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• Ein 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
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• Freuen Sie sich auf ein Jubiläumsentgelt
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
