Das bieten wir• 30 Urlaubstage von Beginn an & bis zu 32 Urlaubstage nach längerer Betriebszugehörigkeit sowie Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget/Jahr
• „Chronotyp-orientierte Personaleinsatzplanung“ mittels Analyse des individuellen Chronotyps (Lerche vs. Eule) anhand einer Haarprobe = Arbeitszeit angepasst an die innere Uhr
• Essenszulage
