4 Jobs in Vilseck für Pflegefachkraft
- Amberg

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gestalten Sie gemeinsam mit uns!
Arche Noris Köferinger Höhe Ambergbis 5200 / MonatDas bieten wir• 4400€ - 5200€ pro Monat • E-Bike-Leasing • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Beihilfeversicherung • Regelmäßige Teamevents und einmal wöchentlich gemeinsames Frühstück • Attraktive Corporate Benefits • Die Möglichkeit in einer, nach den modernsten Standarts ausgestatteten, ganz neu erbauten Einreichtung in einem frischen
- Amberg

Pflegefachassistent:in (m/w/d) in Vollzeit - Hier können Sie durchstarten!
Arche Noris Köferinger Höhe Ambergbis 4050 / MonatDas bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • E-Bike-Leasing • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Beihilfeversicherung • Regelmäßige Teamevents und einmal wöchentlich gemeinsames Frühstück • Attraktive Corporate Benefits • Die Möglichkeit in einer, nach den modernsten Standarts ausgestatteten, ganz neu erbauten Einreichtung in einem frischen
- Auerbach in der Oberpfalz

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!
Caritasheim St. Hedwig Auerbachbis 4909 / MonatDas bieten wir• 4041€ - 4909€ pro Monat • Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me) • Gutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeits-arbeit, Sonderprojekte und vieles mehr • Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif) • Vermögenswirksame Leistungen • Jubiläumszuwendungen • Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer) • Arbeitgeberfinanzierte
- Schnelle BewerbungHirschau

Pflegefachkraft (m/w/d) – stationäre Pflege
Dremo Personaldienstleistung GmbHSchnelle BewerbungSie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten in einem wertschätzenden Pflegeumfeld arbeiten - ohne Zeitarbeit? Dann bieten wir Ihnen eine direkte Festanstellung in einer modernen Pflegeeinrichtung. Ihre Vorteile – das erwartet Sie:• Direktvermittlung in eine Festanstellung (keine Zeitarbeit) • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem etablierten Träger • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit