Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding
• Appartements für Mitarbeitende
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr
• Förderung der Mitarbeitergesundheit
• Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Jahressonderzahlung
• Jubiläumszuwendungen
• Kinderzulage
• Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld
• Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
