32 Jobs in Dormagen für Pflegefachkraft

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Du kannst das Dienstauto auch privat nutzen • Flexible Arbeitszeiten und viel Verantwortung • Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Funktionszulage von 50-150€ je nach Übernahme weiterer Tätigkeiten • Kleines und familiäres Team • Mitarbeitendenfeste • Tarifliche Entlohnung mit festen Gehaltssteigerungen • Teilzeit

Das bieten wir• Einspringprämie: 30% Zuschlag pro Stunde oder 30€ pauschal • Flache Hierarchien, mitarbeitendenorientierter Arbeitsplatz und gemeinsame Betriebsausflüge • Gesundheitsangebot: kostenlose Massagen etc. • Jahressonderzahlung im November • Keine Wechselschichten, keine Überstunden und geregelte Arbeitszeiten • Kostenübernahme und Freistellung bei betriebsnahen Weiterbildungen • Moderne

Das bieten wir• Dienstplangestaltung mit Wunschbuch • Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot • Eine Jahressonderzahlung • Einen 30€ Fahrkarten-Zuschuss • Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache • Gute Anbindungen mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln • Kostenlose Parkplätze an der Einrichtung • Leistungsorientierte Prämie für Zusatzaufgaben • Unterstüzung bei der Wohnungssuche

Das bieten wir• Arbeite im Herzen der lebendigen Südstadt und genieße die zentrale Lage • Erkunde die Stadt mit dem umweltfreundlichen Jobbike • Erlebe unvergessliche Teamevents wie gemeinsames Essen gehen, spannende Musicalbesuche oder eine fröhliche Bowlingrunde • Freue Dich auf festliche Anlässe wie unsere stimmungsvolle Weihnachtsfeier und das sommerliche Sommerfest • Genieße die Freiheit, Deine

Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Das bieten wir• Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung • E-Bikes auch zur privaten Nutzung • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Eine Zahnzusatzversicherung • Eine zusätzliche private Krankenkasse • Ein herzliches Arbeitsklima in einem festen Mitarbeiter:innenstamm • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Kindergarten- und Fahrtkostenzuschuss

Das bieten wir• Ab nächsten Jahr erhältst Du die Dienstkleidung kostenfrei von uns und bekommst sie gewaschen • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits • E-Bike-Leasing • Eine attraktive Zusatzversicherung • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine Jahressonderzahlung • Familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich • Leistungsentgelt 50

Das bieten wir• Attraktive Corporate Benefits • Bei uns hast Du mehr Urlaubstage, sodass Du Dich erholen kannst • Bei uns kannst Du ein JobRad leasen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Du erhältst ein Diensthandy • Elterndienste sind bei uns gerne möglich • Freu Dich auf coole Grillabende im Team • Freu Dich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Das bieten wir• Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte Einarbeitung • Jobrad-Leasing

Das bieten wir• Attraktive Mitarbeitenden-Angebote bei „Corporate Benefits“ • Auch flexible Dienstzeiten (Elterndienste) sind bei uns machbar • Betriebliche Altersvorsorge • Eine Kindergeldzulage von 128€ pro Kind • Freuen Sie sich über eine Jahressonderzahlung von 90% des Bruttogehaltes • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln • Hilfe bei der Beschaffung von Kindergartenplätzen

Das bieten wir• Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung • Kindergeld in

Das bieten wir• Arbeite in einer zentralen und verkehrsgünstigen Lage, die Dir den Arbeitsweg erleichtert • Eine begleitete Einarbeitung, denn hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen • Erreiche uns bequem über die nahegelegenen Autobahnen 3 und 4 • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dir ein festliches Weihnachtsgeld beschert • Genieße eine fröhliche Weihnachtsfeier, um gemeinsam mit

Das bieten wir• Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte Einarbeitung • Jobrad-Leasing

Das bieten wir• Attraktive Corporate Benefits • Bei uns hast Du mehr Urlaubstage, sodass Du Dich erholen kannst • Bei uns kannst Du ein JobRad leasen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Du erhältst ein Diensthandy • Elterndienste sind bei uns gerne möglich • Freu Dich auf coole Grillabende im Team • Freu Dich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• Arbeite in einer zentralen und verkehrsgünstigen Lage, die Dir den Arbeitsweg erleichtert • Eine begleitete Einarbeitung, denn hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen • Erreiche uns bequem über die nahegelegenen Autobahnen 3 und 4 • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dir ein festliches Weihnachtsgeld beschert • Genieße eine fröhliche Weihnachtsfeier, um gemeinsam mit

Das bieten wir• Attraktive Vergütung • Ausreichend Parkplätze direkt vor Ort • Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für Deine Ideen • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Dein Profil• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft

Das bieten wir• 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns gibt es auch Elterndienste • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Hervorragender Personalschlüssel • Jobrad-Leasing • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigtes Job-Ticket • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung

Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Das bieten wir• Dienstplangestaltung mit Wunschbuch • Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot • Eine Jahressonderzahlung • Einen 30€ Fahrkarten-Zuschuss • Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache • Gute Anbindungen mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln • Kostenlose Parkplätze an der Einrichtung • Leistungsorientierte Prämie für Zusatzaufgaben • Unterstüzung bei der Wohnungssuche