Leiter Zerspanung (m/w/d)

Sie möchten etwas bewegen? Ideen voran­bringen? Ziele reali­sieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind Welt­markt­führer in der Schweiß­technik und sorgen für starke und sichere Ver­bindungen von Metallen in unter­schied­lichsten Branchen. Zur Ver­stärkung unseres Teams suchen wir viel­leicht genau Sie!

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Leiter Zerspanung (m/w/d)

Kennziffer: 237

• Dis­zi­pli­na­ri­sche und or­ga­ni­sa­to­ri­sche Ge­samt­ver­ant­wor­tung für den Be­reich Zer­spa­nung
• Füh­rung, Mo­ti­va­ti­on und ge­ziel­te Wei­ter­ent­wick­lung der Mit­ar­bei­ter und Füh­rungs­kräf­te im Ver­ant­wor­tungs­bereich
• Auf­bau ei­ner mo­der­nen, struk­tu­rier­ten und leis­tungs­o­ri­en­tier­ten Füh­rungs­kul­tur
• Si­cher­stel­lung von Qua­li­tät, Pro­duk­ti­vi­tät, Lie­fer­treu­e und Ar­beits­si­cher­heit
• Pla­nung, Steu­e­rung und kon­ti­nu­ier­li­che Op­ti­mie­rung der Fer­ti­gungs­pro­zes­se
• Ver­ant­wor­tung für Ka­pa­zi­täts-, Per­so­nal- und In­ves­ti­ti­ons­pla­nung
• Tech­ni­sche Wei­ter­ent­wick­lung und stra­te­gi­sche Pla­nung des Ma­schi­nen­parks
• Be­wer­tung und Ein­füh­rung neu­er Fer­ti­gungs- und Au­to­ma­ti­sie­rungs­tech­no­lo­gi­en
• Ak­ti­ve Um­set­zung und Wei­ter­ent­wick­lung von Lean-Me­tho­den und Ver­bes­se­rungs­pro­zes­sen
• En­ge Zu­sam­men­ar­beit mit Ar­beits­vor­be­rei­tung, Qua­li­täts­si­che­rung, In­stand­hal­tung und Werks­lei­tung

• Tech­ni­sche Aus­bil­dung im me­tall­ver­ar­bei­ten­den Be­reich mit Wei­ter­bil­dung zum Meis­ter (m/w/d), Tech­ni­ker (m/w/d) oder ver­gleich­ba­rer Qua­li­fi­ka­ti­on
• Mehr­jäh­ri­ge Be­rufs- und Füh­rungs­er­fah­rung in ei­ner me­tall­zer­spa­nen­den Fer­ti­gung
• Er­fah­rung in der Füh­rung von Mit­ar­bei­tern in ver­gleich­ba­rer Grö­ßen­ord­nung in­ner­halb ei­nes Pro­duk­ti­ons­um­fel­des
• Sehr gu­te Kennt­nis­se in zer­spa­nen­den Be­ar­bei­tungs­ver­fah­ren, CNC-Tech­no­lo­gie und Au­to­ma­ti­sie­rung
• Si­che­rer Um­gang mit mo­der­nen Fer­ti­gungs- und Or­ga­ni­sa­ti­ons­struk­tu­ren
• Aus­ge­präg­te Or­ga­ni­sa­ti­ons­stär­ke so­wie struk­tu­rier­te und vor­aus­schau­en­de Ar­beits­wei­se
• Kla­re, ver­bind­li­che und lö­sungs­o­ri­en­tier­te Kom­mu­ni­ka­ti­on
• Er­fah­rung in Lean-Ma­na­ge­ment, KVP und Pro­zess­op­ti­mie­rung
• Tech­ni­sches Ver­ständ­nis kom­bi­niert mit wirt­schaft­li­chem Den­ken und ho­her Ei­gen­ver­ant­wor­tung
• Sehr gu­te Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

• Altersvorsorgewirksame Leistungen
• Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Mobiles Arbeiten
• Parkplatz
• Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technik