter IT-Affinität</li><li>Kenntnisse über Client-Server-Netzwerke, virtualisierte Umgebungen und Active Directory</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien (Data Science und Predictive Analytics)</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Skriptsprachen und SQL</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Dies sind Deine Benefits:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Weiterbildung – Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Unterstützendes Arbeitsumfeld – Starkes Miteinander, hohe Kollegialität und individuelle Einarbeitung mit Patenmodell</li><li>Kurze Entscheidungswege – Flache Hierarchien</li><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten im Büro, im Homeoffice und hybrid</li><li>Familienunterstützung – 50% Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vorsorge – Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gutscheine – Edenred und Coporate Benefits</li><li>Sport &amp; Relax – EGYM Wellpass</li><li>Jobrad – Arbeitgeberbezuschusstes Bike Leasing</li></ul><h3>Dein Weg zum IT-Verbündeten</h3><p>Du möchtest jetzt IT-Verbündete*r im #TeamMEGLA werden?<br />HIER kannst Du Dich online bewerben.</p><p>Du hast Fragen?<br />Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme:</p><p>Anika Nowak<br /><button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button><br /><button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p>Unsere MEGLA Standorte sind Dortmund und Meschede.</p>

<p>Alle reden von Digitalisierung – wir machen sie.<br />MEGLA ist der IT-Verbündete für die Industrie. Wir realisieren zukunftsweisende digitale Lösungen für die Produktion und steigern damit den Erfolg unserer Kunden.</p><p>Wir suchen Dich als</p><h1>Systemadministrator (all genders)</h1><p>Du hast Interesse an der Administration und Betreuung von IT-Systemen im industriellen Umfeld namhafter Unternehmen?</p><p>Dann werde jetzt IT-Verbündete*r im #TeamMEGLA – bei uns machst Du den Unterschied!</p><h3>Das erwartet Dich:</h3><ul><li>Aufsetzen, Integration, Administration und Betreuung von IT-Systemen in der Prozessindustrie (AVEVA PI, TrendMiner, MPDV Hydra, etc.)</li><li>Kommunikation mit Kunden zu Anforderungen, Konzeption und Problemlösungen</li><li>Analyse der Datenflüsse zwischen SCADA- und ERP-Systemen in der Fertigungsindustrie zur Unterstützung der Prozessautomatisierung</li></ul><h3>Das trifft auf Dich zu:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker<em>in (Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, alternativ vergleichbare Qualifikationen, wie Betriebselektroniker</em>in mit ausgeprägter IT-Affinität</li><li>Kenntnisse über Client-Server-Netzwerke, virtualisierte Umgebungen und Active Directory</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien (Data Science und Predictive Analytics)</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Skriptsprachen und SQL</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Dies sind Deine Benefits:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Weiterbildung – Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Unterstützendes Arbeitsumfeld – Starkes Miteinander, hohe Kollegialität und individuelle Einarbeitung mit Patenmodell</li><li>Kurze Entscheidungswege – Flache Hierarchien</li><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten im Büro, im Homeoffice und hybrid</li><li>Familienunterstützung – 50% Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vorsorge – Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gutscheine – Edenred und Coporate Benefits</li><li>Sport &amp; Relax – EGYM Wellpass</li><li>Jobrad – Arbeitgeberbezuschusstes Bike Leasing</li></ul><h3>Dein Weg zum IT-Verbündeten</h3><p>Du möchtest jetzt IT-Verbündete*r im #TeamMEGLA werden?<br />HIER kannst Du Dich online bewerben.</p><p>Du hast Fragen?<br />Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme:</p><p>Anika Nowak<br />+49 291 9985 739<br />hr@megla.de</p><p>Unsere MEGLA Standorte sind Dortmund und Meschede.</p>

MEGLA GmbH

Systemadministrator (all genders)

<h3>ÜBER UNS</h3><p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p><p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p><p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p><p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p><h2>WIR STELLEN EIN!</h2><h1>Key Account Manager (w/m/d) – ZNS</h1><p>Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.</p><p>Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!</p><p>Neuraxpharm sucht Key Account Manager (w/m/d) – ZNS</p><h3>Ihre Aufgabe:</h3><ul><li>Klinikbetreuung, Kernzielgruppen im Bereich Neurologie, Betreuung von Klinikapotheken und Klinik-Versorgenden Apotheken (alle Präparate des ZNS Portfolios; speziell Parkinson, Epilepsie, MS)</li><li>Kontaktpflege und Betreuung der Meinungsbildner (KOL)</li><li>Verhandeln von Klinikpreisen</li><li>Aufbau von Netzwerken zwischen den zu betreuenden Klinken und niedergelassenen Fachärzten</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Klinikstrategien sowie deren Umsetzung in den zu betreuenden Gebiet</li><li>Gebietsmanagement, Planung von Ressourceneinsatz im relevanten Gebiet</li><li>Organisation von Fortbildungs-Veranstaltungen, klinischen Visiten</li><li>Teilnahme an Kongressen</li><li>Neukundenakquise</li><li>Organisation virtueller Kundenbetreuung</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Studium der Naturwissenschaften (Biologie; Pharmazie; Chemie usw.) PTA; MTA oder geprüfter Pharmareferent</li><li>Gute Kenntnisse im Fachgebiet Neurologie</li><li>Profunde Erfahrungen in der Betreuung von Facharztpraxen und Kliniken</li><li>Auszeichnung durch klare verkäuferische Ambitionen und hervorragende verkäuferische Fähigkeiten</li><li>Hohe soziale Kompetenz, eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstes, eigenverantwortliches und integres Handeln setzen wir voraus</li><li>Problemlösungsorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit, in einer sich schnell verändernden Umgebung mit dynamischen Zielen zu arbeiten</li><li>Digitale IT-Kompetenz</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Freude am Reisen</li></ul><h3>ÜBER UNS</h3><p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p><p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p><p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p><p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li><li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li><li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li><li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert!</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3>Sie möchten mehr erfahren?</h3><p>Erfahren Sie, was die Unternehmenskultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance!</p><h2>WIR ZÄHLEN AUF SIE!</h2><p>Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integratives, vielfältiges, sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integratives und chancengleiches Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleichzeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen.</p><p>Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Integration, um eine Unternehmenskultur zu gewährleisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration basiert. Unsere Politik entspricht den europäischen Rechtsvorschriften und umfasst die notwendigen Standards, Prozesse und Maßnahmen, die im Falle von Diskriminierung oder Belästigung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters des Unternehmens zu ergreifen sind.</p><p>Wir begrüßen und fördern verschiedene Kulturen, Geschlechtsidentitäten, Senioritäten, Altersgruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschiedliche Perspektiven, Arbeitsweisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen.</p><p>neuraxpharm Arzneimittel GmbH<br />Elisabeth-Selbert-Straße, 23<br />40764 Langenfeld<br /><button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p>

<h3>ÜBER UNS</h3><p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p><p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p><p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p><p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p><h2>WIR STELLEN EIN!</h2><h1>Key Account Manager (w/m/d) – ZNS</h1><p>Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.</p><p>Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!</p><p>Neuraxpharm sucht Key Account Manager (w/m/d) – ZNS</p><h3>Ihre Aufgabe:</h3><ul><li>Klinikbetreuung, Kernzielgruppen im Bereich Neurologie, Betreuung von Klinikapotheken und Klinik-Versorgenden Apotheken (alle Präparate des ZNS Portfolios; speziell Parkinson, Epilepsie, MS)</li><li>Kontaktpflege und Betreuung der Meinungsbildner (KOL)</li><li>Verhandeln von Klinikpreisen</li><li>Aufbau von Netzwerken zwischen den zu betreuenden Klinken und niedergelassenen Fachärzten</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Klinikstrategien sowie deren Umsetzung in den zu betreuenden Gebiet</li><li>Gebietsmanagement, Planung von Ressourceneinsatz im relevanten Gebiet</li><li>Organisation von Fortbildungs-Veranstaltungen, klinischen Visiten</li><li>Teilnahme an Kongressen</li><li>Neukundenakquise</li><li>Organisation virtueller Kundenbetreuung</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Studium der Naturwissenschaften (Biologie; Pharmazie; Chemie usw.) PTA; MTA oder geprüfter Pharmareferent</li><li>Gute Kenntnisse im Fachgebiet Neurologie</li><li>Profunde Erfahrungen in der Betreuung von Facharztpraxen und Kliniken</li><li>Auszeichnung durch klare verkäuferische Ambitionen und hervorragende verkäuferische Fähigkeiten</li><li>Hohe soziale Kompetenz, eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstes, eigenverantwortliches und integres Handeln setzen wir voraus</li><li>Problemlösungsorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit, in einer sich schnell verändernden Umgebung mit dynamischen Zielen zu arbeiten</li><li>Digitale IT-Kompetenz</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Freude am Reisen</li></ul><h3>ÜBER UNS</h3><p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p><p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p><p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p><p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li><li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li><li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li><li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert!</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3>Sie möchten mehr erfahren?</h3><p>Erfahren Sie, was die Unternehmenskultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: www.neuraxpharm.com</p><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance!</p><h2>WIR ZÄHLEN AUF SIE!</h2><p>Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integratives, vielfältiges, sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integratives und chancengleiches Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleichzeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen.</p><p>Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Integration, um eine Unternehmenskultur zu gewährleisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration basiert. Unsere Politik entspricht den europäischen Rechtsvorschriften und umfasst die notwendigen Standards, Prozesse und Maßnahmen, die im Falle von Diskriminierung oder Belästigung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters des Unternehmens zu ergreifen sind.</p><p>Wir begrüßen und fördern verschiedene Kulturen, Geschlechtsidentitäten, Senioritäten, Altersgruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschiedliche Perspektiven, Arbeitsweisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen.</p><p>neuraxpharm Arzneimittel GmbH<br />Elisabeth-Selbert-Straße, 23<br />40764 Langenfeld<br />j.rau.ext@neuraxpharm.de</p>

neuraxpharm Arzneimittel GmbH

Key Account Manager (w/m/d) - ZNS

<div><h3 style='color: #000000'>Über uns</h3><p>Die <strong>021 Media GmbH</strong> ist ein 2024 gegründetes Medienhaus und sieht sich als der regionale Impulsgeber in Deutschland. Das zugehörige Newsportal „<a href="https://diesachsen.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">DieSachsen.de</a>“ bildet den Nukleus für die Entwicklung einer Reihe weiterer Portale,<br />
Seit Mai 2024 sind neben dem Portal „<a href="https://diesachsen.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">DieSachsen.de</a>“, weitere vier Regionalverlage „<a href="https://www.dieniedersachsen.de/" target="_blank">DieNiedersachsen.de</a>“, „<a href="https://xn--diethringer-xhb.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">DieThüringer.de</a>“, „<a href="https://www.diebayern.de/" target="_blank">DieBayern.de</a>“, „<a href="https://diebrandenburger.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">DieBrandenburger.de</a>“ ausgerollt. Weitere Portalangebote im Bereich Reise, Dating und Blaulicht vervollständigen das Portfolio. Die Portale sind kostenfrei und werden über Reichweitenvermarktung, Micropayment, Brancheneinträge und Stellenangebote finanziert.</p>

<p>Für den weiteren Ausbau suchen wir einen</p>

<p><strong>Redakteur (m/w/d)</strong></p><hr class='solid'><h3 style='color: #000000'>Deine Aufgaben</h3><ul>
	<li><strong>Recherche und Themenfindung:</strong> Identifikation relevanter Themen und Trends, die unsere Zielgruppe ansprechen.</li>
	<li><strong>Verfassen von Artikeln:</strong> Erstellung von informativen und ansprechenden Texten für Print- und Online-Medien.</li>
	<li><strong>Redigieren und Lektorieren:</strong> Überprüfung von Texten auf inhaltliche Korrektheit, Rechtschreibung, Grammatik und Stil.</li>
	<li><strong>Content-Management:</strong> Pflege und Aktualisierung unserer Online-Plattformen, inklusive CMS-Nutzung.</li>
	<li><strong>Zusammenarbeit mit dem Team:</strong> Koordination mit Grafikdesignern, Fotografen und anderen Redakteuren zur Sicherstellung einer konsistenten und qualitativ hochwertigen Veröffentlichung.</li>
	<li><strong>Interviews und Berichterstattung:</strong> Durchführung von Interviews mit Experten und Berichterstattung über Veranstaltungen oder aktuelle Themen.</li>
	<li><strong>SEO-Optimierung:</strong> Anwendung von SEO-Prinzipien, um die Auffindbarkeit unserer Inhalte zu verbessern.</li>
	<li><strong>Projektmanagement:</strong> Organisation und Umsetzung von redaktionellen Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.</li>
</ul><hr class='solid'><h3 style='color: #000000'>Das bringst Du mit</h3><ul>
	<li><strong>Ausbildung:</strong> Abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Germanistik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
	<li><strong>Berufserfahrung:</strong> Mehrjährige Erfahrung in der Redaktion, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld.</li>
	<li><strong>Schreibstil:</strong> Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein ausgeprägtes Gespür für die deutsche Sprache.</li>
	<li><strong>Recherchestärke:</strong> Fundierte Fähigkeiten in der Recherche und eine hohe Affinität zu aktuellen Themen und Trends.</li>
	<li><strong>Technische Kenntnisse:</strong> Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress), Grundkenntnisse in HTML und SEO sind von Vorteil.</li>
	<li><strong>Kommunikation:</strong> Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten.</li>
	<li><strong>Organisationstalent:</strong> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck hohe Qualität zu liefern.</li>
	<li><strong>Teamfähigkeit:</strong> Freude an der Arbeit im Team und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg.</li>
</ul><hr class='solid'><h3 style='color: #000000'>Wir bieten Dir</h3><ul>
	<li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.</li>
	<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Fortbildungsangebote und die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.</li>
	<li><strong>Vergütung:</strong> Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.</li>
	<li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.</li>
</ul><hr class='solid'><h3 style='color: #000000'>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><div class='hidden-contact-info'><p>Bei Fragen steht der Gründer Thomas Wolf jederzeit zur Verfügung: 0351 847 29 802.</p>

<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p></div><hr class='solid'></div>

021 Media UG (haftungsbeschränkt)

Redakteur (m/w/d)

<ul>
	<li><strong>Ausbildung:</strong> Abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Germanistik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
	<li><strong>Berufserfahrung:</strong> Mehrjährige Erfahrung in der Redaktion, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld.</li>
	<li><strong>Schreibstil:</strong> Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein ausgeprägtes Gespür für die deutsche Sprache.</li>
	<li><strong>Recherchestärke:</strong> Fundierte Fähigkeiten in der Recherche und eine hohe Affinität zu aktuellen Themen und Trends.</li>
	<li><strong>Technische Kenntnisse:</strong> Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress), Grundkenntnisse in HTML und SEO sind von Vorteil.</li>
	<li><strong>Kommunikation:</strong> Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten.</li>
	<li><strong>Organisationstalent:</strong> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck hohe Qualität zu liefern.</li>
	<li><strong>Teamfähigkeit:</strong> Freude an der Arbeit im Team und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg.</li>
</ul>

<ul>
	<li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.</li>
	<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Fortbildungsangebote und die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.</li>
	<li><strong>Vergütung:</strong> Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.</li>
	<li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.</li>
</ul>

<p>Bei Fragen steht der Gründer Thomas Wolf jederzeit zur Verfügung: 0351 847 29 802.</p>

<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

<p>Die <strong>021 Media GmbH</strong> ist ein 2024 gegründetes Medienhaus und sieht sich als der regionale Impulsgeber in Deutschland. Das zugehörige Newsportal „<a href="https://diesachsen.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">DieSachsen.de</a>“ bildet den Nukleus für die Entwicklung einer Reihe weiterer Portale,<br />
Seit Mai 2024 sind neben dem Portal „<a href="https://diesachsen.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">DieSachsen.de</a>“, weitere vier Regionalverlage „<a href="https://www.dieniedersachsen.de/" target="_blank">DieNiedersachsen.de</a>“, „<a href="https://xn--diethringer-xhb.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">DieThüringer.de</a>“, „<a href="https://www.diebayern.de/" target="_blank">DieBayern.de</a>“, „<a href="https://diebrandenburger.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">DieBrandenburger.de</a>“ ausgerollt. Weitere Portalangebote im Bereich Reise, Dating und Blaulicht vervollständigen das Portfolio. Die Portale sind kostenfrei und werden über Reichweitenvermarktung, Micropayment, Brancheneinträge und Stellenangebote finanziert.</p>

<p>Für den weiteren Ausbau suchen wir einen</p>

<p><strong>Redakteur (m/w/d)</strong></p>

<ul>
	<li><strong>Recherche und Themenfindung:</strong> Identifikation relevanter Themen und Trends, die unsere Zielgruppe ansprechen.</li>
	<li><strong>Verfassen von Artikeln:</strong> Erstellung von informativen und ansprechenden Texten für Print- und Online-Medien.</li>
	<li><strong>Redigieren und Lektorieren:</strong> Überprüfung von Texten auf inhaltliche Korrektheit, Rechtschreibung, Grammatik und Stil.</li>
	<li><strong>Content-Management:</strong> Pflege und Aktualisierung unserer Online-Plattformen, inklusive CMS-Nutzung.</li>
	<li><strong>Zusammenarbeit mit dem Team:</strong> Koordination mit Grafikdesignern, Fotografen und anderen Redakteuren zur Sicherstellung einer konsistenten und qualitativ hochwertigen Veröffentlichung.</li>
	<li><strong>Interviews und Berichterstattung:</strong> Durchführung von Interviews mit Experten und Berichterstattung über Veranstaltungen oder aktuelle Themen.</li>
	<li><strong>SEO-Optimierung:</strong> Anwendung von SEO-Prinzipien, um die Auffindbarkeit unserer Inhalte zu verbessern.</li>
	<li><strong>Projektmanagement:</strong> Organisation und Umsetzung von redaktionellen Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.</li>
</ul>

<div><h3 style='color: #fdbe01'>Über die Position</h3><p>Zur Verst&auml;rkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen <strong>motivierten Koch oder eine K&ouml;chin</strong> in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong>. Eine Wohnm&ouml;glichkeit im Haus bieten wir nicht, unterst&uuml;tzen jedoch gerne bei der Wohnungssuche. Unser Berggasthof bietet Platz f&uuml;r bis zu <strong>48 G&auml;ste</strong>, die zwischen <strong>Voll- und Halbpension</strong> w&auml;hlen k&ouml;nnen. Dabei legen wir besonderen Wert auf <strong>gesundheitsbewusste Speisen</strong>, da viele unserer G&auml;ste &auml;lter sind oder besondere Ern&auml;hrungsbed&uuml;rfnisse haben.</p>

<p>In der Position als <strong>Alleinkoch</strong> hast du zwei stundenweise Helfer zur Unterst&uuml;tzung. Unsere moderne K&uuml;che verarbeitet vorwiegend regionale Produkte, darunter viel <strong>Wild</strong> (Reh, Gams, Hirsch) aus den umliegenden W&auml;ldern sowie frische Kr&auml;uter aus unserem eigenen <strong>Kr&auml;utergarten</strong>.</p><hr class='solid'><h3 style='color: #fdbe01'>Deine Aufgaben</h3><p>&nbsp;</p>

<ul>
	<li><strong>Entwicklung und Planung</strong> unserer saisonalen Speisekarten</li>
	<li><strong>Eigenverantwortliche Zubereitung</strong> von Speisen aus frischen, regionalen Zutaten</li>
	<li>Sicherstellung der <strong>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</strong></li>
	<li>Umsichtiger und wirtschaftlicher <strong>Umgang mit Waren und Arbeitsger&auml;ten</strong></li>
	<li><strong>Reinigung</strong> und Pflege des Arbeitsplatzes</li>
</ul><hr class='solid'><h3 style='color: #fdbe01'>Was uns überzeugt</h3><ul>
	<li>Erforderlich ist eine&nbsp;<strong>abgeschlossene Berufsausbildung</strong>&nbsp;als Koch/K&ouml;chin</li>
	<li>von Vorteil mehrj&auml;hrige&nbsp;&nbsp;<strong>Berufserfahrung</strong>&nbsp;in der <strong>Gastronomie, Hotellerie oder Event-K&uuml;che</strong></li>
	<li>Gute <strong>Deutschkenntnisse</strong> sind erforderlich</li>
	<li><strong>Respektvoller Umgang</strong> mit Vorgesetzten, Kollegen und G&auml;sten</li>
	<li><strong>Belastbarkeit</strong> und Flexibilit&auml;t</li>
	<li><strong>Gepflegtes Erscheinungsbild</strong> und motiviertes Auftreten</li>
	<li>Alleinkoch Arbeitsweise und ein&nbsp;hohes&nbsp;Ma&szlig; an<strong>&nbsp;Eigenverantwortung</strong></li>
</ul><hr class='solid'><h3 style='color: #fdbe01'>Wir bieten</h3><p>&nbsp;</p>

<ul>
	<li><strong>Vollzeit und Teilzeit</strong> m&ouml;glich (gerne auch individuelle W&uuml;nsche &auml;u&szlig;ern)&nbsp;</li>
	<li>Einen Brutto-Gehalt <strong>ab 4300 Euro</strong>&nbsp;</li>
	<li><strong>Betriebliche Altersversorgung</strong></li>
	<li>Ein <strong>Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</strong> f&uuml;r eigene Ideen</li>
	<li><strong>Selbstst&auml;ndiges Arbeiten</strong> in einem famili&auml;ren und ehrlichen Arbeitsklima</li>
	<li><strong>Leistungsgerechte Verg&uuml;tung</strong> und <strong>flexible Arbeitszeiten</strong></li>
	<li><strong>Keine &Uuml;berstunden</strong> und ein <strong>Arbeitszeitkonto</strong></li>
	<li><strong>Zwei feste, zusammenh&auml;ngende freie Tage</strong> pro Woche (planbar)</li>
	<li><strong>30 Tage Urlaub</strong> im Jahr</li>
	<li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong></li>
	<li>Unterst&uuml;tzung bei der <strong>Wohnungssuche</strong></li>
	<li>Individuelle Absprachen und W&uuml;nsche werden <strong>im pers&ouml;nlichen Gespr&auml;ch</strong> gekl&auml;rt</li>
</ul><hr class='solid'><h3 style='color: #fdbe01'>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><div class='hidden-contact-info'><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine vollst&auml;ndigen Unterlagen per E-Mail oder kontaktiere uns telefonisch.</p>

<p><strong>Kontakt:</strong> Sonne Imberg GmbH<br />
Tel.: +49 83 216 81 54<br />
<a href="mailto:muellerelke65@gmail.com?subject=JobNinja%3A%20Bewerbung%20als%20Koch%20%2F%20K%C3%B6chin%20(m%2Fw%2Fd)%20Vollzeit%20oder%20Teilzeit" target="_blank">muellerelke65@gmail.com</a><br />
<a href="http://www.berggasthof-sonne.de">www.berggasthof-sonne.de</a></p>

<p><strong>Adresse:</strong><br />
Imberg 12<br />
87527 Sonthofen</p>

<p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p>

<p>Herzlichst,<br />
Familie Elke &amp; J&ouml;rg M&uuml;ller,<br />
Berggasthof Sonne, Sonthofen</p>

<p>&nbsp;</p></div><hr class='solid'></div>

Sonne Imberg GmbH

Koch / Köchin (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

<ul>
	<li>Erforderlich ist eine&nbsp;<strong>abgeschlossene Berufsausbildung</strong>&nbsp;als Koch/K&ouml;chin</li>
	<li>von Vorteil mehrj&auml;hrige&nbsp;&nbsp;<strong>Berufserfahrung</strong>&nbsp;in der <strong>Gastronomie, Hotellerie oder Event-K&uuml;che</strong></li>
	<li>Gute <strong>Deutschkenntnisse</strong> sind erforderlich</li>
	<li><strong>Respektvoller Umgang</strong> mit Vorgesetzten, Kollegen und G&auml;sten</li>
	<li><strong>Belastbarkeit</strong> und Flexibilit&auml;t</li>
	<li><strong>Gepflegtes Erscheinungsbild</strong> und motiviertes Auftreten</li>
	<li>Alleinkoch Arbeitsweise und ein&nbsp;hohes&nbsp;Ma&szlig; an<strong>&nbsp;Eigenverantwortung</strong></li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<ul>
	<li><strong>Vollzeit und Teilzeit</strong> m&ouml;glich (gerne auch individuelle W&uuml;nsche &auml;u&szlig;ern)&nbsp;</li>
	<li>Einen Brutto-Gehalt <strong>ab 4300 Euro</strong>&nbsp;</li>
	<li><strong>Betriebliche Altersversorgung</strong></li>
	<li>Ein <strong>Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</strong> f&uuml;r eigene Ideen</li>
	<li><strong>Selbstst&auml;ndiges Arbeiten</strong> in einem famili&auml;ren und ehrlichen Arbeitsklima</li>
	<li><strong>Leistungsgerechte Verg&uuml;tung</strong> und <strong>flexible Arbeitszeiten</strong></li>
	<li><strong>Keine &Uuml;berstunden</strong> und ein <strong>Arbeitszeitkonto</strong></li>
	<li><strong>Zwei feste, zusammenh&auml;ngende freie Tage</strong> pro Woche (planbar)</li>
	<li><strong>30 Tage Urlaub</strong> im Jahr</li>
	<li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong></li>
	<li>Unterst&uuml;tzung bei der <strong>Wohnungssuche</strong></li>
	<li>Individuelle Absprachen und W&uuml;nsche werden <strong>im pers&ouml;nlichen Gespr&auml;ch</strong> gekl&auml;rt</li>
</ul>

<p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine vollst&auml;ndigen Unterlagen per E-Mail oder kontaktiere uns telefonisch.</p>

<p><strong>Kontakt:</strong> Sonne Imberg GmbH<br />
Tel.: +49 83 216 81 54<br />
<a href="mailto:muellerelke65@gmail.com?subject=JobNinja%3A%20Bewerbung%20als%20Koch%20%2F%20K%C3%B6chin%20(m%2Fw%2Fd)%20Vollzeit%20oder%20Teilzeit" target="_blank">muellerelke65@gmail.com</a><br />
<a href="http://www.berggasthof-sonne.de">www.berggasthof-sonne.de</a></p>

<p><strong>Adresse:</strong><br />
Imberg 12<br />
87527 Sonthofen</p>

<p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p>

<p>Herzlichst,<br />
Familie Elke &amp; J&ouml;rg M&uuml;ller,<br />
Berggasthof Sonne, Sonthofen</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>Zur Verst&auml;rkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen <strong>motivierten Koch oder eine K&ouml;chin</strong> in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong>. Eine Wohnm&ouml;glichkeit im Haus bieten wir nicht, unterst&uuml;tzen jedoch gerne bei der Wohnungssuche. Unser Berggasthof bietet Platz f&uuml;r bis zu <strong>48 G&auml;ste</strong>, die zwischen <strong>Voll- und Halbpension</strong> w&auml;hlen k&ouml;nnen. Dabei legen wir besonderen Wert auf <strong>gesundheitsbewusste Speisen</strong>, da viele unserer G&auml;ste &auml;lter sind oder besondere Ern&auml;hrungsbed&uuml;rfnisse haben.</p>

<p>In der Position als <strong>Alleinkoch</strong> hast du zwei stundenweise Helfer zur Unterst&uuml;tzung. Unsere moderne K&uuml;che verarbeitet vorwiegend regionale Produkte, darunter viel <strong>Wild</strong> (Reh, Gams, Hirsch) aus den umliegenden W&auml;ldern sowie frische Kr&auml;uter aus unserem eigenen <strong>Kr&auml;utergarten</strong>.</p>

<p>&nbsp;</p>

<ul>
	<li><strong>Entwicklung und Planung</strong> unserer saisonalen Speisekarten</li>
	<li><strong>Eigenverantwortliche Zubereitung</strong> von Speisen aus frischen, regionalen Zutaten</li>
	<li>Sicherstellung der <strong>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</strong></li>
	<li>Umsichtiger und wirtschaftlicher <strong>Umgang mit Waren und Arbeitsger&auml;ten</strong></li>
	<li><strong>Reinigung</strong> und Pflege des Arbeitsplatzes</li>
</ul>

<div><h3 style='color: #d49600'>COME AND JOIN US!</h3><p>The Hotel Regina is ideally located in the renowned village of Wengen, in the heart of the Jungfrau region, offering a privileged setting among Switzerland&#39;s exceptional landscapes, classified as a UNESCO World Heritage Site.</p>

<p>Our room department is looking for a:<br />
<br />
<strong>Front Office Manager</strong><br />
<br />
Strong accent is to be given to the hospitality towards the guest as a prime goal and thus to maintain and develop the attitude of the related staff.<br />
Close co-ordination between, Housekeeping, Sales and Marketing, Engineering as well as Food and Beverage regarding regular and especially irregular business.<br />
To maintain high standards of quality in line with Relais &amp; Ch&acirc;teaux requirements, and service and facilities in all departments over which he/she has responsibility and authority.<br />
He/she is responsible for the overall smooth and economical running of the Front Office department.<br />
Assisting in supervising and implementing the Operational Standards as well as the Hotel&rsquo;s internal rules and regulations.<br />
<br />
Contract: 100% fixed-term contract</p>

<p>Starting date: end of November 2024</p><hr class='solid'><h3 style='color: #d49600'>MISSIONS</h3><p>Non-exhaustive list of activities &amp; tasks</p>

<ul>
	<li>Create unique experiences and act as an ambassador for the hotel and destination in collaboration with the Marketing Manager.</li>
	<li>Convey a positive image of the hotel through exemplary attitude and professionalism.</li>
	<li>Ensuring that all departments receive the correct information.</li>
	<li>Supervise and training reception and reservations staff.</li>
	<li>Monitor the day&#39;s departures and arrivals and coordinate with the housekeeping department.</li>
	<li>Handling customer requests and complaints and implementing standards procedures to manage them.</li>
	<li>Define the accommodation pricing policy with the hotel manager.</li>
	<li>Ensuring administrative follow-up of the team (scheduling, training, etc.)</li>
	<li>Manage/coordinate customer invoicing and supervise cash handling.</li>
	<li>Help other department when needed</li>
</ul><hr class='solid'><h3 style='color: #d49600'>QUALIFICATIONS</h3><p><strong>PREREQUISITES&nbsp;</strong></p>

<ul>
	<li>3 years of&nbsp;experience in a similar position.</li>
	<li>Hotel training required.</li>
	<li>Bilingual German/English.</li>
</ul>

<p><br />
<strong>MAIN QUALITIES:</strong></p>

<ul>
	<li>Organisational skills and diplomacy.</li>
	<li>Sense of responsibility, customer service and perfection.</li>
	<li>Dedication to your job.</li>
</ul><hr class='solid'><h3 style='color: #d49600'>BENEFITS</h3><p>Acommodation and fullborad available for employees</p>

<p>&nbsp;</p><hr class='solid'><h3 style='color: #d49600'>CONTACT</h3><div class='hidden-contact-info'><p>Send your application (cover letter &amp; CV with photo) via email to <a href="mailto:melanie.cattin@sophoshotels.com?subject=Application%20as%20Front%20Office%20Manager%20(m%2Ff%2Fd)%20(JobNinja)" target="_blank">melanie.cattin@sophoshotels.com</a>.</p></div><hr class='solid'></div>

Hotel Regina

Front Office Manager (m/f/d) / Rezeptionist (m/w/d)

<p><strong>PREREQUISITES&nbsp;</strong></p>

<ul>
	<li>3 years of&nbsp;experience in a similar position.</li>
	<li>Hotel training required.</li>
	<li>Bilingual German/English.</li>
</ul>

<p><br />
<strong>MAIN QUALITIES:</strong></p>

<ul>
	<li>Organisational skills and diplomacy.</li>
	<li>Sense of responsibility, customer service and perfection.</li>
	<li>Dedication to your job.</li>
</ul>

<p>Acommodation and fullborad available for employees</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>Send your application (cover letter &amp; CV with photo) via email to <a href="mailto:melanie.cattin@sophoshotels.com?subject=Application%20as%20Front%20Office%20Manager%20(m%2Ff%2Fd)%20(JobNinja)" target="_blank">melanie.cattin@sophoshotels.com</a>.</p>

<p>The Hotel Regina is ideally located in the renowned village of Wengen, in the heart of the Jungfrau region, offering a privileged setting among Switzerland&#39;s exceptional landscapes, classified as a UNESCO World Heritage Site.</p>

<p>Our room department is looking for a:<br />
<br />
<strong>Front Office Manager</strong><br />
<br />
Strong accent is to be given to the hospitality towards the guest as a prime goal and thus to maintain and develop the attitude of the related staff.<br />
Close co-ordination between, Housekeeping, Sales and Marketing, Engineering as well as Food and Beverage regarding regular and especially irregular business.<br />
To maintain high standards of quality in line with Relais &amp; Ch&acirc;teaux requirements, and service and facilities in all departments over which he/she has responsibility and authority.<br />
He/she is responsible for the overall smooth and economical running of the Front Office department.<br />
Assisting in supervising and implementing the Operational Standards as well as the Hotel&rsquo;s internal rules and regulations.<br />
<br />
Contract: 100% fixed-term contract</p>

<p>Starting date: end of November 2024</p>

<p>Non-exhaustive list of activities &amp; tasks</p>

<ul>
	<li>Create unique experiences and act as an ambassador for the hotel and destination in collaboration with the Marketing Manager.</li>
	<li>Convey a positive image of the hotel through exemplary attitude and professionalism.</li>
	<li>Ensuring that all departments receive the correct information.</li>
	<li>Supervise and training reception and reservations staff.</li>
	<li>Monitor the day&#39;s departures and arrivals and coordinate with the housekeeping department.</li>
	<li>Handling customer requests and complaints and implementing standards procedures to manage them.</li>
	<li>Define the accommodation pricing policy with the hotel manager.</li>
	<li>Ensuring administrative follow-up of the team (scheduling, training, etc.)</li>
	<li>Manage/coordinate customer invoicing and supervise cash handling.</li>
	<li>Help other department when needed</li>
</ul>

<div><h3 style='color: #d49600'>COME AND JOIN US!</h3><p>The Hotel Regina is ideally located in the renowned village of Wengen, in the heart of the Jungfrau region, offering a privileged setting among Switzerland&#39;s exceptional landscapes, classified as a UNESCO World Heritage Site.</p>

<p>Our accommodation department is looking for an:<br />
<br />
<strong>Executive Housekeeper</strong><br />
<br />
Contract: 100% permanent contract</p>

<p>Starting date: December 2024</p><hr class='solid'><h3 style='color: #d49600'>MISSIONS</h3><p>Non-exhaustive list of activities &amp; tasks</p>

<ul>
	<li>Convey a positive image of the hotel through an exemplary attitude and professionalism.</li>
	<li>Organise and supervise all department services (laundry, uniforms, public areas, boutique, room, and flat cleaning).</li>
	<li>Draw up work schedules on the floors and for the laundry.</li>
	<li>Supervise checking and training the team.</li>
	<li>Manage stocks for the Houskeeping/Laundry department.</li>
	<li>Check rooms, common areas of the hotel, storage, and reserves.</li>
	<li>Ensure that Room Service runs smoothly, working closely with the F&amp;B department.</li>
	<li>Manage internal communication and track information between the Hotel departments: maintenance, F&amp;B and reception.</li>
	<li>Monitor CARDEX and inform the reception of any changes.</li>
	<li>Supervise and ensure that the hotel&#39;s linen, as well as that entrusted by guests, is cleaned to a high standard and on time.</li>
	<li>Help other department where and when needed</li>
</ul><hr class='solid'><h3 style='color: #d49600'>QUALIFICATIONS</h3><p><strong>PREREQUISITES&nbsp;</strong></p>

<ul>
	<li>Identify the products and materials required for each maintenance activity.</li>
	<li>3 years of&nbsp;experience in a similar position</li>
	<li>Hotel training required.</li>
	<li>Language skills German, French or English.</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>MAIN QUALITIES :</strong></p>

<ul>
	<li>rganisational skills and diplomacy.</li>
	<li>Sense of responsibility, customer service and perfection.</li>
	<li>Dedication to your job and commitment.</li>
</ul><hr class='solid'><h3 style='color: #d49600'>BENEFITS</h3><p>Acommodation and fullborad available for employees</p>

<p>&nbsp;</p><hr class='solid'><h3 style='color: #d49600'>CONTACT</h3><div class='hidden-contact-info'><p>Send your application (cover letter &amp; CV with photo) via email to <a href="mailto:melanie.cattin@sophoshotels.com?subject=Application%20as%20Executive%20Housekeeper%20(m%2Ff%2Fd)%20(JobNinja)" target="_blank">melanie.cattin@sophoshotels.com</a>.</p></div><hr class='solid'></div>

Executive Housekeeper (m/f/d) / Hausdame (m/w/d)

<p><strong>PREREQUISITES&nbsp;</strong></p>

<ul>
	<li>Identify the products and materials required for each maintenance activity.</li>
	<li>3 years of&nbsp;experience in a similar position</li>
	<li>Hotel training required.</li>
	<li>Language skills German, French or English.</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>MAIN QUALITIES :</strong></p>

<ul>
	<li>rganisational skills and diplomacy.</li>
	<li>Sense of responsibility, customer service and perfection.</li>
	<li>Dedication to your job and commitment.</li>
</ul>

<p>Send your application (cover letter &amp; CV with photo) via email to <a href="mailto:melanie.cattin@sophoshotels.com?subject=Application%20as%20Executive%20Housekeeper%20(m%2Ff%2Fd)%20(JobNinja)" target="_blank">melanie.cattin@sophoshotels.com</a>.</p>

<p>The Hotel Regina is ideally located in the renowned village of Wengen, in the heart of the Jungfrau region, offering a privileged setting among Switzerland&#39;s exceptional landscapes, classified as a UNESCO World Heritage Site.</p>

<p>Our accommodation department is looking for an:<br />
<br />
<strong>Executive Housekeeper</strong><br />
<br />
Contract: 100% permanent contract</p>

<p>Starting date: December 2024</p>

<p>Non-exhaustive list of activities &amp; tasks</p>

<ul>
	<li>Convey a positive image of the hotel through an exemplary attitude and professionalism.</li>
	<li>Organise and supervise all department services (laundry, uniforms, public areas, boutique, room, and flat cleaning).</li>
	<li>Draw up work schedules on the floors and for the laundry.</li>
	<li>Supervise checking and training the team.</li>
	<li>Manage stocks for the Houskeeping/Laundry department.</li>
	<li>Check rooms, common areas of the hotel, storage, and reserves.</li>
	<li>Ensure that Room Service runs smoothly, working closely with the F&amp;B department.</li>
	<li>Manage internal communication and track information between the Hotel departments: maintenance, F&amp;B and reception.</li>
	<li>Monitor CARDEX and inform the reception of any changes.</li>
	<li>Supervise and ensure that the hotel&#39;s linen, as well as that entrusted by guests, is cleaned to a high standard and on time.</li>
	<li>Help other department where and when needed</li>
</ul>

<h1>Area Sales Manager für die Region Mitte und Region Süd (m/w/d) Vollzeit, unbefristet</h1><h3>Über uns</h3><p>Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kund:innen sind, ob offline oder online.</p><p>Im Rahmen des Ausbaus unserer Vertriebsteams suchen wir jeweils einen Area Sales Manager (m/w/d) für die Region Mitte und für die Region Süd (inkl. Österreich).</p><h3>Das sind deine Aufgaben</h3><ul><li>Du führst die Fachmärkte deiner Region basierend auf den KPI und deiner Retailerfahrung</li><li>Du erkennst Umsatzchancen, leitest in Zusammenarbeit mit den Zentralfunktionen Maßnahmen daraus ab und setzt diese gemeinsam mit den Märkten um</li><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für die Marktleitungen und die Teams vor Ort, führst und coachst sie mit positiver Energie</li><li>Du kennst die Prozesse und trägst zu deren ständiger Optimierung bei</li><li>Du initiierst Aktivitäten und Aktionen, um unseren Kund:innen ein begeisterndes Einkaufserlebnis zu bieten</li><li>Du bist in den Fachmärkten präsent und damit ganz nah an unseren Kund:innen und den Mitarbeitenden</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Du hast Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel und kannst Teams von der gemeinsamen Idee begeistern</li><li>Du hast ein Blick für die Bedürfnisse der Kund:innen und die Marktentwicklungen</li><li>Du denkst strategisch und siehst neben den lokalen Chancen auch das große Ganze</li><li>Du bist stark in der Analyse von KPI und in der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Du vertrittst eine klare Linie und gibst Orientierung</li><li>Du gehst auf Menschen ein und verstehst es, sie als Vorbild und mit positiver Energie weiterzuentwickeln</li></ul><h3>Das findest du bei uns</h3><ul><li>Dienstwagen: Um deine Region gut zu erreichen, steht dir ein Dienstwagen zur Verfügung</li><li>Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- &amp; Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt</li><li>Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen</li><li>New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Work from Anywhere) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen.</li><li>Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten</li></ul><p>Jetzt bewerben</p><p>Jetzt bewerben</p><p>BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH<br />Willy-Brandt-Weg 39<br />48155 Münster</p>

BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH

Area Sales Manager für die Region Mitte und Region Süd (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

<h3>ÜBER UNS</h3><p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p><p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p><p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p><p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p><h2>WIR STELLEN EIN!</h2><h1>Medical Science Liaison Manager (w/m/d) Norddeutschland</h1><p>Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.</p><p>Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!</p><p>Neuraxpharm sucht eine/n MSL (w/m/d) für Norddeutschland</p><h3>Ihre Aufgabe:</h3><ul><li>Scientific Expertise:</li><li>Tiefgreifendes Verständnis unserer Produkte, therapeutischen Bereiche und relevanter wissenschaftlicher Literatur</li><li>Medizinische Ausbildung und Kommunikation von klinischen Daten:</li><li>Schulung von medizinischen Fachkräften über unsere Produkte und deren Anwendung</li><li>Kommunikation von klinischen Studiendaten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li><li>KOL-/HCP-Engagement:</li><li>Aufbau externer Beziehungen zu Key Opinion Leadern</li><li>Funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Strategie:</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die MSL-Aktivitäten mit den Unternehmenszielen abzustimmen</li><li>Bereitstellung medizinischer Erkenntnisse und Feedback zur Entwicklung von Strategien und Marketingmaterial</li><li>Medizinische Informationen und Unterstützung</li><li>Beantwortung von medizinischen Anfragen und Klärung wissenschaftlicher und klinischer Fragen</li><li>Unterstützung bei Diskussionen zu Off-Label-Anwendungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Medizin oder Naturwissenschaften (Pharmazie, Biologie, Medizin)</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Medical Science Liaison im Bereich Multiple Sklerose</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, selbstständig in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>ÜBER UNS</h3><p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p><p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p><p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p><p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li><li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li><li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li><li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert!</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3>Sie möchten mehr erfahren?</h3><p>Erfahren Sie, was die Unternehmenskultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance!</p><h2>WIR ZÄHLEN AUF SIE!</h2><p>Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integratives, vielfältiges, sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integratives und chancengleiches Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleichzeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen.</p><p>Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Integration, um eine Unternehmenskultur zu gewährleisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration basiert. Unsere Politik entspricht den europäischen Rechtsvorschriften und umfasst die notwendigen Standards, Prozesse und Maßnahmen, die im Falle von Diskriminierung oder Belästigung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters des Unternehmens zu ergreifen sind.</p><p>Wir begrüßen und fördern verschiedene Kulturen, Geschlechtsidentitäten, Senioritäten, Altersgruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschiedliche Perspektiven, Arbeitsweisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen.</p><p>neuraxpharm Arzneimittel GmbH<br />Elisabeth-Selbert-Straße 23<br />40764 Langenfeld<br />Telefon: 02173 / <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button><br /><button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p>

<h3>ÜBER UNS</h3><p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p><p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p><p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p><p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p><h2>WIR STELLEN EIN!</h2><h1>Medical Science Liaison Manager (w/m/d) Norddeutschland</h1><p>Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.</p><p>Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!</p><p>Neuraxpharm sucht eine/n MSL (w/m/d) für Norddeutschland</p><h3>Ihre Aufgabe:</h3><ul><li>Scientific Expertise:</li><li>Tiefgreifendes Verständnis unserer Produkte, therapeutischen Bereiche und relevanter wissenschaftlicher Literatur</li><li>Medizinische Ausbildung und Kommunikation von klinischen Daten:</li><li>Schulung von medizinischen Fachkräften über unsere Produkte und deren Anwendung</li><li>Kommunikation von klinischen Studiendaten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li><li>KOL-/HCP-Engagement:</li><li>Aufbau externer Beziehungen zu Key Opinion Leadern</li><li>Funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Strategie:</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die MSL-Aktivitäten mit den Unternehmenszielen abzustimmen</li><li>Bereitstellung medizinischer Erkenntnisse und Feedback zur Entwicklung von Strategien und Marketingmaterial</li><li>Medizinische Informationen und Unterstützung</li><li>Beantwortung von medizinischen Anfragen und Klärung wissenschaftlicher und klinischer Fragen</li><li>Unterstützung bei Diskussionen zu Off-Label-Anwendungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Medizin oder Naturwissenschaften (Pharmazie, Biologie, Medizin)</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Medical Science Liaison im Bereich Multiple Sklerose</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, selbstständig in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>ÜBER UNS</h3><p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p><p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p><p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p><p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li><li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li><li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li><li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert!</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3>Sie möchten mehr erfahren?</h3><p>Erfahren Sie, was die Unternehmenskultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: www.neuraxpharm.com</p><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance!</p><h2>WIR ZÄHLEN AUF SIE!</h2><p>Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integratives, vielfältiges, sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integratives und chancengleiches Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleichzeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen.</p><p>Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Integration, um eine Unternehmenskultur zu gewährleisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration basiert. Unsere Politik entspricht den europäischen Rechtsvorschriften und umfasst die notwendigen Standards, Prozesse und Maßnahmen, die im Falle von Diskriminierung oder Belästigung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters des Unternehmens zu ergreifen sind.</p><p>Wir begrüßen und fördern verschiedene Kulturen, Geschlechtsidentitäten, Senioritäten, Altersgruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschiedliche Perspektiven, Arbeitsweisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen.</p><p>neuraxpharm Arzneimittel GmbH<br />Elisabeth-Selbert-Straße 23<br />40764 Langenfeld<br />Telefon: 02173 / 1060-121<br />j.rau.ext@neuraxpharm.de</p>

Medical Science Liaison Manager (w/m/d) Norddeutschland

<p>INNOVATIVE PRODUKTIONSKONZEPTE INSTAND HALTEN</p><p>Als Marktführer in unserem Segment entwickeln wir technisch innovative Produktionskonzepte, die bahnbrechende Ergebnisse erzielen. Unsere Mitarbeiter in der Technik sind begeisterte Experten, die mit Passion Systemlösungen neu gestalten, umsetzen und instand halten. Zur Teamerweiterung freuen wir uns auf Sie:</p><p>Instandhaltungstechniker Fördertechnik (m/w/d)</p><p>Ihre Position: Im Rahmen hochleistungsfähiger industrieller Produktionsanlagen sind Sie im Team mitverantwortlich für die Durchführung von mechanischen und elektronischen Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen von Sorter-Systemen unserer Produktions- und Logistikanlagen. Dazu gehören die Jahreswartungen von Sortieranlagen (wie z. B. Crossbelt-Sortern) diverser Produktionszentren ebenso wie die Vor- und Nachbereitung der Einsätze und die Mitarbeit bei der Erstellung von Wartungsprotokollen. Sie unterstützen die Betriebstechnik vor Ort, z. B. als Experte bei technischen Havarien, führen während der Wartungseinsätze stellvertretend ein Team aus bis zu zehn Mitarbeitern, sind pragmatisch und lösungsorientiert. In Projektteams von Experten aus Elektrotechnik, Anlagenbau, Automatisierung überzeugen Sie mit gutem Verständnis in Ihrem Metier, haben Spaß am planbaren, mobilen Arbeiten in einer positiven Arbeitskultur in flachen Hierarchien und sind gerne viel unterwegs.</p><p>Ihre Erfahrung: Sie haben eine erfolgreiche technische Berufsausbildung als Techniker, Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder in einem vergleichbaren Berufsfeld absolviert. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen mit Sortier- und Fördersystemen, bevorzugt im Bereich von Intralogistik. Sie kennen sich mit Inspektionen, Instandsetzung und Wartungen von industriellen Anlagen mit Sorter-Systemen aus, haben ggf. bereits erste Erfahrung im Führen von technischen Teams während Wartungseinsätzen und sind ein Macher mit Spaß daran, Dinge zu bewegen. Mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft genießen Sie mobiles Arbeiten, sind an verschiedenen Einsatzorten unterwegs, arbeiten gerne in einem fachkompetenten, hilfsbereiten Team und wissen Prioritäten zu setzen. Ihr Deutsch ist sehr gut und Ihr Auftreten ist souverän. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer: 3010/2.</p><p>Unser Angebot</p><p>Neben sehr spannenden Aufgaben erwarten Sie ein Team aus professionellen Kollegen, ein attraktives Gehalt, hervorragende Sozialleistungen, ein Servicewagen sowie mobiles Arbeiten aus einem Homeoffice. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und Angabe Ihres derzeitigen Gehalts vertrauensvoll per Mail an unsere Personalberatung: Eve Skelton Consulting, E‑Mail: <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><h2>Unser Angebot</h2><p>Neben sehr spannenden Aufgaben erwarten Sie ein Team aus professionellen Kollegen, ein attraktives Gehalt, hervorragende Sozialleistungen, ein Servicewagen sowie mobiles Arbeiten aus einem Homeoffice.</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und Angabe Ihres derzeitigen Gehalts vertrauensvoll per E-Mail an unsere Personalberatung: Eve Skelton Consulting, E-Mail: <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p>

<p>INNOVATIVE PRODUKTIONSKONZEPTE INSTAND HALTEN</p><p>Als Marktführer in unserem Segment entwickeln wir technisch innovative Produktionskonzepte, die bahnbrechende Ergebnisse erzielen. Unsere Mitarbeiter in der Technik sind begeisterte Experten, die mit Passion Systemlösungen neu gestalten, umsetzen und instand halten. Zur Teamerweiterung freuen wir uns auf Sie:</p><p>Instandhaltungstechniker Fördertechnik (m/w/d)</p><p>Ihre Position: Im Rahmen hochleistungsfähiger industrieller Produktionsanlagen sind Sie im Team mitverantwortlich für die Durchführung von mechanischen und elektronischen Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen von Sorter-Systemen unserer Produktions- und Logistikanlagen. Dazu gehören die Jahreswartungen von Sortieranlagen (wie z. B. Crossbelt-Sortern) diverser Produktionszentren ebenso wie die Vor- und Nachbereitung der Einsätze und die Mitarbeit bei der Erstellung von Wartungsprotokollen. Sie unterstützen die Betriebstechnik vor Ort, z. B. als Experte bei technischen Havarien, führen während der Wartungseinsätze stellvertretend ein Team aus bis zu zehn Mitarbeitern, sind pragmatisch und lösungsorientiert. In Projektteams von Experten aus Elektrotechnik, Anlagenbau, Automatisierung überzeugen Sie mit gutem Verständnis in Ihrem Metier, haben Spaß am planbaren, mobilen Arbeiten in einer positiven Arbeitskultur in flachen Hierarchien und sind gerne viel unterwegs.</p><p>Ihre Erfahrung: Sie haben eine erfolgreiche technische Berufsausbildung als Techniker, Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder in einem vergleichbaren Berufsfeld absolviert. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen mit Sortier- und Fördersystemen, bevorzugt im Bereich von Intralogistik. Sie kennen sich mit Inspektionen, Instandsetzung und Wartungen von industriellen Anlagen mit Sorter-Systemen aus, haben ggf. bereits erste Erfahrung im Führen von technischen Teams während Wartungseinsätzen und sind ein Macher mit Spaß daran, Dinge zu bewegen. Mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft genießen Sie mobiles Arbeiten, sind an verschiedenen Einsatzorten unterwegs, arbeiten gerne in einem fachkompetenten, hilfsbereiten Team und wissen Prioritäten zu setzen. Ihr Deutsch ist sehr gut und Ihr Auftreten ist souverän. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer: 3010/2.</p><p>Unser Angebot</p><p>Neben sehr spannenden Aufgaben erwarten Sie ein Team aus professionellen Kollegen, ein attraktives Gehalt, hervorragende Sozialleistungen, ein Servicewagen sowie mobiles Arbeiten aus einem Homeoffice. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und Angabe Ihres derzeitigen Gehalts vertrauensvoll per Mail an unsere Personalberatung: Eve Skelton Consulting, E‑Mail: bewerbung@eveskelton.de</p><h2>Unser Angebot</h2><p>Neben sehr spannenden Aufgaben erwarten Sie ein Team aus professionellen Kollegen, ein attraktives Gehalt, hervorragende Sozialleistungen, ein Servicewagen sowie mobiles Arbeiten aus einem Homeoffice.</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und Angabe Ihres derzeitigen Gehalts vertrauensvoll per E-Mail an unsere Personalberatung: Eve Skelton Consulting, E-Mail: bewerbung@eveskelton.de</p>

Eve Skelton Consulting

Instandhaltungstechniker Fördertechnik (m/w/d)

<div><h3 style='color: #334248'>Über uns</h3><p>Die MAWA GmbH mit Sitz in Pfaffenhofen (Ilm) -  im Norden von München - ist seit über 75 Jahren ein weltweiter Markt- und  Qualitätsführer in Sachen Kleiderbügel. Unser Erfolg ist unsere konsequente  Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit sowie unser perfekter Kundenservice. Wir produzieren nachhaltig und übernehmen als Team Verantwortung  für unsere Umwelt. Mit "Made in Germany" überzeugen wir in über 80 Ländern unsere Kunden durch Qualität und Zuverlässigkeit. MAWA Produkte  zeichnen sich durch ihr exklusives Design, hohe Funktionalität und  Langlebigkeit aus. Wir bieten unseren engagierten Mitarbeitern ein attraktives Tätigkeitsfeld mit sehr guten Entwicklungschancen.</p>

<p><strong>Bereichsleitung Galvanik / Oberflächenbeschichtung (m/w/d)</strong></p>

<p>Festanstellung, Vollzeit · Pfaffenhofen</p><hr class='solid'><h3 style='color: #334248'>Ihre Aufgaben</h3><ul>
	<li><strong>Leitung der Galvanik:</strong> Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer Gestell- und Trommelanlage zur Nickel- und Chrombeschichtung diverser Halbzeuge sowie der Abwasserbehandlung</li>
	<li><strong>Dosierung der Bäder:</strong> Durchführung chemischer Analysen und Sicherstellung der chemischen Funktionsfähigkeit aller Galvanikbäder</li>
	<li><strong>Technische Betreuung der Abwasseranlage:</strong> Unterstützung unseres Mitarbeiters (Meister) in der Abwasseranlage bei technischen Fragen sowie in der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li>
	<li><strong>Produktionsplanung:</strong> Enge Abstimmung der Produktionspläne mit der Arbeitsvorbereitung und termingerechte Durchführung des abgestimmten Fertigungsprogramms</li>
	<li><strong>Personalführung:</strong> Fachliche und disziplinarische Führung sowie Schulung des 4-köpfigen Galvanik Temas, inkl. Organisation von Schichtplänen</li>
	<li><strong>Wartung und Instandhaltung:</strong> Planung und Durchführung vorbeugender Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an den Galvanikanlagen, Warenträgern und im Bereich der Abwassertechnik in Zusammenarbeit mit unserer Instandhaltung. Sowie Erstellung einer Investitionsplanung, die eine nachhaltige Verfügbarkeit der Anlage sicherstellt</li>
	<li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsvorgaben und Produktspezifikationen sowie Durchführung von Qualitätskontrollen </li>
	<li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Kontinuierliche Verbesserung und Überwachung der Galvanikprozesse, um Qualität und Effizienz sicherzustellen</li>
	<li><strong>Sicherheitsmanagement:</strong> Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und des Arbeits- und Umweltschutzes in der gesamten Galvanik</li>
	<li><strong>Dokumentation und Berichterstattung:</strong> Erstellung und Unterzeichnung des jährlichen Abwasserberichts gem. EÜV für das Wasserwirtschaftsamt, Rückmeldung der Produktionsmengen sowie Berichterstattung der Qualität und bei Bedarf Erweiterung bzw. Anpassung der Prozessdokumentation der Galvanik</li>
</ul><hr class='solid'><h3 style='color: #334248'>Ihr Profil</h3><ul>
	<li>Sie haben Ihre Ausbildung zum Galvaniseurmeister (m/w/d) bzw. Oberflächenbeschichtermeister (m/w/d) absolviert und bereits mehrjährige Erfahrungen in einem Galvanikbetrieb gesammelt, idealerweise mit Kenntnissen in der Verarbeitung von Nickel und Chrom in Gestell- und Trommelanlagen</li>
	<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken</li>
	<li>Sie besitzen die notwendige Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert zu führen</li>
	<li>Sie zeigen Eigeninitiative zur Lösung von Problemen und Optimierung der Produktionsprozesse</li>
	<li>Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
	<li>Sie sind hochmotiviert und zielstrebig, sich in unsere Anlagentechniken umfassend und zeitnah einzuarbeiten</li>
	<li>Als Bereichsleiter (m/w/d) ist es für Sie selbstverständlich, nach unternehmerischen Gesichtspunkten zu handeln und entsprechende Qualitätsstandards zu setzen</li>
</ul><hr class='solid'><h3 style='color: #334248'>Das erwartet Sie bei uns?</h3><ul>
	<li><strong>Arbeitsvertag: </strong>unbefristet  </li>
	<li><strong>Familienbetrieb: </strong>eine dynamische und zukunftsorientierte Unternehmensführung, die gerade an die nächste Generation übergegangen ist</li>
	<li><strong>Arbeitsklima:</strong> ein kollegiales Miteinander bei dem man sich gegenseitig unterstützt </li>
	<li><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit (38 Stunden/Woche) mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr</li>
	<li><strong>Einkaufsvorteile:</strong> Corporate Benefits Programm mit exklusiven Angeboten und Rabatten; sowie attraktive Mitarbeiterrabatte für MAWA Produkte</li>
	<li><strong>Betriebliches Vorschlagswesen (MAWA Idee): </strong>Mit Ihren Ideen können Sie aktiv zu einer Verbesserung der Abläufe und des Arbeitsklimas beitragen. Gute Vorschläge werden belohnt!</li>
	<li><strong>Verpflegung:</strong> Kostenlose Getränke</li>
	<li><strong>Teamevents:</strong> regelmäßige Events; wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere...</li>
	<li><strong>Vorsorge/BAV: </strong>Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul><hr class='solid'><h3 style='color: #334248'>Kontaktinformationen</h3><div class='hidden-contact-info'><p>MAWA GmbH<br />
Personal<br />
Hohenwarter Str. 100<br />
85276 Pfaffenhofen/Ilm<br />
<a href="mailto:personal@mawa.de?subject=Bewerbung%20als%20Bereichsleitung%20Galvanik%20%2F%20Oberfl%C3%A4chenbeschichtung%20(m%2Fw%2Fd)%20(JobNinja)" target="_blank">personal@mawa.de</a></p>

<p>Ansprechpartner: Nadine Wenhardt</p></div><hr class='solid'></div>

MAWA GmbH

Bereichsleitung Galvanik / Oberflächenbeschichtung (m/w/d)

<ul>
	<li>Sie haben Ihre Ausbildung zum Galvaniseurmeister (m/w/d) bzw. Oberflächenbeschichtermeister (m/w/d) absolviert und bereits mehrjährige Erfahrungen in einem Galvanikbetrieb gesammelt, idealerweise mit Kenntnissen in der Verarbeitung von Nickel und Chrom in Gestell- und Trommelanlagen</li>
	<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken</li>
	<li>Sie besitzen die notwendige Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert zu führen</li>
	<li>Sie zeigen Eigeninitiative zur Lösung von Problemen und Optimierung der Produktionsprozesse</li>
	<li>Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
	<li>Sie sind hochmotiviert und zielstrebig, sich in unsere Anlagentechniken umfassend und zeitnah einzuarbeiten</li>
	<li>Als Bereichsleiter (m/w/d) ist es für Sie selbstverständlich, nach unternehmerischen Gesichtspunkten zu handeln und entsprechende Qualitätsstandards zu setzen</li>
</ul>

<ul>
	<li><strong>Arbeitsvertag: </strong>unbefristet  </li>
	<li><strong>Familienbetrieb: </strong>eine dynamische und zukunftsorientierte Unternehmensführung, die gerade an die nächste Generation übergegangen ist</li>
	<li><strong>Arbeitsklima:</strong> ein kollegiales Miteinander bei dem man sich gegenseitig unterstützt </li>
	<li><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit (38 Stunden/Woche) mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr</li>
	<li><strong>Einkaufsvorteile:</strong> Corporate Benefits Programm mit exklusiven Angeboten und Rabatten; sowie attraktive Mitarbeiterrabatte für MAWA Produkte</li>
	<li><strong>Betriebliches Vorschlagswesen (MAWA Idee): </strong>Mit Ihren Ideen können Sie aktiv zu einer Verbesserung der Abläufe und des Arbeitsklimas beitragen. Gute Vorschläge werden belohnt!</li>
	<li><strong>Verpflegung:</strong> Kostenlose Getränke</li>
	<li><strong>Teamevents:</strong> regelmäßige Events; wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere...</li>
	<li><strong>Vorsorge/BAV: </strong>Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>

<p>MAWA GmbH<br />
Personal<br />
Hohenwarter Str. 100<br />
85276 Pfaffenhofen/Ilm<br />
<a href="mailto:personal@mawa.de?subject=Bewerbung%20als%20Bereichsleitung%20Galvanik%20%2F%20Oberfl%C3%A4chenbeschichtung%20(m%2Fw%2Fd)%20(JobNinja)" target="_blank">personal@mawa.de</a></p>

<p>Ansprechpartner: Nadine Wenhardt</p>

<p>Die MAWA GmbH mit Sitz in Pfaffenhofen (Ilm) -  im Norden von München - ist seit über 75 Jahren ein weltweiter Markt- und  Qualitätsführer in Sachen Kleiderbügel. Unser Erfolg ist unsere konsequente  Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit sowie unser perfekter Kundenservice. Wir produzieren nachhaltig und übernehmen als Team Verantwortung  für unsere Umwelt. Mit "Made in Germany" überzeugen wir in über 80 Ländern unsere Kunden durch Qualität und Zuverlässigkeit. MAWA Produkte  zeichnen sich durch ihr exklusives Design, hohe Funktionalität und  Langlebigkeit aus. Wir bieten unseren engagierten Mitarbeitern ein attraktives Tätigkeitsfeld mit sehr guten Entwicklungschancen.</p>

<p><strong>Bereichsleitung Galvanik / Oberflächenbeschichtung (m/w/d)</strong></p>

<p>Festanstellung, Vollzeit · Pfaffenhofen</p>

<ul>
	<li><strong>Leitung der Galvanik:</strong> Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer Gestell- und Trommelanlage zur Nickel- und Chrombeschichtung diverser Halbzeuge sowie der Abwasserbehandlung</li>
	<li><strong>Dosierung der Bäder:</strong> Durchführung chemischer Analysen und Sicherstellung der chemischen Funktionsfähigkeit aller Galvanikbäder</li>
	<li><strong>Technische Betreuung der Abwasseranlage:</strong> Unterstützung unseres Mitarbeiters (Meister) in der Abwasseranlage bei technischen Fragen sowie in der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li>
	<li><strong>Produktionsplanung:</strong> Enge Abstimmung der Produktionspläne mit der Arbeitsvorbereitung und termingerechte Durchführung des abgestimmten Fertigungsprogramms</li>
	<li><strong>Personalführung:</strong> Fachliche und disziplinarische Führung sowie Schulung des 4-köpfigen Galvanik Temas, inkl. Organisation von Schichtplänen</li>
	<li><strong>Wartung und Instandhaltung:</strong> Planung und Durchführung vorbeugender Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an den Galvanikanlagen, Warenträgern und im Bereich der Abwassertechnik in Zusammenarbeit mit unserer Instandhaltung. Sowie Erstellung einer Investitionsplanung, die eine nachhaltige Verfügbarkeit der Anlage sicherstellt</li>
	<li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsvorgaben und Produktspezifikationen sowie Durchführung von Qualitätskontrollen </li>
	<li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Kontinuierliche Verbesserung und Überwachung der Galvanikprozesse, um Qualität und Effizienz sicherzustellen</li>
	<li><strong>Sicherheitsmanagement:</strong> Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und des Arbeits- und Umweltschutzes in der gesamten Galvanik</li>
	<li><strong>Dokumentation und Berichterstattung:</strong> Erstellung und Unterzeichnung des jährlichen Abwasserberichts gem. EÜV für das Wasserwirtschaftsamt, Rückmeldung der Produktionsmengen sowie Berichterstattung der Qualität und bei Bedarf Erweiterung bzw. Anpassung der Prozessdokumentation der Galvanik</li>
</ul>

<div><h3 style='color: #000000'>Über uns</h3><p>Die <strong>021 Media GmbH</strong> ist ein 2024 gegründetes Medienhaus und sieht sich als der regionale Impulsgeber in Deutschland. Das zugehörige Newsportal „<a href="https://diesachsen.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">DieSachsen.de</a>“ bildet den Nukleus für die Entwicklung einer Reihe weiterer Portale,<br />
Seit Mai 2024 sind neben dem Portal „<a href="https://diesachsen.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">DieSachsen.de</a>“, weitere vier Regionalverlage „<a href="https://www.dieniedersachsen.de/" target="_blank">DieNiedersachsen.de</a>“, „<a href="https://xn--diethringer-xhb.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">DieThüringer.de</a>“, „<a href="https://www.diebayern.de/" target="_blank">DieBayern.de</a>“, „<a href="https://diebrandenburger.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">DieBrandenburger.de</a>“ ausgerollt. Weitere Portalangebote im Bereich Reise, Dating und Blaulicht vervollständigen das Portfolio. Die Portale sind kostenfrei und werden über Reichweitenvermarktung, Micropayment, Brancheneinträge und Stellenangebote finanziert.</p>

<p>Für den weiteren Ausbau suchen wir einen</p>

<p><strong>Senior Sales Manager (m/w/d)</strong></p><hr class='solid'><h3 style='color: #000000'>Deine Aufgaben</h3><ul>
	<li><strong>Kundenmanagement:</strong> Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen, sowohl im nationalen als auch internationalen Umfeld.</li>
	<li><strong>Marktanalysen:</strong> Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends.</li>
	<li><strong>Verhandlungsführung:</strong> Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Großkunden und strategischen Partnern.</li>
	<li><strong>Teamführung:</strong> Unterstützung und Coaching des Vertriebsteams, um deren Leistung zu maximieren und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li>
	<li><strong>Reporting:</strong> Erstellung von Verkaufsberichten, Forecasts und regelmäßigen Updates für das Management.</li>
</ul><hr class='solid'><h3 style='color: #000000'>Das bringst Du mit</h3><ul>
	<li><strong>Erfahrung:</strong> mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb</li>
	<li><strong>Verhandlungsgeschick:</strong> Hervorragende Verhandlungsfähigkeiten und Abschlussstärke, gepaart mit einer strategischen Denkweise.</li>
	<li><strong>Netzwerk:</strong> Breites Netzwerk und fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Marktes.</li>
	<li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.</li>
	<li><strong>Technologieaffinität:</strong> Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstechnologien.</li>
	<li><strong>Persönlichkeit:</strong> Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.</li>
</ul><hr class='solid'><h3 style='color: #000000'>Wir bieten Dir</h3><ul>
	<li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.</li>
	<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Fortbildungsangebote und die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.</li>
	<li><strong>Vergütung:</strong> Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.</li>
	<li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.</li>
</ul><hr class='solid'><h3 style='color: #000000'>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><div class='hidden-contact-info'><p>Bei Fragen steht der Gründer Thomas Wolf jederzeit zur Verfügung: 0351 847 29 802.</p>

<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p></div><hr class='solid'></div>

Senior Sales Manager (m/w/d)

<ul>
	<li><strong>Erfahrung:</strong> mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb</li>
	<li><strong>Verhandlungsgeschick:</strong> Hervorragende Verhandlungsfähigkeiten und Abschlussstärke, gepaart mit einer strategischen Denkweise.</li>
	<li><strong>Netzwerk:</strong> Breites Netzwerk und fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Marktes.</li>
	<li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.</li>
	<li><strong>Technologieaffinität:</strong> Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstechnologien.</li>
	<li><strong>Persönlichkeit:</strong> Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.</li>
</ul>

<p>Die <strong>021 Media GmbH</strong> ist ein 2024 gegründetes Medienhaus und sieht sich als der regionale Impulsgeber in Deutschland. Das zugehörige Newsportal „<a href="https://diesachsen.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">DieSachsen.de</a>“ bildet den Nukleus für die Entwicklung einer Reihe weiterer Portale,<br />
Seit Mai 2024 sind neben dem Portal „<a href="https://diesachsen.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">DieSachsen.de</a>“, weitere vier Regionalverlage „<a href="https://www.dieniedersachsen.de/" target="_blank">DieNiedersachsen.de</a>“, „<a href="https://xn--diethringer-xhb.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">DieThüringer.de</a>“, „<a href="https://www.diebayern.de/" target="_blank">DieBayern.de</a>“, „<a href="https://diebrandenburger.de/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">DieBrandenburger.de</a>“ ausgerollt. Weitere Portalangebote im Bereich Reise, Dating und Blaulicht vervollständigen das Portfolio. Die Portale sind kostenfrei und werden über Reichweitenvermarktung, Micropayment, Brancheneinträge und Stellenangebote finanziert.</p>

<p>Für den weiteren Ausbau suchen wir einen</p>

<p><strong>Senior Sales Manager (m/w/d)</strong></p>

<ul>
	<li><strong>Kundenmanagement:</strong> Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen, sowohl im nationalen als auch internationalen Umfeld.</li>
	<li><strong>Marktanalysen:</strong> Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends.</li>
	<li><strong>Verhandlungsführung:</strong> Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Großkunden und strategischen Partnern.</li>
	<li><strong>Teamführung:</strong> Unterstützung und Coaching des Vertriebsteams, um deren Leistung zu maximieren und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li>
	<li><strong>Reporting:</strong> Erstellung von Verkaufsberichten, Forecasts und regelmäßigen Updates für das Management.</li>
</ul>

<h1>Bezirksleiter Tankstellen Nord / West (m/w/d)</h1><p>Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Team Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten. Wir bauen Start-up-like neue Geschäftszweige auf und die Reise ist noch lange nicht zu Ende.  
Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell Tochter, die eigenständig wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.</p><p>Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das nach vorne geht und die Mobilitätswende in Deutschland in die Hand nimmt - ganz „hands-on“!</p><p>Zur Verstärkung unseres Vertrieb-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1>Bezirksleiter Tankstellen (m/w/d)</h1><p>für die Region Nord / West</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Von Anfang an... sollst Du dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan</li><li>Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten</li><li>Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf</li><li>Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen &quot;work from anywhere&quot; innerhalb ganz deutschlands</li><li>Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung, erhältst Du einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Ein neutraler Firmenwagen, den Du zu 100% privat nutzen kannst steht Dir zur Verfügung</li><li>Wir sind sportlich aktiv - mit Qualitrain / EGYM und mit Urban Sports Club entdeckst Du über 6000 Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit</li><li>Wer es noch sportlicher mag, wird sich freuen: Lease Dir ein Fahrrad oder E-Bike und ein Zweites für ein weiteres Familienmitglied gleich dazu</li><li>Für das leibliche Wohl ist auch gesorgt. Wasser, Kaffee, Tee sowie Soft- und Energy Getränke stehen genauso wie eine Eistruhe kostenlos zur Verfügung</li><li>Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!</li></ul><h2>Dein Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Verantwortung für die gesamten Verkaufsaktivitäten im zugeordneten Gebiet für alle Mineralöl- und Nicht-Mineralölprodukte</li><li>Betriebswirtschaftliche Beratung und Durchführung notwendiger Kostenreduzierungs-Maßnahmen sowie Ertragssteigerungen</li><li>Steuerung und Durchführung von regionalen Verkaufsförderungsmaßnahmen (u.a. Neueröffnungen)</li><li>Vorschläge von Investitionsmaßnahmen zur Modernisierung des Netzes sowie Netzstrukturverbesserungsmaßnahmen</li><li>Trainingsmaßnahmen der Tankstellenpartner und des Personals</li><li>Optimale Besetzung der zu betreuenden Tankstellen mit Tankstellenpartnern</li><li>Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie bei den Tankstellenpartnern</li><li>Erstellen von Standort-Analysen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der HSSE (Health, Safety, Security &amp; Environment) Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Controlling</li><li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in moderner Verkaufstechnik sowie im Vertragsrecht</li><li>Gute Kenntnisse im Tankstellengeschäft</li><li>Kenntnisse im Umgang mit aktuellen PC-Anwendungen</li><li>Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bewirb Dich sich ganz einfach ohne Anschreiben! Sende uns unkompliziert Deinen Lebenslauf über unser Onlineportal zu.</p><p>Bewerben Übersicht</p><p>Teilen</p><p>Bewerben</p><h6>Tätigkeitsbereich</h6><p>Vertrieb und Handel</p><h6>Karrierestufe</h6><p>mit Berufserfahrung</p><h6>Arbeitszeit</h6><p>Vollzeit</p><h6>Standorte</h6><p>Deutschland   
Mobiles Arbeiten</p><h6>Arbeitsverhältnis</h6><p>Festanstellung</p><p>Das Recruiting-Team steht Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung.</p><p>Tel.: 0209/<button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p>

<h1>Bezirksleiter Tankstellen Nord / West (m/w/d)</h1><p>Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Team Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten. Wir bauen Start-up-like neue Geschäftszweige auf und die Reise ist noch lange nicht zu Ende.  Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell Tochter, die eigenständig wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.</p><p>Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das nach vorne geht und die Mobilitätswende in Deutschland in die Hand nimmt - ganz „hands-on“!</p><p>Zur Verstärkung unseres Vertrieb-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1>Bezirksleiter Tankstellen (m/w/d)</h1><p>für die Region Nord / West</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Von Anfang an... sollst Du dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan</li><li>Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten</li><li>Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf</li><li>Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen &quot;work from anywhere&quot; innerhalb ganz deutschlands</li><li>Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung, erhältst Du einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Ein neutraler Firmenwagen, den Du zu 100% privat nutzen kannst steht Dir zur Verfügung</li><li>Wir sind sportlich aktiv - mit Qualitrain / EGYM und mit Urban Sports Club entdeckst Du über 6000 Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit</li><li>Wer es noch sportlicher mag, wird sich freuen: Lease Dir ein Fahrrad oder E-Bike und ein Zweites für ein weiteres Familienmitglied gleich dazu</li><li>Für das leibliche Wohl ist auch gesorgt. Wasser, Kaffee, Tee sowie Soft- und Energy Getränke stehen genauso wie eine Eistruhe kostenlos zur Verfügung</li><li>Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!</li></ul><h2>Dein Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Verantwortung für die gesamten Verkaufsaktivitäten im zugeordneten Gebiet für alle Mineralöl- und Nicht-Mineralölprodukte</li><li>Betriebswirtschaftliche Beratung und Durchführung notwendiger Kostenreduzierungs-Maßnahmen sowie Ertragssteigerungen</li><li>Steuerung und Durchführung von regionalen Verkaufsförderungsmaßnahmen (u.a. Neueröffnungen)</li><li>Vorschläge von Investitionsmaßnahmen zur Modernisierung des Netzes sowie Netzstrukturverbesserungsmaßnahmen</li><li>Trainingsmaßnahmen der Tankstellenpartner und des Personals</li><li>Optimale Besetzung der zu betreuenden Tankstellen mit Tankstellenpartnern</li><li>Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie bei den Tankstellenpartnern</li><li>Erstellen von Standort-Analysen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der HSSE (Health, Safety, Security &amp; Environment) Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Controlling</li><li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in moderner Verkaufstechnik sowie im Vertragsrecht</li><li>Gute Kenntnisse im Tankstellengeschäft</li><li>Kenntnisse im Umgang mit aktuellen PC-Anwendungen</li><li>Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bewirb Dich sich ganz einfach ohne Anschreiben! Sende uns unkompliziert Deinen Lebenslauf über unser Onlineportal zu.</p><p>Bewerben Übersicht</p><p>Teilen</p><p>Bewerben</p><h6>Tätigkeitsbereich</h6><p>Vertrieb und Handel</p><h6>Karrierestufe</h6><p>mit Berufserfahrung</p><h6>Arbeitszeit</h6><p>Vollzeit</p><h6>Standorte</h6><p>Deutschland   Mobiles Arbeiten</p><h6>Arbeitsverhältnis</h6><p>Festanstellung</p><p>Das Recruiting-Team steht Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung.</p><p>Tel.: 0209/50802 612</p>