24 Jobs in Kölnfrechen für Pflegefachkraft
- Neu!Köln

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Notaufnahme - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus KölnNeu!Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springer:innenpool - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Evangelisches Klinikum Weyertalbis 4200 / MonatDas bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Häuser Paulus und StephanusDas bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Haus DecksteinDas bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Frida Kahlo HausDas bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Köln

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier sind wir eine Familie!
Elternheim der Synagogen-Gemeinde Kölnbis 4500 / MonatDas bieten wir• 3800€ - 4500€ pro Monat • Dienstplangestaltung mit Wunschbuch • Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot • Eine Jahressonderzahlung • Einen 30€ Fahrkarten-Zuschuss • Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache • Gute Anbindungen mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln • Kostenlose Parkplätze an der Einrichtung • Leistungsorientierte Prämie für Zusatzaufgaben • Unterstüzung
- Köln

Pflegefachassistenz (w/m/d) für die Intensivstation - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus Kölnbis 4050 / MonatDas bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte
- Köln

Pflegefachkraft (w/m/d) für den Tagdienst - Hier sind wir eine Familie!
Elternheim der Synagogen-Gemeinde Kölnbis 4500 / MonatDas bieten wir• 3800€ - 4500€ pro Monat • Dienstplangestaltung mit Wunschbuch • Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot • Eine Jahressonderzahlung • Einen 30€ Fahrkarten-Zuschuss • Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache • Gute Anbindungen mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln • Kostenlose Parkplätze an der Einrichtung • Leistungsorientierte Prämie für Zusatzaufgaben • Unterstüzung
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Dich!
aps ambulanter Pflegedienstbis 4700 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4700€ pro Monat • Arbeite in einer zentralen und verkehrsgünstigen Lage, die Dir den Arbeitsweg erleichtert • Eine begleitete Einarbeitung, denn hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen • Erreiche uns bequem über die nahegelegenen Autobahnen 3 und 4 • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dir ein festliches Weihnachtsgeld beschert • Genieße eine fröhliche Weihnachtsfeier
- Köln

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) als "Pflegefachkraft vom Dienst" in Teilzeit - Hier sind Sie richtig!
MARIENBORN St. Agathabis 5093 / MonatDas bieten wir• 4253€ - 5093€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits • Betriebssportangebote • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • E-Bike-Leasing • Eine gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort • Events für Mitarbeiter:innen • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Heinrich Püschel HausDas bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Merzenich

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Spätdienst – Wir sichern heute Deine Zukunft!
HüWo-Pflege Hübener und Wokoun GbRbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Auch außerhalb der Arbeit sind wir aktiv: Gemeinsame Grillabende und andere Freizeitaktivitäten stehen auf dem Programm! • Die Lage in Harnoldsweiler bietet Dir eine ruhige Umgebung mit der Nähe zu wichtigen Einrichtungen wie Apotheke und Hauptverkehrsstraße. • Erlebe eine gute Gemeinschaft, in der Zusammenhalt und Teamgeist großgeschrieben werden. • Freue
- Brühl

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier gehörst Du hin!
Pflegedienst Heimatherzbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Auch Elterndienste sind möglich • Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Eine attraktive Vergütung • Eine individuelle Dienstplangestaltung • Einmal im Jahr kostenfreie Krebsvorsorge • Ein tolles Team • Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Tolle Team-Events • Wir haben ein E-Bike Leasing für Dich • Wir haben leistungsorientierte Boni Dein Profil
- Elsdorf

Pflegefachkraft (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten!
Seniorenheim Haus Hochheim - Heppendorf - GmbH & Co. KGbis 4650 / MonatDas bieten wir• 4300€ - 4650€ pro Monat • Ausreichend Parkplätze vor Ort • Bonuskarte mit 50€ Guthaben • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein Wunschbuch für die Dienstplangestaltung • Jobbike-Leasing • Kostenlose Getränke und ein Kaffeeautomat für die Mitarbeiter:innen • Leistungszuschlag für besondere Leistung oder Übernahme von anderen Aufgaben • Vermögenswirksame Leistungen • Wechselprämie
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Haus AndreasDas bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Köln

Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache für den Springer:innenpool - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus Kölnbis 4400 / MonatDas bieten wir• 3850€ - 4400€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
CBWK Clarenbachwerk Köln Anne Frank/Paul Schneider HausDas bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Swisttal

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit - werde jetzt Teil unseres Teams!
Häusliche Alten- und Krankenpflege Maria AdolfDas bieten wir• Ausreichend Parkplätze vorhanden • Dienstwagen (beruflich) • Elektronische Pflegedokumentation mit dem Smartphone • Fahrtkostenzuschuss • Familiäre Arbeitsatmosphäre • Flexible Dienstplangestaltung • Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gemeinsame Erstellung von Dienstplänen • Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflege von besonderer Güte!
Wir für Euch GmbHbis 4250 / MonatDas bieten wir• 3625€ - 4250€ pro Monat • Arbeite im Herzen der lebendigen Südstadt und genieße die zentrale Lage • Erkunde die Stadt mit dem umweltfreundlichen Jobbike • Erlebe unvergessliche Teamevents wie gemeinsames Essen gehen, spannende Musicalbesuche oder eine fröhliche Bowlingrunde • Freue Dich auf festliche Anlässe wie unsere stimmungsvolle Weihnachtsfeier und das sommerliche Sommerfest
- Köln

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere internistischen Stationen - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Evangelisches Klinikum Weyertalbis 4200 / MonatDas bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung