Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Aufnahme Kinderklinik

Das Klinikum Rheine, ein Schwerpunktkrankenhaus mit den Betriebsstätten Mathias-Spital und Jakobi-Krankenhaus, ist als Teil der Stiftung für die Akutversorgung von Patienten zuständig. In 17 Fachabteilungen finden Menschen eine erstklassige Versorgung mit modernem und interdisziplinärem Anspruch vor, der über die reine Behandlung am Standort hinausgeht und sich auf das Wohlbefinden der Menschen konzentriert.

Das Mathias-Spital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit insgesamt 658 Betten. Das Jakobi-Krankenhaus ist speziell auf die Bedürfnisse und Krankheiten älterer Menschen ausgerichtet und beherbergt die Geriatrie und Palliativmedizin mit insgesamt 128 Betten.

Für die Kinderklinik im Klinikum Rheine – Mathias-Spital suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Aufnahme

Für die Kinderklinik im Klinikum Rheine – Mathias-Spital suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Aufnahme. Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeiten z.B. Wochenenddienst, Nachtdienst. Sprechen Sie uns an, wir finden die Arbeitszeit, die sich ideal in Ihr Leben einfügt. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

• Erste Ansprechperson für den Rettungsdienst
• Ersteinschätzung durchführen, Administrative Aufnahme
• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Untersuchungen und Behandlungen
• Dokumentation der Untersuchungsergebnisse
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses
• Vor- und Nachbereitung bei minimalinvasiven Eingriffen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Berufserfahrung insbesondere im Umgang mit Kindern ist wünschenswert
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisationtalent und gutes Ressourcenmanagement
• Flexibilität

• Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
• Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt
• Professionelle Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team