Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Württemberg (TVöD) - Eingruppierung in P8, Jahressonderzahlung, Sonn- und Feiertagszuschläge, Pflegezulage
• Bei Bedarf familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebsrente bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
• Dienstkleidung (Shirts, Allwetterjacken)
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz
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