Das bieten wir• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (zwei bis fünf Urlaubstage extra mit wachsender Unternehmenszugehörigkeit)
• Attraktive Vergütung nach eigener Entgeltregelung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente/ZMV)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Massagen, Rückenschule, digitale Angebote)
• Business Bikes
• Familien- und lebensphasenfreundliche Dienstpläne
• Individuelle Weiterbildungs