30 Jobs in Overath für Krankenpfleger

Das bieten wir• 3827€ - 4601€ pro Monat • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Ein Jobbike • Ein Partyschiff • Geburtsgeschenk • Grillfeste und eine tolle Weihnachtsfeier • Jeden Monat Mitarbeitenden-Frühstück • Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: 3.827€ - 4.601€ (inkl. Zeit- und Pflegezulagen; Vollzeitstelle; je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Erhalten Sie alle 2 Jahre einen Zuschuss von 50 Euro für neue Berufsschuhe • Erhalten Sie einmal im Jahr 35 Euro für berufsfördernde Maßnahmen, wie zum Beispiel die Organisation eines Weihnachtsessens • Freuen Sie sich auf ein zusätzliches Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts • Freuen Sie sich über kostenfreie Dienstkleidung, die Ihnen zur Verfügung

Das bieten wir• 3750€ - 4250€ pro Monat • Arbeiten Sie in einem engagierten und kooperativen Team, das Zusammenhalt großschreibt • Arbeiten Sie in einer idyllischen Lage am Stadtwald »Bürgerbusch«, die Ruhe und Natur mit der Nähe zu Marktplatz und Geschäften vereint • Eine attraktive Einspringprämie von 80€, die Ihren Einsatz belohnt • Erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Zusatzversorgung

Das bieten wir• 4253€ - 5093€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits • Betriebssportangebote • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • E-Bike-Leasing • Eine gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort • Events für Mitarbeiter:innen • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Das bieten wir• 4050€ - 4650€ pro Monat • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK Köln • Attraktive Corporate Benefits • Begleitung bei der Einarbeitung • Bei uns erhalten Sie ein JobRad • Bei uns erwartet Sie ein tolles Team • Ein gutes Gehalt • Möglichkeit einer Entgeltumwandlung bei der KlinikRente • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge • Schöne Lage in der Natur • Sehr

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage

Das bieten wir• 3979€ - 4498€ pro Monat • Erfreue Dich an der hervorragenden Anbindung mit einem Bus, der direkt vor der Einrichtung hält, um bequem zur Arbeit zu gelangen • Genieße die zentrale Lage mit dem Vorteil, etwas außerhalb der Stadt zu arbeiten und dennoch schnell im Zentrum zu sein • Nutze die großzügigen Parkmöglichkeiten direkt vor Ort und spare Dir die Parkplatzsuche • Profitiere von

Das bieten wir• 3800€ - 4000€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kollegin ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung • Betriebssport • Corporate Benefits • Dienstkleidung • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Einspringprämie • Elterndienste sind bei uns gerne möglich • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Sie profitieren

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 2900€ - 3800€ pro Monat • Wir haben zahlreiche Feste und Ausflüge im Jahr geplant • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Wir bieten innerbetriebliche Aufstiegschancen • Wir stellen Dir Dienstkleidung • Du hast ein personalisiertes Diensthandy • Wir haben eine digitalisierte Arbeitsweise z.B. digitale

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Entdecken Sie attraktive Rabatte und Sonderaktionen mit unseren Corporate Benefits • Erhalten Sie alle zwei Jahre 50 Euro für neue Berufsschuhe, um stets professionell aufzutreten • Erhalten Sie einmal im Jahr 35 Euro für berufsfördernde Maßnahmen, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten • Freuen Sie sich auf ein zusätzliches Weihnachtsgeld in Form eines 13.

Das bieten wir• 3800€ - 4600€ pro Monat • Diensthandy zur privaten Nutzung • Feiern und Events • Wir berücksichtigen Deine individuellen Wünsche bei der Dienstplangestaltung • Dienstkleidung • Wir stellen Dienstfahrzeuge für Pflegetouren • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Wir bieten innerbetriebliche Aufstiegschancen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt • Du bekommst jedes zweite Wochenende frei • Flexible Arbeitszeitmodelle • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Gutscheinsystem für kollegiale Unterstützung • Job-Ticket • Kollegialer Zusammenhalt • Sonderzahlungen • Teamevents: Weihnachtsfeier, Sommer- und Abteilungsfest • Weiterbildungen: Kostenübernahme

Das bieten wir• 3900€ - 4500€ pro Monat • 30 Tage Erholungsurlaub • Dienstwagen auf Nachfrage möglich, wenn 50% Flexibilität besteht • Digitaler Dienstplan jederzeit in der Hosentasche – spart Zeit, bringt Flexibilität und schont die Umwelt - Deine 3 Freiwünsche pro Monat kannst Du überall und jederzeit eintragen • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kollegin ab Tag 1 – Du bekommst deinen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Jobticket • Weihnachtsgeld • Dienstkleidung • Vollzeit: 39h/Woche • Flexible Arbeitszeitmodelle • Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung • Dauernachtwachen vorhanden • Abwechslungsreiches Arbeiten • 30 Tage Urlaub • Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen • Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote • Nacht- 20%, Sonntag