Das bieten wir• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
• Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
• Einspringprämie in der Pflege
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
• HR
