8 Jobs für Wundmanager
- Oberkirch

Wundmanager:in (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Altenpflegeheim St. Josef Oberkirchbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Deinen Dienstplan erhältst Du am 15. des Vormonats - so kannst Du Dein Privat- und Berufsleben perfekt miteinander in Einklang bringen • Du bekommst von uns eine Kleidergeldzulage für Deine Dienstkleidung • Elterndienste sind bei uns nach Absprache möglich • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am
- Niederzier

Wundmanager:in (m/w/d) - Wir sichern heute Ihre Zukunft!
Cellitinnen Wohnanlage Sophienhofbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Corporate Benefits von Caritas • E-Bike-Leasing • Friseur im Haus zu moderaten Preisen • Gute ÖPNV-Anbindung • Mitarbeitenden-Vertretung • Regelmäßige Mitarbeitenden-Feste • Rehasportangebot im Haus • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Zusätzliche Rentenversicherung • Zuschuss zum Fitnessstudio Ihr Profil• Ein Gespür für Sensibilität gegenüber Bewohner
- Schwabhausen

Pflegefachkraft als Wundmanager:in (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs für unser Team!
Diakonische Seniorenwohngemeinschaft am Angerbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bei uns erhältst Du Weihnachts- und Urlaubsgeld • Bei uns in der Einrichtung wird selbst und frisch gekocht • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Familienorientierte Dienstplangestaltung • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot mit Kostenübernahme + Freistellung (ohne Bindungsvertrag!) • Job Rad (Leasing) • Moderne Hilfsmittel
- Gomaringen

Wundmanager:in (m/w/d) – Bei uns kannst Du Dich geborgen fühlen!
Zeit für Dich Ebert & Katzbis 4700 / MonatDas bieten wir• 3750€ - 4700€ pro Monat • Als Pflegedienstleitung steht Dir ein Dienstwagen zur Verfügung, den Du auch privat nutzen kannst • Arbeite in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit und genieße die bequeme Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie vorhandene Parkplätze • Erlebe spannende Mitarbeiter:innen-Aktivitäten wie Bowling und mehr • Feiere mit uns bei unserer fröhlichen Weihnachtsfeier
- Reutlingen

Wundmanager:in (w/m/d) - mitWIRken!
BruderhausDiakonie Seniorenzentrum Mittelstadtbis 4188 / MonatDas bieten wir• 3414€ - 4188€ pro Monat • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Team, das Dich Teil haben und Teil sein lässt • Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei ca. 600 namenhaften Anbietern • Bei uns gibt es ein JobRad für Dich • Betriebsausflüge stärken unseren Teamzusammenhalt • Bis zu 125 € Zuschuss für die Kinderbetreuung nicht schulpflichtiger Kinder • Den besten Personalschlüssel
- Gütersloh

Fachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fortbildung im Wundmanagement - Vielschichtige und interessante Arbeit!
Pflege + Wortbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ausgeprägt gutes und wertschätzendes Betriebsklima • Da wir in der Verwaltung sehr gut aufgestellt sind, fällt die Abrechnung nicht in Dein Aufgabenspektrum • Finanzielle Unterstützung beim Umzug • In der Regel können wir alle Dienstplanwünsche umsetzen • Interessantes Arbeitsfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten • Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen
- Rheinbrohl

Wundmanager:in (m/w/d) ambulante Pflege Bad Hönningen - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!
Rheinwaldheim Ev. Altenhilfe gGmbHbis 4700 / MonatDas bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • Attraktive Einspringprämie für spontane Einsätze, die Ihr Engagement belohnt • Ausreichend Parkplätze für eine stressfreie Anreise mit dem Auto • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens • Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung als zusätzliches finanzielles Highlight • Gesellige Weihnachtsfeiern, spannende
- Lenningen

Wundmanager:in (w/m/d) - Hier bist Du richtig!
Pflegestützpunkt Lenningenbis 4650 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4650€ pro Monat • Eine gründliche und individuelle Einarbeitung • Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit • Ein tarifbasiertes Gehalt nach kirchlicher Anstellungsordnung mit betrieblicher Altersvorsorge und einer jährlichen Sonderzahlung • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen