724 Jobs in Dormagen
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Dich!
aps ambulanter Pflegedienstbis 4700 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4700€ pro Monat • Arbeite in einer zentralen und verkehrsgünstigen Lage, die Dir den Arbeitsweg erleichtert • Eine begleitete Einarbeitung, denn hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen • Erreiche uns bequem über die nahegelegenen Autobahnen 3 und 4 • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dir ein festliches Weihnachtsgeld beschert • Genieße eine fröhliche Weihnachtsfeier
- Düsseldorf

Pflegefachkraft (m/w/d) – Dein neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team!
Jonberg Pflege GmbHbis 4470 / MonatDas bieten wir• 3680€ - 4470€ pro Monat • Erhalte einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und sorge für Deine Zukunft vor • Freue Dich über eine hervorragende Anbindung mit nur wenigen Gehminuten zur Bahn • Genieße monatlich 50€ steuerfrei, die Du flexibel für Tanken oder Dein Deutschlandticket nutzen kannst • Nutze die Möglichkeit eines Firmenwagens gegen eine Pauschale und genieße die Freiheit
- Köln

Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache für den Springer:innenpool - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus Kölnbis 4400 / MonatDas bieten wir• 3850€ - 4400€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte
- Köln

Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit - Motiviertes Team sucht zuverlässigen Zuwachs!
Städt. Seniorenzentrum Dr. Ernst Schwering Köln-Sülzbis 4050 / MonatDas bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Das Jobticket • Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung • Eine betriebliche Altersversorgung • Eine Wohnung für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit • Elterndienst möglich • Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote • Jeder Mitarbeitende hat einen Paten • Kostenfreie Parkmöglichkeiten • Mitarbeitende
- Köln

Psychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!
MARIENBORN St. Katharinabis 4600 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits • Betriebssportangebote • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Für den Übergang können wir nach Möglichkeit
- Köln

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Anästhesiepflege - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus Kölnbis 4200 / MonatDas bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte
- Düsseldorf

Pflegehilfskraft LG1&LG2 (m/w/d) – Dein neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team!
Jonberg Pflege GmbHbis 4180 / MonatDas bieten wir• 3180€ - 4180€ pro Monat • Erhalte einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und sorge für Deine Zukunft vor • Freue Dich über eine hervorragende Anbindung mit nur wenigen Gehminuten zur Bahn • Genieße monatlich 50€ steuerfrei, die Du flexibel für Tanken oder Dein Deutschlandticket nutzen kannst • Nutze die Möglichkeit eines Firmenwagens gegen eine Pauschale und genieße die Freiheit
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Frida Kahlo HausDas bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Häuser Paulus und StephanusDas bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Köln

Pflegefachassistenz (w/m/d) für die Intensivstation - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus Kölnbis 4050 / MonatDas bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere internistischen Stationen - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Evangelisches Klinikum Weyertalbis 4200 / MonatDas bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung
- Köln

Pflegefachkraft (w/m/d) für den Tagdienst - Hier sind wir eine Familie!
Elternheim der Synagogen-Gemeinde Kölnbis 4500 / MonatDas bieten wir• 3800€ - 4500€ pro Monat • Dienstplangestaltung mit Wunschbuch • Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot • Eine Jahressonderzahlung • Einen 30€ Fahrkarten-Zuschuss • Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache • Gute Anbindungen mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln • Kostenlose Parkplätze an der Einrichtung • Leistungsorientierte Prämie für Zusatzaufgaben • Unterstüzung
- Hilden

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier sind Sie richtig!
Diakoniestation Hildenbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Aufstiegsmöglichkeiten und Karriere, wenn Sie mögen • Ein engagiertes, motiviertes und freundliches Team, welches Sie immer unterstützt • Eine tarifliche Vergütung nach BAT KF • Eine unbefristete Festanstellung • Eine zusätzliche Betriebsrente • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Internetnutzung • Moderne Technik
- Neuss

Pflegefachassistenz (m/w/d) mit LG1-/LG2-Schein- Es wartet ein tolles Team auf Sie!
Ambulante Pflege Neussbis 4050 / MonatDas bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Attraktive Mitarbeitenden-Angebote bei „Corporate Benefits“ • Auch flexible Dienstzeiten (Elterndienste) sind bei uns machbar • Betriebliche Altersvorsorge • Eine Kindergeldzulage von 128€ pro Kind • Freuen Sie sich über eine Jahressonderzahlung von 90% des Bruttogehaltes • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln • Hilfe bei der Beschaffung
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springer:innenpool - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Evangelisches Klinikum Weyertalbis 4200 / MonatDas bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Anne Frank/Paul Schneider HausDas bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Haus AndreasDas bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Köln

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier sind wir eine Familie!
Elternheim der Synagogen-Gemeinde Kölnbis 4500 / MonatDas bieten wir• 3800€ - 4500€ pro Monat • Dienstplangestaltung mit Wunschbuch • Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot • Eine Jahressonderzahlung • Einen 30€ Fahrkarten-Zuschuss • Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache • Gute Anbindungen mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln • Kostenlose Parkplätze an der Einrichtung • Leistungsorientierte Prämie für Zusatzaufgaben • Unterstüzung
- Bedburg

Pflegefachassistenz (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hamblochbis 4850 / MonatDas bieten wir• 3800€ - 4850€ pro Monat • Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) • Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Heinrich Püschel HausDas bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit