815 Jobs in Wuppertal

Das bieten wir• 15€ Zulage für Spätdienste über 4 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge nach bestandener Probezeit • Bis zu 36 Tage Urlaub • Eine Einspringprämie für ganze Dienste • Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung • Ein lebensfrohes und unterstützendes Team • Flexible Arbeitszeiten • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto inklusive Parkplätzen • Private

Das bieten wir• Bei einer Festanstellung können unsere Mitarbeitenden kostenlos bei FitX Fitnessstudio trainieren • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Kirchliche Zusatzversorgungskasse vorhanden • Kollegialer Zusammenhalt • Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Vermögenswirksame Leistungen •

Das bieten wir• Aufstiegsmöglichkeiten und Karriere, wenn Sie mögen • Ein engagiertes, motiviertes und freundliches Team, welches Sie immer unterstützt • Eine tarifliche Vergütung nach BAT KF • Eine unbefristete Festanstellung • Eine zusätzliche Betriebsrente • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Internetnutzung • Moderne Technik, die Ihnen die digitale

Das bieten wir• Attraktive Corporate Benefits • Attraktives Zulagensystem: Garantierte Pflege- und Geriatriezulage, je nach Ihrem Einsatz ist eine Schichtzulage möglich • Betriebliche Altersversorge • Deine Urlaubstage erhöhen sich auf bis zu 33 Tage und variieren je nach Alter • Dienstplan 2 Monate im Voraus - so kannst Du Deine Freizeit perfekt planen • Eine Vollzeitstelle beläuft sich auf 38,5

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Eigene Physiotherapie • Einspringprämie von 75€ • Elterndienste möglich • Flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsmanagement • Gute ÖPNV-Anbindung • Kindergarten nebenan • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events • Sehr zentral gelegen • Unterstützung auf dem Wohnbereich durch Hauswirtschaftskräfte • Unterstützung bei der Wohnungssuche Dein Profil• Als Grundlage

Das bieten wir• Arbeite in einem ruhigen Wohngebiet, das Dir eine entspannte Atmosphäre bietet • Bleib fit und aktiv mit Hansefit, Deinem Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten • Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche und finde Dein neues Zuhause mit unserer Hilfe • Erhalte vermögenswirksame Leistungen (VWL) und baue Dein finanzielles Polster weiter aus • Feiere mit uns bei der großen

Das bieten wir• Auf Sie warten Corporate Benefits • Betriebsarzttermine - die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten und motivierten Team • Eine Jahressonderzahlung (86% vom Grundgehalt) • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und eine betriebliche Altersversorgung • Einen interessanten

Das bieten wir• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Unternehmens • Gute Autobahnanbindung • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven • Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe – Ihre Meinung zählt • Pflege ohne Zeitdruck – mehr Zeit für Ihre Patient:innen • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Spritpauschale zur Unterstützung

Das bieten wir• 5 Tage Woche • Attraktive Bezahlung nach BAT-KF • Bei einer vorhandenen Weiterbildung in der palliativ Pflege, Wundpflege oder PAL, ist die Gehaltsstufe höher angesetzt • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung • Einspringen: 30% Zuschlag/Stunde, wenn man kurzfristig (innerhalb 48h) Bescheid bekommen hat • Einspringen:

Das bieten wir• Arbeiten in einem tollen und familiären Unternehmen • Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund stetigem Wachstum • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine betriebliche Altersvorsorge • Ein zukunftsweisendes Pflegekonzept • Elterndienste • Schichtzulagen Dein Profil• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, medizinische:r

Das bieten wir• Attraktive Prämien (bis 1.000€) bei Gewinnung von Mitarbeitenden • Bei uns herrscht eine geringe Fluktuation • Betreibliche Gesundheitsprogramme wie gemeinsame Fahrradtouren • Betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber) • Das angegebene Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird entsprechend angepasst • Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/

Das bieten wir• Bei uns bekommst Du eine Jahressonderzahlung • Betriebliche Altervorsorge • Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Durch Schichtarbeit kannst Du zusätzliche Urlaubstage generieren • Eine Vergütung nach den AVR, zusätzliche Altersversorgung • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt • Wenn Du an Feiertagen arbeitest, bekommst Du eine Zulage

Das bieten wir• Du arbeitest entweder im Tag- oder (!) im Nachtdienst (Im Nachtdienst arbeitest Du 7 Nächte und hast dann 7 Tage frei) • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt • Gute Anbindung an Bus und Bahn • Modernes, neues Haus • Wir feiern eine Weihnachtsfeier, zu der Du herzlich eingeladen bist • Wir unterstützen

Das bieten wir• Ab nächsten Jahr erhältst Du die Dienstkleidung kostenfrei von uns und bekommst sie gewaschen • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits • E-Bike-Leasing • Eine attraktive Zusatzversicherung • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine Jahressonderzahlung • Familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich • Leistungsentgelt 50

Das bieten wir• Es finden regelmäßige Teamgespräche statt • Flache Hierarchien • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot • Nach Absprache kannst Du Dein Dienstwagen auch privat nutzen • Nach der Probezeit erhältst Du von uns ein Handyvertrag • Wenn Du einspringst bekommst Du eine Einspringprämie • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche • Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und eine große

Das bieten wir• Alle Weiterbildungen, die Du Dir wünschst, können wir Dir bieten • Bezahlung nach Tarif mit fest geregelten Gehaltserhöhungen • Das oben angegebene Vollzeit-Gehalt berechnet sich aus: Grundgehalt (EG7A ab 2.681€) + Zuschläge + Jahressonderzahlung • Dein Engagement beim Einspringen wird jedes Mal mit einem Benzingutschein von insgesamt 40€ belohnt • Eine Vollzeitstelle umfasst 39 Stunden

Das bieten wir• Attraktive Prämien (bis 1.000€) bei Gewinnung von Mitarbeitenden • Bei uns herrscht eine geringe Fluktuation • Betreibliche Gesundheitsprogramme wie gemeinsame Fahrradtouren • Betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber) • Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung • Dienstplan zum 15. des Vormonats - so können Sie Ihr Privat- und

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim In unserer kardiologischen Klinik decken wir ein vielfältiges Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten ab. Mit unseren acht Telemetrie-Betten gewährleisten wir eine optimale Betreuung für unsere Patientinnen und Patienten. Für unsere Station 7b (Kardiologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Das bieten wir• Arbeiten in einem starken Team • Attraktive Vergütung nach BATkf • Ein Firmenticket-Zuschuss • Einspringprämie • Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeitenden-Feiern • Kinderzulage in Höhe von 142,90 € • KZVK Altersvorsorge • Modernste Arbeitsbereiche • Sie können uns gut mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen • Spannende Teamevents • Unterstützung bei der Fortbildung

Das bieten wir• Einspringprämie: 30% Zuschlag pro Stunde oder 30€ pauschal • Flache Hierarchien, mitarbeitendenorientierter Arbeitsplatz und gemeinsame Betriebsausflüge • Gesundheitsangebot: kostenlose Massagen etc. • Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) • Jahressonderzahlung im November • Keine Wechselschichten, keine Überstunden und geregelte Arbeitszeiten • Kostenübernahme und Freistellung