239 Jobs in Roseburg für Krankenpfleger

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Deine Bezahlung erfolgt tariflich angelehnt an TVöD • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement - da uns Deine Gesundheit am Herzen liegt • Eingliederungsmanagment - Hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen • Unterstützung für den Arbeitsweg - E-Bike oder E-Auto • Freie Kleiderwahl - Komm wie Du möchtest! • Zentrale Lage • Tolle

Das bieten wir• 3800€ - 4125€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kolleg:innen ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4050€ - 4850€ pro Monat • Sie erhalten eine überdurchschnittliche Bezahlung nach dem TVöD-B Entgeltgruppe S8b sowie die attraktiven Zusatzleistungen des TVöD-B • Direktversicherung, Jubiläumszahlungen, Incentives, Gutscheine, Dr. Loew-Kleidung, Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburt eines Kindes, Hochzeit) • Sabbatical, früheren Renteneintritt oder Arbeitszeitreduktion und

Das bieten wir• 3900€ - 4250€ pro Monat • Leistungsgerechte Vergütung mit maximalen steuerfreien Zuschlägen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen • Langfristige Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Handlungsfreiräumen • Selbständiges Arbeiten • Freundliches Betriebsklima • regelmäßige Team- und Fallbesprechungen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Wir Frühstücken regelmäßig gemeinsam im Team • Dir stehen jederzeit frische Obstteller und kostenfreie Getränke zur Verfügung • Regelmäßige Mitarbeitenden–Feiern um unseren Teamzusammenhalt zu stärken • Wir befinden uns in der Umstrukturierung und freuen uns auf Deine neuen Ideen – Gestalte mit

Das bieten wir• 3800€ - 4125€ pro Monat • Sicherheit und Planbarkeit durch patient:innenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kolleg:innen ab Tag 1 – Du bekommst Deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 3706€ - 4077€ pro Monat • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung • Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, um sich ausgiebig zu erholen und neue Energie zu tanken • Einspringprämie als Anerkennung für Ihren Einsatz und Ihre Flexibilität • Umfangreiche interne und externe Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Eine betriebliche Altersvorsorge • Monatliches gemeinsames Frühstück im Team • Die Dienstkleidung erhältst Du von uns • Gemeinsame Ausflüge mit dem Team • Wohnung gesucht? Wir unterstützen Dich gerne • Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten • Eine gute öffentliche Anbindung sowie ausreichend Parkplätze • 35 Tage Erholungsurlaub • Corporate Benefit Programm

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag TV-L plus Zulagen, Jahressonderzahlung, VWL Bezuschussung, und Betriebliche Altersvorsorge • Konstante Personalbesetzung oberhalb des gesetzlichen Stellenschlüssels • Dienstkleidung wird gestellt • Kostenlose Getränke • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Treueprämie nach dem ersten Jahr • Leistungsprämie

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ein attraktiver, sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Vergütung gemäß TVöD-B (Eingruppierung nach Tätigkeit) und jährliche Steigerungen durch Tariferhöhungen • Pflege- und Geriatriezulage • Attraktive Zeitzuschläge sowie Schicht- und Wechselschichtzuschläge • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine verantwortungsvolle und vielseitige

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Deine Bezahlung erfolgt tariflich angelehnt an TVöD • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement - da uns Deine Gesundheit am Herzen liegt • Eingliederungsmanagment - Hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen • Unterstützung für den Arbeitsweg

Das bieten wir• 3620€ - 4001€ pro Monat • Tarifliche Vergütung • 13. Monatsgehalt • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Fort- und Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit • Möglichkeit der Entgeltumwandlung • Flexible Dienstplanung • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Kinderbetreuung • Elterndienst möglich • Mitarbeiterwohnung • Eigne Weiterbildungsakademie • Für Weiterbildungen wird man freigestellt und Kosten übernommen • Angebote für Sport und Gesundheit • DIenstleistungsangebot • Pausenraum, Aufenthaltsraum • 30 Urlausbtage • Job Ticket Dein Profil• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Eine Vollzeitstelle umfasst 39 Stunden pro Woche • Überstunden: Wahl zwischen Freizeitausgleich und Ausbezahlung • Parkplätze für Mitarbeitende und gute Erreichbarkeit mit der S-Bahn • Kirchliche Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) • Weihnachtsgeld in Höhe von 85% des Bruttogehalts

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Weihnachtsgeld für Sie • Attraktive Schichtzulagen • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK und Direktversicherung) • Die Möglichkeit auf ein JobRad • Bezuschussung des Krankengeldes • Weiterbildung und Wertschätzung • Jährliche Personalentwicklungsgespräche mit individueller Weiterbildungsplanung • Gesundheitsmanagement • Eine Einspringprämie in Höhe von 10 €

Das bieten wir• 4108€ - 4433€ pro Monat • Kinderzuschlag bis zu 200 Euro im Monat, um Deine Familie finanziell zu unterstützen • Einspringprämie, die Deinen Einsatz belohnt, wenn Du spontan einspringst • Prämie für freiwillige Rufbereitschaft am Wochenende, damit sich Dein Engagement auszahlt • 13. Monatsgehalt, das Deine finanzielle Planung erleichtert • Gelegentliche Gutscheine als kleine Aufmerksamkeiten

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Eine Vollzeitstelle umfasst 39 Stunden pro Woche • Überstunden: Wahl zwischen Freizeitausgleich und Ausbezahlung • Parkplätze für Mitarbeitende und gute Erreichbarkeit mit der S-Bahn • Kirchliche Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) • Weihnachtsgeld in Höhe von 85% des Bruttogehalts