379 Jobs in Berlin

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. im hauseigenen Restaurant und bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter) • Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 3.534,00 € und 4.228,40 € (VZ, 39h/Woche) zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge • Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass •

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Auf Anfrage können Sie einen Dienstwagen bekommen • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Ein enger Teamzusammenhalt und eine tolle Arbeitsatmosphäre • Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag • Gemeinsame Events, wie unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier • Gutscheine zum Geburtstag - Sie sind uns wichtig

Das bieten wir• 4500€ - 4700€ pro Monat • Auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge • Bezahlung nach Regionalem Üblichen Entgelt • Einen Dienstplan, den Du monatlich im Voraus erhältst • Einen individuellen Einarbeitungsplan mit einer festen Ansprechperson • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Ein harmonisches Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist • Einsprung Prämie von 40 Euro pro Dienst unabhängig

Das bieten wir• 3450€ - 3950€ pro Monat • Bezuschusstes Deutschlandticket • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann • Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® • Vielfältige Entwicklungs

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bei uns bekommst Du eine Zahnzusatzversicherung • Das Gehalt dient nur Deiner Orientierung und ist noch einmal individuell verhandelbar • Dienstkleidung wird gestellt • Dienstplan bis zum 15. des Vormonats - so kannst Du Dein Privat- und Berufsleben perfekt miteinander vereinbaren • Eine Vollzeit-Stelle umfasst 38,5 Stunden • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Das bieten wir• 3900€ - 4500€ pro Monat • 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Dienstkleidung • Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag • Elterndienste ab 07:30 Uhr • Gutscheine und Geburtstagskarte • Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Vergütung: Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO, inkl. Jahressonderzahlung & vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung bei der EZVK • Corporate Benefits: Rabatte auf Sport, Mode, Freizeit & Technik namhafter Anbieter • Faire Zuschläge: Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind selbstverständlich

Das bieten wir• 4700€ - 5000€ pro Monat • 12-Stunden Dienste • 29 Urlaubstage • Ausreichend Zeit für eine individuelle Pflege und Betreuung • Bei Feiertagen erhältst Du einen Zuschlag von bis zu 80% • Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung • Ein Führerschein ist nicht notwendig • Freie Kleiderwahl • Harmonisches Team und erfahrene Kolleg:innen

Das bieten wir• 3600€ - 4150€ pro Monat • Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit Kinderzuschlag • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement: vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness • Digitale Patient:innendokumentation • Digitales Zeiterfassungssystem • Einspringprämien • Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Wunschdienstpläne

Das bieten wir• 4500€ - 4700€ pro Monat • Auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge • Bezahlung nach Regionalem Üblichen Entgelt • Einen Dienstplan, den Du monatlich im Voraus erhältst • Einen individuellen Einarbeitungsplan mit einer festen Ansprechperson • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Ein harmonisches Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist • Einsprung Prämie von 40 Euro pro Dienst unabhängig

Das bieten wir• 4300€ - 4550€ pro Monat • Arbeite in einer sehr zentral gelegenen Umgebung mit hervorragender Erreichbarkeit • Bleib gesund und fit mit unserem umfassenden Gesundheitsmanagement • Erfrische Dich mit kostenlosen Getränken wie Wasser und Kaffee • Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche und finde Dein neues Zuhause mit unserer Hilfe • Erlebe unvergessliche Teamtage und spannende

Das bieten wir• 3340€ - 3592€ pro Monat • Angemessene Vergütung • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsarzt • Corporate Benefits • Dienstfahrrad-Leasing, ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Angebote für mobiles Arbeiten • Dienstkleidung wird gestellt • Digitalisierte Pflegesoftware • Freu Dich auf unsere Weihnachtsfeier sowie das Sommerfest • Verlässlicher Dienstplan • Vermögenswirksame Leistungen

Das bieten wir• 3900€ - 4200€ pro Monat • Attraktives Gehalt von 25€ / Std. • Bei uns bekommst Du Deine Dienstkleidung gestellt • Bei uns gibt es keine Teildienste • Bis zu 1.600 € Gesundheitsbonus • Du hast an Deinem Geburtstag frei • Eine 35-Stunden-Woche • Eine mögliche Gewinnbeteiligung • Einen eigenen Dienstwagen mit 1 %-Regelung • Einspringprämien ab 50 € • Freu Dich auf Weihnachtsgeld • Getränke

Das bieten wir• 4050€ - 4450€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Einspringprämie • Familiäre Arbeitsatmosphäre • Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschbuch • Gesundheitsangebote • Großes Fortbildungsangebot • Jobticket • Kinderzuschlag • Kita-Zuschuss • Rahmenverträge mit Kooperationspartnern • Sportangebote • Zusatzurlaub für Nachtarbeit Ihr Profil• Idealerweise bringen Sie eine Fachweiterbildung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Dienstkleidung • Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag • Elterndienste ab 07:30 Uhr • Gutscheine und Geburtstagskarte • Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung • Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch geringe Krankheitsfälle • Corporate Benefits • Engagiertes und kollegiales Team • Familiäre Wohnbereiche mit 13 Plätzen • Parkplätze für PKW und Fahrräder auf dem Campus • Regelmäßige Mitarbeitendenevents • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm (z. B. Palliativ