Das bieten wir• 30 Tage Urlaub p.a. und Sonderurlaubstage
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
• Eine 5-Tage Woche
• Eine Jahressonderzahlung
• Entspannte Parkplatz-Situation vor Ort
• Getränkeflatrate
• JobRad-Leasing
• Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD-P mit attraktiven Zulagen
• Mitarbeiter:in-wirbt-Mitarbeiter:in-Programm
• Nutzung der DRK-Dienstwagen
• Vergünstigungen
