Das bieten wir• 10.200 Kolleg:innen für starke Zusammenarbeit
• 31 Tage Erholungsurlaub
• Ausreichend Parkplätze vor Ort
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine gute Anbindung mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
• Tarifvertrag mit fairer Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Unterstützung
