Das bieten wir• 4000€ - 4800€ pro Monat
• 90% des Bruttogehalts als Jahressonderzahlung
• Corporate Benefit Mitarbeitendenvorteile
• Hoher Freizeitanteil durch 12-Stunde-Dienste
• Individuelle Einarbeitung in der täglichen Pflege
• Kleine Ausflüge mit den Bewohner:innen
• Personalschlüssel von 1:3
• Überstundenausgleich durch Freizeit oder Entgelt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit/Teilzeit
