4 Jobs in Horstmar für Medizinische Fachangestellte
- PremiumRheine
Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Notaufnahme (ZNA)
Mathias StiftungPremiumEinleitung Für die Mathias-Stiftung suchen wir am Standort Klinikum Rheine zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Notaufnahme (ZNA) Gesundheit im Verbund Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches
- Münster
Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) für den Funktionsbereich Eingriffe - Hier macht Arbeiten Spaß!
Universitätsklinikum Münsterbis 4150 / MonatDas bieten wir• 3650€ - 4150€ pro Monat • 25 % Ermäßigung im Fitnessstudio Sportpark Roxel • Betriebssport, Tanzkurse und Nutzung des Uni-Sportangebots • Eigene Akademie mit Kursen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (größtenteils arbeitgeberfinanziert) • Familienservicebüro mit Beratung z. B. bei Schwangerschaft oder Pflege von Angehörigen • Gesundheitsförderung, Wellnessangebote
- Gronau (Westfalen)
Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) für die Kardiologie/ Herzkatheter - Hier sind Sie richtig!
St. Antonius-Hospital Gronau GmbHbis 4077 / MonatDas bieten wir• 3706€ - 4077€ pro Monat • Strukturierter Onboardingprozess: umfassende Einarbeitung, Einführungstag für neue Mitarbeiter:innen • Sichere Perspektive und attraktive Vergütung: leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: flexibel und digital absolvierbare Pflichtfortbildungen über unsere
- Münster
Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) für die Operative Allgemeinpflege - Hier macht Arbeiten Spaß!
Universitätsklinikum Münsterbis 4050 / MonatDas bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Kurzfristige, kostenfreie Kinderbetreuung in Notfällen • Familienservicebüro mit Beratung z. B. bei Schwangerschaft oder Pflege von Angehörigen • Sehr flexible Arbeitszeiten durch verschiedene Mitarbeitendenpool-Angebote in der Pflege • Kostenlose Online-Nachhilfe für Kinder von Mitarbeitenden sowie für Auszubildende • Eigene Akademie mit Kursen und vielfältigen