461 Jobs in Kerpen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Corporate Benefits von Caritas • E-Bike-Leasing • Friseur im Haus zu moderaten Preisen • Gute ÖPNV-Anbindung • Mitarbeitenden-Vertretung • Regelmäßige Mitarbeitenden-Feste • Rehasportangebot im Haus • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Zusätzliche Rentenversicherung • Zuschuss zum Fitnessstudio Ihr Profil• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Das bieten wir• 4050€ - 4700€ pro Monat • Arbeite in einer zentralen und verkehrsgünstigen Lage, die Dir den Arbeitsweg erleichtert • Eine begleitete Einarbeitung, denn hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen • Erreiche uns bequem über die nahegelegenen Autobahnen 3 und 4 • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dir ein festliches Weihnachtsgeld beschert • Genieße eine fröhliche Weihnachtsfeier

Das bieten wir• 3850€ - 4400€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Auch Elterndienste sind möglich • Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Eine attraktive Vergütung • Eine individuelle Dienstplangestaltung • Einmal im Jahr kostenfreie Krebsvorsorge • Ein tolles Team • Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Tolle Team-Events • Wir haben ein E-Bike Leasing für Dich • Wir haben leistungsorientierte Boni Dein Profil

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Das Jobticket • Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung • Eine betriebliche Altersversorgung • Eine Wohnung für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit • Elterndienst möglich • Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote • Jeder Mitarbeitende hat einen Paten • Kostenfreie Parkmöglichkeiten • Mitarbeitende

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits • Betriebssportangebote • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Für den Übergang können wir nach Möglichkeit

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Auch außerhalb der Arbeit sind wir aktiv: Gemeinsame Grillabende und andere Freizeitaktivitäten stehen auf dem Programm! • Die Lage in Harnoldsweiler bietet Dir eine ruhige Umgebung mit der Nähe zu wichtigen Einrichtungen wie Apotheke und Hauptverkehrsstraße. • Erlebe eine gute Gemeinschaft, in der Zusammenhalt und Teamgeist großgeschrieben werden. • Freue

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung

Das bieten wir• 3800€ - 4500€ pro Monat • Dienstplangestaltung mit Wunschbuch • Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot • Eine Jahressonderzahlung • Einen 30€ Fahrkarten-Zuschuss • Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache • Gute Anbindungen mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln • Kostenlose Parkplätze an der Einrichtung • Leistungsorientierte Prämie für Zusatzaufgaben • Unterstüzung

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche • Auch vermögenswirksame Leistungen erhalten Sie bei uns • Betriebssportangebote • Diverse Corporate Benefits • Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Eine gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort • Flexible und familienfreundliche

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Corporate Benefits von Caritas • E-Bike-Leasing • Friseur im Haus zu moderaten Preisen • Gute ÖPNV-Anbindung • Mitarbeitenden-Vertretung • Regelmäßige Mitarbeitenden-Feste • Rehasportangebot im Haus • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Zusätzliche Rentenversicherung • Zuschuss zum Fitnessstudio Ihr Profil• Ein Gespür für Sensibilität gegenüber Bewohner

Das bieten wir• 3800€ - 4500€ pro Monat • Dienstplangestaltung mit Wunschbuch • Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot • Eine Jahressonderzahlung • Einen 30€ Fahrkarten-Zuschuss • Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache • Gute Anbindungen mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln • Kostenlose Parkplätze an der Einrichtung • Leistungsorientierte Prämie für Zusatzaufgaben • Unterstüzung

Das bieten wir• 3800€ - 4850€ pro Monat • Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) • Betriebliches Eingliederungsmanagement