4 Jobs in Wietzendorf für Pflegefachkraft
- Faßberg

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit (120 Stunden/Monat) - Bei uns startet Ihre Karriere!
Haus Tabor Seniorenpflegeheimbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 25% Einspringprämie an Wochenenden oder Feiertagen • Arbeiten im Zweischichtsystem (keine Pflicht zum Nachtdienst) • Arbeitsbekleidungszuschuss • Attraktives E-Bike-Leasing • Ausreichend Parkplätze für die Mitarbeiter:innen • Betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Kostenübernahme von Fahrtkosten • Kostenübernahme
- Faßberg

Pflegefachkraft (m/w/d) mindestens 150 Stunden/Monat - Bei uns startet Ihre Karriere!
Haus Tabor Seniorenpflegeheimbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 25% Einspringprämie an Wochenenden oder Feiertagen • Arbeiten im Zweischichtsystem (keine Pflicht zum Nachtdienst) • Arbeitsbekleidungszuschuss • Attraktives E-Bike-Leasing • Ausreichend Parkplätze für die Mitarbeiter:innen • Betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Kostenübernahme von Fahrtkosten • Kostenübernahme
- Soltau

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Psychosomatik - Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team!
MediClin Klinikum Soltaubis 3936 / MonatDas bieten wir• 3370€ - 3936€ pro Monat • Eine attraktive Vergütung mit vielen Sonderleistungen wie Jubiläumszahlungen, Gratifikation und Urlaubsgeld • Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team, die Spaß bereitet • Die Arbeitsplatzsicherheit eines großen, permanent wachsenden Unternehmens • Eine konzerngetragene betriebliche Altersvorsorge mit flexiblen Möglichkeiten der
- Wietzendorf

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache - Bei uns startet Ihre Karriere!
Haus Bethesda Seniorenpflegeheimbis 4400 / MonatDas bieten wir• 3900€ - 4400€ pro Monat • Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif) • Betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz • 3.000 € Bonus bei Festanstellung • Attraktives E-Bike-Leasing • Vergünstigte Mahlzeiten und kostenfreie Getränke für Mitarbeiter:innen • Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen • Regelmäßiges Coaching und Supervision • Nach individueller Absprache bieten wir auch