Das bieten wir• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
• Eine betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
• Eine Kinderzulage
• Eine moderne Arbeitsausstattung
• Elterndienste sind bei uns möglich
• Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF)
• Jahressonderzahlung
• Laufbahn- und Karriereplanung
• Lebensarbeitszeitkonto
