65 Jobs in Berndorf für Altenpflegehelfer

Das bieten wir• 13. Gehalt (80% vom Gehalt, wird monatlich gezahlt) • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge • Aufstiegschancen durch Zusatzqualifikationen • Familienfreundlicher und individueller Rahmendienstplan • Flexible Arbeitszeitmodelle • Freuen Sie sich auf Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Hof: Pferde, Hunde und Katzen die sich auf Streicheleinheiten freuen • Mitentscheidung

Das bieten wir• 6000 Leute in der Gemeinde • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Bei uns bekommen Sie eine Einspringprämie • Ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team • Etwas außerhalb gelegen, aber dafür inmitten der Natur. • Falls Sie noch keine Wohnung haben, dann unterstützen wir Sie bei der Suche • Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir auch Elterndienste an • Für Fort

Das bieten wir• Digitales Arbeiten wie z.B. sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Fahrradleasing • Kostenlose Parkplätze und gute Anbindungen • Lebensarbeitszeitkonten für Ihre Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto) • Leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe P6 • Mitarbeitenden-Events • Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Das bieten wir• Arbeite in zentraler Lage mit Ärzten, Apotheke, Einkaufsmöglichkeiten, Kino und Gastronomie direkt um die Ecke • Entdecke exklusive Rabatte und Angebote mit unseren AWO Corporate Benefits • Erlebe ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt • Freue Dich auf eine attraktive Einspringprämie, die Deinen Einsatz zusätzlich

Das bieten wir• 44 Euro Tank- oder Amazongutschein • 60 Euro Einspringprämie • Bei uns sind alle Teilzeitmodelle möglich • Bezuschusstes Deutschlandticket • Dauernachtwachen vorhanden • Elterndienste sind möglich • Flexible Dienstplangestaltung • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Kinderzuschuss • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Mitarbeiter:innenfeste

Das bieten wir• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Wir wurden bereits 2007 zertifiziert von der berufundfamilie® gGmbH): flexible Gestaltung von Arbeitszeiten, familienbewusste Urlaubsplanung, Kooperation mit der AWO-LifeBalance etc. • Beihilfefond (Zahnbehandlungen, Brillen, Hörgeräte, Erstausstattung bei der Geburt etc.) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Businessbike • Ein

Das bieten wir• Betriebliches Gesundheitsmanagement • Das Jobticket • Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung • Eine betriebliche Altersversorgung • Eine Wohnung für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit • Elterndienst möglich • Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote • Jeder Mitarbeitende hat einen Paten • Kostenfreie Parkmöglichkeiten • Mitarbeitende werden für Weiterbildungen

Das bieten wir• Bleiben Sie mobil und fit mit einem Jobrad • Entwickeln Sie sich weiter mit internen und externen Fortbildungen • Erleben Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank der Kita auf dem Klinikgelände • Fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserer betrieblichen Gesundheitsförderung • Freuen Sie sich auf großzügige 31 Tage Urlaub zur Erholung • Genießen Sie die idyllische Lage in Lichtenberg

Das bieten wir• Aktive Mitwirkung bei Neuentwicklungen • Anbebote zur Gesundheitsprävention • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Bei uns erhalten Sie ein JobTicket • Bei uns können Sie ein JobRad leasen • Bezahlung nach AVR-EmK incl. Jahressonderzahlung • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Ergänzende Krankenversicherung (Beihilfe) • Lebensarbeitszeitkonten • Mitarbeiter:innen-preise

Das bieten wir• 44 Euro Tank- oder Amazongutschein • 60 Euro Einspringprämie • Bei uns sind alle Teilzeitmodelle möglich • Bezuschusstes Deutschlandticket • Dauernachtwachen vorhanden • Elterndienste sind möglich • Flexible Dienstplangestaltung • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Kinderzuschuss • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Mitarbeiter:innenfeste

Das bieten wir• Bezuschusstes Deutschlandticket • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann • Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Das bieten wir• Bleiben Sie mobil und fit mit einem Jobrad • Entwickeln Sie sich weiter mit internen und externen Fortbildungen • Erleben Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank der Kita auf dem Klinikgelände • Fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserer betrieblichen Gesundheitsförderung • Freuen Sie sich auf großzügige 31 Tage Urlaub zur Erholung • Genießen Sie die idyllische Lage in Lichtenberg

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Diverse Zuschläge, wie Kinderzuschlag und Wechselschichtzulage, Zuschläge für Überstunden und für die Arbeit in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen • Einspringprämie • Geburtstagsgeschenk • Kostenloser Kaffee sowie Wasser • Mit die besten Personalschlüssel bundesweit • Regelmäßige

Das bieten wir• 13. Monatsgehalt • Auch eine betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns • Bei uns kannst Du auch Elterndienste übernehmen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Das oben angegeben Gehalt ist für eine Vollzeitstelle berechnet und passt sich Deinem Stellenumfang an • Ein Jobbike für Dich • Einkaufsrabatt sowie Tankrabatt • Für Deine Fort- und Weiterbildungen stellen wir Dich frei

Das bieten wir• Arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft • Arbeiten Sie zentrumsnah im lebendigen Stadtteil Dümpten, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Entdecken Sie spannende Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing (JOBRAD), Firmenticket und eine Prämie für erfolgreiches Werben neuer Mitarbeiter:innen • Freuen Sie sich über die gute Erreichbarkeit

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits • Flexible Dienstplangestaltung (Vollzeit, Teilzeit oder Muttidienste) • Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung • Kaffee, Tee und Mineralwasser kostenfrei • Kostenfreie Nutzung der Kegelbahn für Familienfeiern • Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads sowie der hauseigenen Fitnessgeräte

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich) • Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts • »awo lifebalance«, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss

Das bieten wir• 5 Tage Woche • Attraktive Bezahlung nach BAT-KF • Bei einer vorhandenen Weiterbildung in der palliativ Pflege, Wundpflege oder PAL, ist die Gehaltsstufe höher angesetzt • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung • Einspringen: 30% Zuschlag/Stunde, wenn man kurzfristig (innerhalb 48h) Bescheid bekommen hat • Einspringen: