641 Jobs in Roseburg für Krankenpfleger

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • urcuras-Bonussystem, Belonio-App (50€ Sachgutschein) • Ein fester Stundenlohn von 24 Euro • Attraktive steuerfreie Zuschläge • Mindestens 30 Tage Urlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kosten für Weiterbildungen übernehmen wir • Coole Firmenevents das ganze Jahr • Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle • Durch anstehende Projekte die Möglichkeit, Stellen

Das bieten wir• 4150€ - 4750€ pro Monat • Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Elterndienste sind bei uns möglich • Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen • Interner Wechsel zwischen den Einrichtung möglich • Vorteile beim Online-Einkauf bei 500 Partnerunternehmen • Hochmoderne

Das bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung • 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag • Ausgleichstage für Deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • AWO Points • Wertschätzendes, familiäres Betriebsklima

Das bieten wir• 4000€ - 4450€ pro Monat • Arbeiten ohne Zeitdruck • Dienstplan bereits 6 Wochen im Voraus + Wunschbuch • Eine leistungsgerechte Vergütung • E-Learning Plattform, mit welcher Sie von Zuhause lernen können • Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Gutscheine bei geringer Krankheitsquote • HVV-Proficard • Interessante Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir• 4000€ - 4450€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 4050€ - 4450€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • Innovative Spitzenmedizin in familiärer Atmosphäre • Ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung nach Absprache • Mit der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen sind wir am Puls der Zeit und nutzen die Digitalisierung auch um die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• 3510€ - 4305€ pro Monat • Bleibe aktiv mit Vergünstigungen in zwei Fitnessstudios • Bleibe fit und gesund mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement • Erfrische Dich im Husum Bad zu einem reduzierten Preis • Erhalte exklusive Vergünstigungen in zwei Apotheken • Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, wenn möglich • Freue Dich über eine sehr gute Anbindung und ausreichend

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Weihnachtsgeld • Kostenlose Parkplätze • Vergünstigtes Mittagessen • Eine Zusatzversorgungsrente • Möglichkeit auf Kinderbetreuung • Vergünstigter Eintritt für das Legoland Günzburg • Attraktive Corporate Benefits, z. B. bei Tchibo (wechselnde Monatsangebote) • Weitere Urlaubstage durch (Wechsel-)Schichtdienst Ihr Profil• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau

Das AWO Seniorenzentrum Knielingen ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Bezahlung nach BPA AVR Tarif mit fest geregelten Gehaltserhöhungen und Zuschlägen (an Sonn- und Feiertagen jeweils 25%) • Du arbeitest maximal 6 Tage am Stück • Wir haben eine Sonderkrankenversicherung und Fitnessgeräte • Wir bieten Dir viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme & Freistellung • Du kannst Dich im Intensivpflegebereich

Das bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • Willkommensgefühl: Es erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung • Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz • Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie

Das bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • Wir arbeiten mit moderner, sprachbasierter und KI-gestützter Pflegedokumentation „voize“ per Smartphone • Betriebliche Altersvorsorge • Elterndienste sind bei uns möglich • Wir führen Jahresgespräche mit Dir, um auf Deine Fortbildungswünsche einzugehen - Bei Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Dich mit Kostenübernahme und ggf. Freistellung • Wenn Du

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • ATOS Corporate Benefits (Gutscheine und Rabatte) • Bis zu 6 Tage extra Urlaub für Ihre Nachtstunden • Eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Klinikrente • Ein eingespieltes und freundliches Team, das Sie herzlich empfängt und Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht • Ein Gesundheitsbudget von 300€ pro Jahr in Zusammenarbeit mit Fairfamily

Das bieten wir• 4400€ - 4900€ pro Monat • Wir arbeiten mit moderner, sprachbasierter und KI-gestützter Pflegedokumentation „voize“ per Smartphone • Betriebliche Altersvorsorge • Elterndienste sind bei uns möglich • Wir haben feste Dauernachtwachen, weshalb Du nicht Nachts arbeiten musst • Wir führen Jahresgespräche mit Dir, um auf Deine Fortbildungswünsche einzugehen - Bei Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Attraktive Jahressonderzahlung • Wir haben freie Kleiderwahl • Fahrradleasing für Sie • Kleine Aufmerksamkeiten im Team • Wir haben eine tolle Weihnachtsfeier und ein Sommerfest • Wir liegen sehr zentral, daher gibt es gute Anbindungen • Elterndienste sind möglich • Tolle Fort- und Weiterbildungen für Sie Ihr Profil

Das bieten wir• 4300€ - 4850€ pro Monat • Eine interessante, abwechslungsreiche und "sinnvolle" Tätigkeit in einem engagierten Team • Ein kollegiales und kooperatives Arbeitsklima • Einen guten Start durch umfassende Einarbeitung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR) • Eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung

Das bieten wir• 3800€ - 4350€ pro Monat • Ein kollegiales Arbeitsklima in einem netten Team, flache Hierarchien und Freude an der Arbeit auf unseren Stationen • Weitestgehend digitalisierte Dokumentation • Modernste medizintechnische Ausstattung • Möglichkeiten, Deinen Arbeitsplatz aktiv mit zu gestalten • Eine enge Zusammenarbeit von Ärzt:innen, Pflegekräften und Therapeut:innen zum Wohl unserer

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bieten auch zertifizierte Fortbildungen an • Alle 5 Jahre steigt der Urlaubsanspruch um einen Tag (bis max. 30) • Erfolgsbeihilfe von 150€ • Bei Bedarf: finanzielle Hilfe für Mitarbeitende • Hauseigene Küche • Dienstplan ab dem 15. des Vormonats • 13. Monatsgehalt • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit • Zuschläge

Das bieten wir• 3550€ - 4050€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Einspringprämien • Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit Kinderzuschlag • Jahressonderzahlung und weitere Zulagen je nach Einsatzgebiet • Geld oder Freizeit – Zeitzuschläge auszahlen lassen oder lieber auf dem Zeitkonto sammeln – Sie entscheiden • Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Blumenladen • Flexible