459 Jobs in Leonberg

Das bieten wir• 4305€ - 4725€ pro Monat • 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine • Eine attraktive Altersvorsorge • Eine tarifgerechte Vergütung • Exklusive Apothekenvergünstigungen • Individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentor:innenprogramm für den perfekten Einstieg • Individuelle Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich und faire

Das bieten wir• 4060€ - 4546€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Diverse Zuschläge, wie Kinderzuschlag und Wechselschichtzulage, Zuschläge für Überstunden und für die Arbeit in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen • Einspringprämie • Geburtstagsgeschenk • Kostenloser Kaffee sowie Wasser • Mit die besten Personalschlüssel

Das bieten wir• 4305€ - 4725€ pro Monat • 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine • Eine attraktive Altersvorsorge • Eine tarifgerechte Vergütung • Exklusive Apothekenvergünstigungen • Individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentor:innenprogramm für den perfekten Einstieg • Individuelle Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich und faire

Das bieten wir• 4150€ - 5000€ pro Monat • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche • Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld • Ausreichend Parkmöglichkeiten • Einspringprämie • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • 30 Tage Urlaub • Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Württemberg (TVöD) - Eingruppierung in P8, Jahressonderzahlung, Sonn- und Feiertagszuschläge, Pflegezulage • Bei Bedarf familienfreundliche Arbeitszeiten • Betriebsrente bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg • Dienstkleidung (Shirts, Allwetterjacken) • Einen unbefristeten Arbeitsplatz •

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • 10.200 Kolleg:innen für starke Zusammenarbeit • 31 Tage Erholungsurlaub • Ausreichend Parkplätze vor Ort • Betriebliche Altersvorsorge • Eine gute Anbindung mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln • Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel • Tarifvertrag mit fairer Vergütung inkl. Jahressonderzahlung • Umfangreiches Aus- und

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • 6000 Leute in der Gemeinde • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Bei uns bekommen Sie eine Einspringprämie • Ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team • Etwas außerhalb gelegen, aber dafür inmitten der Natur. • Falls Sie noch keine Wohnung haben, dann unterstützen wir Sie bei der Suche • Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir auch

Das bieten wir• 4000€ - 4450€ pro Monat • Attraktive Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert • Ausreichend Parkplätze in unmittelbarer Nähe • Eine Mitarbeiterwohnung steht zur Verfügung • Exklusive Corporate Benefits für besondere Einkaufsvorteile • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, nur 150 m entfernt • Job-Bike für umweltfreundliche Mobilität • Job-Ticket für eine stressfreie Anreise

Das bieten wir• 3900€ - 5200€ pro Monat • Erhalten Sie einen wertvollen Zusatz zur privaten Krankenversicherung, um Ihre Gesundheit optimal abzusichern • Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Umzug so angenehm wie möglich zu gestalten • Erleben Sie unvergessliche Teamevents, die den Teamgeist stärken und für Abwechslung sorgen • Freuen Sie sich auf Prämien für hervorragende Leistungen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 13. Monatsgehalt • 36 Tage Urlaub • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge • Attraktive Einkaufsvorteile und Rabatte • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Ihre Teilzeitstelle an • Eine Unternehmenskultur auf Basis der Rot-Kreuz-Grundsätze • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• 3850€ - 4200€ pro Monat • 100 € Pflegefachkraftzulage • Attraktive Bezahlung nach Tarif • Corporate Benefits • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine Jahressonderzahlung • Fahrradleasing • Flexible Arbeitszeitmodelle • Fort- und Weiterbildungsangebote • Mobilitätszuschuss • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Dein Profil• Bewohner:innenorientiertes

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 30 Urlaubstage bei einer 39-Stunden-Woche • Bushaltestelle ca. 300 m und Stadtbahnhaltestelle ca. 600 m Fußweg • Dienstpläne sind zum 15. für den Folgemonat verfügbar (Wünsche werden berücksichtigt) • Dienstpläne werden monatlich geschrieben • Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD/VKA • Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • 10.100 Kolleg:innen für starke Zusammenarbeit • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Attraktive Jahressonderzahlung • Auch die öffentliche Anbindung ist sehr gut • Einspringprämie von 60 Euro • Ein unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch • Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen • Gut erreichbar mit dem Auto und

Das bieten wir• 3733€ - 4528€ pro Monat • 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechsel- und Schichtarbeit • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es die dienstlichen Verhältnisse zulassen • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Maßnahmen

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine • Eine attraktive Altersvorsorge • Eine tarifgerechte Vergütung • Exklusive Apothekenvergünstigungen • Individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentor:innenprogramm für den perfekten Einstieg • Individuelle Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich und faire

Das bieten wir• 3733€ - 4528€ pro Monat • 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechsel- und Schichtarbeit • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es die dienstlichen Verhältnisse zulassen • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Maßnahmen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Die Dienstkleidung bekommst Du von uns gestellt • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein bunt gemischtes Team, dass Dich mit offenen Armen empfängt • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine vergütete Rufbereitschaft • Gemeinsame Feste und Essen im Team • Nach der Probezeit private Nutzung des Dienstwagens möglich (1%-Regelung) • Nachtzulage schon

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Krankenversicherung • Business-Bike-Leasing • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Deutschlandticket (15€ Zuzahlung) • Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30%) • Kostenzuschuss bei regelmäßiger Teilnahme in Fitnessstudios • Mitarbeiter:innen-Card (50€, bei 0 krankheitlich bedingten

Das bieten wir• 4050€ - 4700€ pro Monat • Arbeitszeitkonto und Auszahlung, wenn es zu Überstunden kommt • Attraktive Zulagen wie Schichtzulage (60 €), evtl. Wechselschichtzulage (150 €), evtl. Geriatriezulage (90 €) und Pflegezulage für Fachkräfte (5–11% je nach Erfahrung) wird in Gehaltsberechnung aufgenommen • Corporate Benefits • Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Du erhältst ein JobTicket

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 10.100 Kolleg:innen für starke Zusammenarbeit • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Attraktive Jahressonderzahlung • Auch die öffentliche Anbindung ist sehr gut • Einspringprämie von 60 Euro • Ein unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch • Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen • Gut erreichbar mit dem Auto und