65 Jobs in Berndorf für Altenpflegehelfer

Das bieten wir• 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) • Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung • Bei Interesse bekommen Sie ein Jobrad • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts • Flexible Arbeitszeiten • Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven • Gesundheitsförderung • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von

Das bieten wir• Angebote zur Supervision • Arbeiten ohne Zeitdruck • Attraktive betriebliche Altersvorsorge • Auch gemeinsame Betriebsausflüge stärken unseren Zusammenhalt • Auf individuelle Wünsche bei der Dienstplangestaltung wird stark eingegangen • Ausreichend Parkplätze bei der Einrichtung • Ein toller Team-Tag im Jahr • Leistungsgerechte Bezahlung • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für

Das bieten wir• Es finden regelmäßige Teamgespräche statt • Flache Hierarchien • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot • Nach Absprache kannst Du Dein Dienstwagen auch privat nutzen • Nach der Probezeit erhältst Du von uns ein Handyvertrag • Wenn Du einspringst bekommst Du eine Einspringprämie • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche • Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und eine große

Das bieten wir• An besonderen Feiertagen erhältst Du einen Zuschlag von bis zu 90% • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Du erhältst einen Bereitschaftszuschlag • Eigene Parkplätze vorhanden + gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrmittel • Ein attraktives Gehalt • Elterndienste sind in einem gewissen Kontingent möglich • Monatlicher Kindergartenzuschuss • Sehr flexible Dienstplangestaltung

Das bieten wir• Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit • Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche

Das bieten wir• Du bekommst Vergünstigungen beim Essen • Du erhältst eine Zusatzversorgungskasse • Eine attraktive Vergütung • Für Dein Engagement erhältst Du Prämien • Weihnachtsgeld • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Wir haben ein Jobrad für Dich • Wir haben genug Parkplätze für Dich, wenn Du mit dem Auto anreist

Das bieten wir• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Unternehmens • Gute Autobahnanbindung • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven • Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe – Ihre Meinung zählt • Pflege ohne Zeitdruck – mehr Zeit für Ihre Patient:innen • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Spritpauschale zur Unterstützung

Das bieten wir• Auch unsere Führungskräfte werden gecoacht (eigene Akademie) • Bonussystem: Karte monatl. mit 40€ aufladbar • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von unserem Gesundheitsmanagement mit Massagen, Hansefit, Gesundheitsapp Humanoo sowie Obst und Gemüse • Diverse Fort- und Weiterbildungen, bei denen wir die Kosten übernehmen und Dich freistellen • Ein attraktives Arbeitsumfeld

Das bieten wir• 24.12. + 31.12. Arbeitsfreie Tage • 39 Stunden Woche • Beteiligung und Mitsprache bei der hausinternen Qualitätsentwicklungskultur • Eine breit gefächerte Fort- und Weiterbildungskultur, auch mittels E-Learning • Elterndienste möglich • Förderung individueller Karrierewege • Gratifikationen • Hauseigene Begegnungsstättenkultur sorgt für Integration und Vernetzung im Stadtteil • Jahressonderzahlung

Das bieten wir• 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) • 30 Urlaubstage • Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts • Eine Einspringprämie von bis zu 80 € • Ein Regenerationstag sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtdienst • Flexible Arbeitszeiten • Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven

Das bieten wir• Arbeiten Sie in einer idyllischen Lage im Grünen, die dennoch stadtnah ist • Entdecken Sie vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit zahlreichen Karriereperspektiven • Erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt von bis zu 90 Prozent • Erhalten Sie Unterstützung in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen • Erholen Sie sich ausgiebig mit 30 Urlaubstagen (anteilig

Das bieten wir• Bleiben Sie mobil und fit mit einem Jobrad • Entwickeln Sie sich weiter mit internen und externen Fortbildungen • Erleben Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank der Kita auf dem Klinikgelände • Fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserer betrieblichen Gesundheitsförderung • Freuen Sie sich auf großzügige 31 Tage Urlaub zur Erholung • Genießen Sie die idyllische Lage in Lichtenberg

Das bieten wir• Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 € • Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Deine Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitierst Du von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen • Erholungsbeihilfe: Zusätzlich kannst Du einmal

Das bieten wir• Ballungsraumzulage • Egym Wellpass • Eine betriebliche Altersvorsorge • Einen kostenlosen Rücktransport bei Erkrankungen • Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal • Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung • Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen • Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und

Das bieten wir• BAV KZVK • Du erhältst einen 13. Monatsgehalt (90% von Deinem Bruttogehalt) • Du hast die Möglichkeit, Dich aktiv mit einzubringen! • Egym Wellpass • Für die Eltern in unserem Team, bieten wir Elterndienste an • Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und mit dem PKW + Parkplätze vorhanden • Gutscheinsystem • Jährliche Betriebsfeiern stärken unseren Teamzusammenhalt! • Jobrad

Das bieten wir• Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre • Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeiter:innen, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte und vieles mehr! • Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen

Das bieten wir• Attraktives E-Bike-Leasing • Attraktive Zeitzuschläge für die Arbeit an Sonntagen (25%), Feiertagen (35%) und in der Nacht (20%) • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Eine angemessene Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Einspringprämie • Monetäre Vorteile wie eine Jahressonderzahlung

Das bieten wir• Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung • Attraktives Gehalt, inkl. Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) • Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team • Eine gezielte und umfassende Einarbeitung • Eine Gutscheinkarte zum Tanken und Shoppen (Ticket® Plus Card) • Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz • Eine wertschätzende Führungskultur • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• Attraktive Vergütung nach dem TVöD • Bis zu sechs Zusatzurlaubstage durch Wechselschichtarbeit möglich • Die Nachtschicht bezieht sich auf Bereitschaftsdienst von Zuhause aus oder dem Rufdienstzimmer • Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden in der Woche • Elterndienste sind grundsätzlich möglich • Gute Anbindung an den Bahnhof + Parkplätze für Mitarbeitende • Prämie für das Einspringen

Das bieten wir• Bonus beim Jubiläum (50-1500€) • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge • Eine Gesundheitsprämie • Einen Kinderbetreuungszuschuss (max. 50€ monatlich