25 Jobs in Overath für Pflegefachkraft
- Neu!Wermelskirchen

Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm in unser Team!
Evangelisches Altenzentrum "Haus Vogelsang"Neu!Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Prämien (bis 1.000€) bei Gewinnung von Mitarbeitenden • Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung • Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber) • Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche
- Neu!Wermelskirchen

Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams!
Heimstatt WermelskirchenNeu!Das bieten wir• 3950€ - 4700€ pro Monat • Auf Sie warten Corporate Benefits • Betriebsarzttermine - die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten und motivierten Team • Eine Jahressonderzahlung (86% vom Grundgehalt) • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und eine betriebliche Altersversorgung
- Neu!Hückeswagen

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Wir freuen uns auf Sie!
Evangelisches Altenzentrum JohannesstiftNeu!Das bieten wir• 3463€ - 4416€ pro Monat • Attraktive Prämien (bis 1.000€) bei Gewinnung von Mitarbeitenden • Bei uns herrscht eine geringe Fluktuation • Betreibliche Gesundheitsprogramme wie gemeinsame Fahrradtouren • Betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber) • Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung • Dienstplan zum 15. des Vormonats - so
- Neu!Wermelskirchen

Pflegefachkraft (m/w/d) im Gruppendienst - Werden Sie Teil unseres Teams!
Heimstatt WermelskirchenNeu!Das bieten wir• 3950€ - 4700€ pro Monat • Auf Sie warten Corporate Benefits • Betriebsarzttermine - die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten und motivierten Team • Eine Jahressonderzahlung (86% vom Grundgehalt) • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und eine betriebliche Altersversorgung
- Neu!Köln

Pflegefachassistenz (w/m/d) für die Intensivstation - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus KölnNeu!Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte
- Neu!Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Dich!
aps ambulanter PflegedienstNeu!Das bieten wir• 4050€ - 4700€ pro Monat • Arbeite in einer zentralen und verkehrsgünstigen Lage, die Dir den Arbeitsweg erleichtert • Eine begleitete Einarbeitung, denn hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen • Erreiche uns bequem über die nahegelegenen Autobahnen 3 und 4 • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dir ein festliches Weihnachtsgeld beschert • Genieße eine fröhliche Weihnachtsfeier
- Neu!Köln

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) als "Pflegefachkraft vom Dienst" in Teilzeit - Hier sind Sie richtig!
MARIENBORN St. AgathaNeu!Das bieten wir• 4253€ - 5093€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits • Betriebssportangebote • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • E-Bike-Leasing • Eine gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort • Events für Mitarbeiter:innen • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Neu!Bergisch Gladbach

Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst - Bei uns steht die Pflege im Fokus!
AWO Seniorenzentrum Saaler MühleNeu!Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • AWO Points • Coaching • Digitales Arbeiten wie z.B. sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Fahrradleasing • Gesundheits-Maßnahmen • Jahressonderzahlung • Kostenlose Parkplätze und gute Anbindungen • Lebensarbeitszeitkonten für Deine Work-Life-Balance
- Neu!Rösrath

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Betreuung in Gruppen - Bewirb Dich bei uns - Wenn nicht jetzt, wann dann?
Wohnhaus HoffnungsthalNeu!Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bezuschussung verschiedener Fitness- und Sportangebote • Direkte Anbindung an Köln, Bahnhof ist fußläufig erreichbar, Autobahnanbindung und Parkplätze • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Fahrtkostenzuschuss • Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung (ohne Bindungsvertrag) • ValueApp (Einspringprämie, etc.)
- Neu!Bonn

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Dich!
Ambulanter Pflegedienst SonnenblickNeu!Das bieten wir• 3600€ - 4300€ pro Monat • Erhalte einen Zuschuss, wenn Du selten krank bist • Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Deinen neuen Wohnort schnell zu Deinem Zuhause zu machen • Erlebe unvergessliche Momente bei unserer Weihnachtsfeier und dem Sommerfest • Erreiche uns bequem dank der guten Autobahnanbindung und der hervorragenden Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Neu!Eitorf

Pflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!
Landheim BourauelNeu!Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Aktive Förderung Deiner Fort- und Weiterbildungswünsche - mit ggf. Kostenübernahme & Freistellung • Firmenlauf • Gesundheitsmanagement (Kooperation mit der AOK, Massagetermine etc.) • Jahressonderzahlung • Jobrad • Keine klassische Pflege • Ländlich gelegen • Mitarbeitenden-Wohnungen • Mitarbeiter:innen-Frühstück • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events • Unterstützung
- Neu!Troisdorf

Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst - Wir suchen Dich!
AWO Alfred-Delp-AltenzentrumNeu!Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • AWO Points • Digitales Arbeiten wie z.B. sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Fahrradleasing • Gesundheits-Maßnahmen • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze • Jahressonderzahlung • Lebensarbeitszeitkonten für Ihre Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto) • Leistungsgerechte Vergütung
- Neu!Overath

Pflegefachassistenz (m/w/d) - Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft!
Malteserstift MarialindenNeu!Das bieten wir• 3274€ - 3481€ pro Monat • Betriebliche Gesundheitsförderung • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen • Ein Jobbike • Grillfeste und eine tolle Weihnachtsfeier • Jeden Monat Mitarbeiter:innen-Frühstück • Tolle Mitarbeiter:innen-Events • Urlaubsgeld und
- Neu!Gummersbach

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50-75%) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!
Diakoniestation GummersbachNeu!Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Bei uns erhältst Du eine Kinderzulage • Du hast ein personalisiertes Diensthandy • Eine betriebliche Altersvorsorge • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Wir berücksichtigen Deine individuellen Wünsche bei der Dienstplangestaltung • Wir bieten ein implementiertes Qualitätsmanagement
- Neu!Köln

Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache für den Springer:innenpool - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus KölnNeu!Das bieten wir• 3850€ - 4400€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte
- Neu!Hückeswagen

Pflegefachassistenz (m/w/d) - Wir freuen uns auf Sie!
Evangelisches Altenzentrum JohannesstiftNeu!Das bieten wir• 3300€ - 4136€ pro Monat • Attraktive Prämien (bis 1.000€) bei Gewinnung von Mitarbeitenden • Bei uns herrscht eine geringe Fluktuation • Betreibliche Gesundheitsprogramme wie gemeinsame Fahrradtouren • Betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber) • Das angegebene Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird entsprechend angepasst • Dienstfahrrad
- Neu!Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflege von besonderer Güte!
Wir für Euch GmbHNeu!Das bieten wir• 3625€ - 4250€ pro Monat • Arbeite im Herzen der lebendigen Südstadt und genieße die zentrale Lage • Erkunde die Stadt mit dem umweltfreundlichen Jobbike • Erlebe unvergessliche Teamevents wie gemeinsames Essen gehen, spannende Musicalbesuche oder eine fröhliche Bowlingrunde • Freue Dich auf festliche Anlässe wie unsere stimmungsvolle Weihnachtsfeier und das sommerliche Sommerfest
- Neu!Gummersbach

Pflegefachassistenz (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!
Diakoniestation GummersbachNeu!Das bieten wir• 3300€ - 4300€ pro Monat • Bei uns erhältst Du eine Kinderzulage • Du hast ein personalisiertes Diensthandy • Eine betriebliche Altersvorsorge • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Wir berücksichtigen Deine individuellen Wünsche bei der Dienstplangestaltung • Wir bieten ein implementiertes Qualitätsmanagement
- Neu!Siegburg

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen!
Seniorenzentrum Siegburg GmbH - Ambulante PflegeNeu!Das bieten wir• 3510€ - 4305€ pro Monat • Arbeiten Sie in zentraler Lage mit hervorragender Erreichbarkeit durch den öffentlichen Nah- und Fernverkehr • Entdecken Sie exklusive Corporate Benefits, die Ihnen besondere Rabatte und Angebote bieten • Erleben Sie die Freiheit des Bikeleasings und kommen Sie umweltfreundlich zur Arbeit • Freuen Sie sich auf eine attraktive Jahressonderzahlung, die Ihre
- Neu!Köln

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Anästhesiepflege - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus KölnNeu!Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte