17 Jobs in Weil der Stadt für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 12,5 Monatgehälter • Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Diverse Zuschläge, wie Kinderzuschlag und Wechselschichtzulage, Zuschläge für Überstunden und für die Arbeit in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen • Einen Gehalt ab 3.761 Euro in Vollzeit, je nach Berufserfahrung • Einspringprämie • Geburtstagsgeschenk • Kostenloser

Das bieten wir• Arbeitszeitkonto und Auszahlung, wenn es zu Überstunden kommt • Attraktive Zulagen wie Schichtzulage (60 €), evtl. Wechselschichtzulage (150 €), evtl. Geriatriezulage (90 €) und Pflegezulage für Fachkräfte (5–11% je nach Erfahrung) wird in Gehaltsberechnung aufgenommen • Corporate Benefits • Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Du erhältst ein JobTicket • Du hast die Möglichkeit

Das bieten wir• 30 Urlaubstage bei einer 39-Stunden-Woche • Bushaltestelle ca. 300 m und Stadtbahnhaltestelle ca. 600 m Fußweg • Dienstpläne sind zum 15. für den Folgemonat verfügbar (Wünsche werden berücksichtigt) • Dienstpläne werden monatlich geschrieben • Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD/VKA • Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Deiner Ideen • Gutes

Das bieten wir• Attraktive Einspringprämie für spontane Einsätze • Betriebsarzt für Ihre medizinische Betreuung vor Ort • Bushaltestelle direkt vor dem Büro für eine bequeme Anreise • Exklusive Corporate Benefits für zahlreiche Vergünstigungen • Job-Bike für eine umweltfreundliche und gesunde Fortbewegung • Job-Ticket für eine stressfreie Anreise • Umfangreiche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechsel- und Schichtarbeit • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es die dienstlichen Verhältnisse zulassen • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Maßnahmen und ergonomischen Arbeitsplätzen

Das bieten wir• Eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen • Ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind • Erleben Sie eine ruhige Lage, die Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet • Genießen Sie die Vorteile des Deutschlandtickets und reisen Sie stressfrei und kostengünstig durch die Region • Kollegen:innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich

Das bieten wir• Betriebliche Krankenversicherung • Business-Bike-Leasing • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Deutschlandticket (15€ Zuzahlung) • Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30%) • Kostenzuschuss bei regelmäßiger Teilnahme in Fitnessstudios • Mitarbeiter:innen-Card (50€, bei 0 krankheitlich bedingten Ausfällen pro Monat) • Sonderzahlung

Das bieten wir• 30 Urlaubstage bei einer 39 Std./Woche • Das angegebene Gehalt ist für eine Vollzeitstelle berechnet und wird Deinem Stellenumfang angepasst • Dienstkleidung: Poloshirts oder Kasacks - auf Wunsch gibt es auch Fleecejacken und Softshelljacken • Dienstpläne sind zum 15. für den Folgemonat verfügbar (Wünsche werden berücksichtigt) • Ein attraktive Vergütung gemäß TVöD • Ein unterstützendes

Das bieten wir• Erhalten Sie einen wertvollen Zusatz zur privaten Krankenversicherung, um Ihre Gesundheit optimal abzusichern • Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Umzug so angenehm wie möglich zu gestalten • Erleben Sie unvergessliche Teamevents, die den Teamgeist stärken und für Abwechslung sorgen • Freuen Sie sich auf Prämien für hervorragende Leistungen, geringe Krankheitszeiten

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechsel- und Schichtarbeit • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es die dienstlichen Verhältnisse zulassen • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Maßnahmen und ergonomischen Arbeitsplätzen

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechsel- und Schichtarbeit • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es die dienstlichen Verhältnisse zulassen • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Maßnahmen und ergonomischen Arbeitsplätzen

Das bieten wir• 100 € Pflegefachkraftzulage • Attraktive Bezahlung nach Tarif • Corporate Benefits • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine Jahressonderzahlung • Fahrradleasing • Flexible Arbeitszeitmodelle • Fort- und Weiterbildungsangebote • Mobilitätszuschuss • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Dein Profil• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder

Das bieten wir• Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche • Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld • Ausreichend Parkmöglichkeiten • Einspringprämie • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung

Das bieten wir• Betriebliche Krankenversicherung • Business-Bike-Leasing • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Deutschlandticket (15€ Zuzahlung) • Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30%) • Kostenzuschuss bei regelmäßiger Teilnahme in Fitnessstudios • Mitarbeiter:innen-Card (50€, bei 0 krankheitlich bedingten Ausfällen pro Monat) • Sonderzahlung

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechsel- und Schichtarbeit • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es die dienstlichen Verhältnisse zulassen • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Maßnahmen und ergonomischen Arbeitsplätzen