33 Jobs in Wohltorf für Pflegefachkraft

Das bieten wir• Betriebliches Gesundheitsmanagement • Für die Dienstplangestaltung haben wir eine App, in die Wünsche eingetragen werden können - so können wir auf Deine individuellen Bedürfnisse eingehen • Für längere Betriebszugehörigkeit bekommst Du einen Zuschlag von uns: nach 5 Jahren erhältst Du 500€, nach 10 Jahren 1000€ • Fürs Einspringen bekommst Du eine Prämie von 35€ • Gute Anbindung an

Das bieten wir• Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss • Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung • Feiere mit uns die festliche Jahreszeit bei unserer unvergesslichen Weihnachtsfeier • Genieße Deinen Geburtstag in vollen Zügen – bei uns hast Du an diesem besonderen Tag frei • Genieße die Vorzüge unserer ausgezeichneten Lage in Elmsbüttel mit hervorragender Anbindung an die U2 und

Das bieten wir• 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub • Berücksichtigung von Urlaubswünschen • Dienstplan 2 Monate im Voraus • Durch Nachtdienste kann man sich Urlaub erarbeiten (bis zu +4 Tagen) • Elterndienste möglich • Flexible Dienstplangestaltung • Freistellung und Kostenübernahme bei Weiterbildungen • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach AVR DWBO Anlage Johanniter • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsarzt • Bis zu 40 Urlaubstage sind möglich • Dein Dienstplan ist 6 Wochen im Voraus fertig • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Geldliche Anerkennung • Gutscheine zu Geburtstagen und Jubiläen • Jahressonderzahlung • Regelmäßige Feiern • Schwimmbad und Sauna • Vergünstigtes Mittagessen Ihr Profil• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsarzt • Bis zu 40 Urlaubstage sind möglich • Dein Dienstplan ist 6 Wochen im Voraus fertig • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Geldliche Anerkennung • Gutscheine zu Geburtstagen und Jubiläen • Jahressonderzahlung • Regelmäßige Feiern • Schwimmbad und Sauna • Vergünstigtes Mittagessen Ihr Profil• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten

Das bieten wir• Bei der Dienstplanerstellung werden Deine Wünsche berücksichtigt • Du erhältst einen Gesundheitsbonus • Du erhältst Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld • Ein vergünstigtes Deutschlandticket • Je nach Absprache bieten wir Elterndienste an • Shopping-Karte • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge • Wir arbeiten mit einem Bonussystem - fürs Einspringen wirst Du belohnt

Das bieten wir• Berufskleidung und Schuhgeld vom Haus • Betriebliche, vom Haus getragene, Altersvorsorge (vier Prozent vom Grundgehalt) • Busersatzdienst für Frühdienst am Wochenende/Feiertag • Die Möglichkeit auf ein JobRad • Eine Gesundheitsförderung • Einspringprämie 50.- € • HVV-ProfiTicket mit Zuschuss in Höhe von 20 Euro monatlich • Jubiläumszahlungen • Parkplätze sind vorhanden • Vergünstigtes

Das bieten wir• Als Zeichen unserer Wertschätzung erhältst Du ab und an Gutscheine • Corporate Benefits • Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Geschenke zu besonderen Anlässen • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot ggf. mit Kostenübernahme und Freistellung - auch online möglich • HVV- Ticket bekommst Du bei uns vergünstigt • Kooperationen mit Rehazentren • Massagestühle für unsere Mitarbeitenden

Das bieten wir• Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten • Ein freundliches, teamorientiertes Betriebsklima • Einspringen wird mit einer Prämie belohnt • Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kolleg:innen • Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich • Unbefristete Anstellung mit attraktiver

Das bieten wir• Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Erfreuen Sie sich an der Freiheit, keine Dienstkleidung tragen zu müssen, und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell • Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten • Feiern Sie mit uns bei unvergesslichen Weihnachtsfeiern und

Das bieten wir• Aktive Mitgestaltung eines neuen Versorgungsmodells in der Langzeitpflege • Anbindung an universitäre Strukturen • Berufskleidung und Schuhgeld vom Haus • Betriebliche, vom Haus getragene, Altersvorsorge (vier Prozent vom Grundgehalt) • Busersatzdienst für Frühdienst am Wochenende/Feiertag • Die Möglichkeit auf ein JobRad • Eine Gesundheitsförderung • Einspringprämie 50.- € • Einstieg