Das bieten wir• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich)
• Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts
• »awo lifebalance«, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
