70 Jobs in Kerpen für Krankenpfleger

Das bieten wir• 3723€ - 4200€ pro Monat • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Sicherer Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur • Zulagen: Schichtzulage, Pflegezulage, Geronto-Zulage • Urban Sports Mitgliedschaft • Vermögenswirksame Leistungen • Arbeitsbefreiung

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Bezahlung nach Tarifvertrag • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 135%, Nachtzulage 20%, Überstunden bis zu 30% • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Teamausflüge • Kindergeld in Höhe von 124€ • Elterndienste sind nach Absprache möglich

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Erhalten Sie alle 2 Jahre einen Zuschuss von 50 Euro für neue Berufsschuhe • Erhalten Sie einmal im Jahr 35 Euro für berufsfördernde Maßnahmen, wie zum Beispiel die Organisation eines Weihnachtsessens • Freuen Sie sich auf ein zusätzliches Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts • Freuen Sie sich über kostenfreie Dienstkleidung, die Ihnen zur Verfügung

Das bieten wir• 4253€ - 5093€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits • Betriebssportangebote • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • E-Bike-Leasing • Eine gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort • Events für Mitarbeiter:innen • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Das bieten wir• 3723€ - 4211€ pro Monat • Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt • Benefitcard • Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto • Dienstwagen für die Fahrt zwischen Wohnort & Dienststelle

Das bieten wir• 4050€ - 4650€ pro Monat • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK Köln • Attraktive Corporate Benefits • Begleitung bei der Einarbeitung • Bei uns erhalten Sie ein JobRad • Bei uns erwartet Sie ein tolles Team • Ein gutes Gehalt • Möglichkeit einer Entgeltumwandlung bei der KlinikRente • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge • Schöne Lage in der Natur • Sehr

Das bieten wir• 3723€ - 4211€ pro Monat • Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen • Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto • Dienstkleidung wird gestellt • Dienstwagen für private Benutzung abhängig vom Stellenumfang • Ein tolles und familiäres Team • Gemeinsame Feste • Mitsprache bei der Dienstplanung • Option auf Übernahme in eine Festanstellung • Tolle Fort

Das bieten wir• 3723€ - 4211€ pro Monat • 30 Urlaubstage • Angebote für Fitness und Gesundheit • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und Samstagen (20% von 13:00 - 21:00 Uhr) • Elterndienste von 6:45-13 Uhr möglich • Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung • Sonderzahlungen wie eine vereinbarte Jahressonderzahlung (800€) & Leistungsentgelt

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • 150 % Vergütung für das Einspringen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Durch den Schichtdienst können Sie sich 8 Tage mehr Urlaub erarbeiten • Einspringen wird durch eine App gesteuert, bei der die Stunden sofort ausgezahlt werden • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Entwicklungsmöglichkeiten im ganzen Klinikum • Flexible Dienstplangestaltung

Das bieten wir• 4103€ - 4794€ pro Monat • Arbeiten Sie in einer idyllischen Lage, die sowohl innerstädtisch als auch ländlich-parkähnlich ist und so das Beste aus beiden Welten bietet • Erhalten Sie je nach Situation Unterstützung bei der Wohnungssuche, damit Sie sich schnell heimisch fühlen • Erleben Sie die hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, mit Bus und Bahn direkt vor der

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen • Dienstwagen für PFK (ab 80%-Stelle) spätestens nach Beendigung der Probezeit • Ein Smartphone auch für die private Nutzung • Firmenevents für ein spannendes Teambuilding (z. B. AWO Cup) • Flexible Dienstzeitmodelle in Absprache mit der Flexi-Team-Leitung möglich • Individuelle Förderung

Das bieten wir• 3723€ - 4211€ pro Monat • Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) • Betriebliches Eingliederungsmanagement

Das bieten wir• 3723€ - 4211€ pro Monat • Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit • Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Betriebliche Altersversorgung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Corporate Benefits von Caritas • E-Bike-Leasing • Friseur im Haus zu moderaten Preisen • Gute ÖPNV-Anbindung • Mitarbeitenden-Vertretung • Regelmäßige Mitarbeitenden-Feste • Rehasportangebot im Haus • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Zusätzliche Rentenversicherung • Zuschuss zum Fitnessstudio Ihr Profil• Sie engagieren sich für die Ihnen anvertrauten

Das bieten wir• 3800€ - 4000€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kollegin ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • Attraktives Vergütungs- und Prämiensystem • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuzahlung durch Arbeitgeber • E-Bike-Leasing • Förderung von Sportangeboten und Anti-Stress Seminare • Für den Übergang kannst Du in unseren Gästezimmern bleiben, ansonsten unterstützen wir Deine

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung • Betriebssport • Corporate Benefits • Dienstkleidung • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Einspringprämie • Elterndienste sind bei uns gerne möglich • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Sie profitieren

Das bieten wir• 3510€ - 4489€ pro Monat • Erhalte einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und unterstütze so Deine Familie • Freue Dich auf attraktive finanzielle Extras wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld • Freue Dich auf einen großzügigen Fahrkostenzuschuss, der Deinen Arbeitsweg erleichtert • Genieße die perfekte Anbindung mit Bus und Bahn