32 Jobs in Stuttgart Giebel für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine • Die Möglichkeit von Mitarbeiter:innenwohnungen für Ihren optimalen Start • Eine attraktive Altersvorsorge • Eine tarifgerechte Vergütung • Exklusive Apothekenvergünstigungen • Individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentor:innenprogramm für den perfekten Einstieg • Individuelle

Das bieten wir• Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten • Erhalten Sie einen Zuschuss von 40 Euro für VHS-Kurse, insbesondere für Gesundheitskurse, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern • Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, die Ihre Leistungen zusätzlich honoriert • Genießen Sie die hervorragende

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechsel- und Schichtarbeit • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es die dienstlichen Verhältnisse zulassen • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Maßnahmen und ergonomischen Arbeitsplätzen

Das bieten wir• Arbeitszeitkonto und Auszahlung, wenn es zu Überstunden kommt • Attraktive Zulagen wie Schichtzulage (60 €), evtl. Wechselschichtzulage (150 €), evtl. Geriatriezulage (90 €) und Pflegezulage für Fachkräfte (5–11% je nach Erfahrung) wird in Gehaltsberechnung aufgenommen • Corporate Benefits • Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Du erhältst ein JobTicket • Du hast die Möglichkeit

Das bieten wir• 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine • Die Möglichkeit von Mitarbeiter:innenwohnungen für Ihren optimalen Start • Eine attraktive Altersvorsorge • Eine tarifgerechte Vergütung • Exklusive Apothekenvergünstigungen • Individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentor:innenprogramm für den perfekten Einstieg • Individuelle

Das bieten wir• 10.100 Kolleg:innen für starke Zusammenarbeit • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Attraktive Jahressonderzahlung • Auch die öffentliche Anbindung ist sehr gut • Einspringprämie von 60 Euro • Ein unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch • Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen • Gut erreichbar mit dem Auto und genug Parkplätze • Individuelle

Das bieten wir• Die Dienstkleidung bekommst Du von uns gestellt • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein bunt gemischtes Team, dass Dich mit offenen Armen empfängt • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine vergütete Rufbereitschaft • Gemeinsame Feste und Essen im Team • Nach der Probezeit private Nutzung des Dienstwagens möglich (1%-Regelung) • Nachtzulage schon ab 20 Uhr • Unterstützung

Das bieten wir• Attraktive Zulagen wie Schichtzulage (60 €), evtl. Wechselschichtzulage (150 €), evtl. Geriatriezulage (90 €) und Pflegezulage für Fachkräfte (5–11% je nach Erfahrung) wird in Gehaltsberechnung aufgenommen • Attraktive Zuschläge und Zulagen • Ein Jobticket für Sie • Einspringbonus, der Ihr Engagement belohnt • Ein Weihnachtsgeld • Es gibt eine gute ÖPNV-Anbindung • Fort- und Weiterbildung

Das bieten wir• Attraktive Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft • Ausreichend Parkplätze für eine bequeme Anreise mit dem Auto • Betriebsarzt für Ihre Gesundheit direkt vor Ort • Exklusive Corporate Benefits mit vielfältigen Rabatten und Angeboten • Hervorragende Anbindung für eine unkomplizierte Erreichbarkeit der Arbeitsstätte • Job-Bike für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität •

Das bieten wir• 10.100 Kolleg:innen für starke Zusammenarbeit • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Attraktive Jahressonderzahlung • Auch die öffentliche Anbindung ist sehr gut • Einspringprämie von 60 Euro • Ein unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch • Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen • Gut erreichbar mit dem Auto und genug Parkplätze • Individuelle

Das bieten wir• Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche • Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld • Ausreichend Parkmöglichkeiten • Einspringprämie • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung

Das bieten wir• Alle Zeitzuschläge sind steuerfrei • Bei der Zusatzqualifikation einer Pflegefachkraft als Praxisanleitung zahlen wir eine Zulage von 100€ • Beratung für die betriebliche Altersvorsorge • Dich erwartet ein kleines Team mit familiärer Atmosphäre • Dienstwagen mit 1% Regelung nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit • Die Urlaubstage steigen mit der Betriebszugehörigkeit • Fahrradleasing

Das bieten wir• Eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen • Ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind • Erleben Sie eine ruhige Lage, die Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet • Genießen Sie die Vorteile des Deutschlandtickets und reisen Sie stressfrei und kostengünstig durch die Region • Kollegen:innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich

Das bieten wir• 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine • Die Möglichkeit von Mitarbeiter:innenwohnungen für Ihren optimalen Start • Eine attraktive Altersvorsorge • Eine tarifgerechte Vergütung • Exklusive Apothekenvergünstigungen • Individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentor:innenprogramm für den perfekten Einstieg • Individuelle

Das bieten wir• Attraktive Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert • Ausreichend Parkplätze in unmittelbarer Nähe • Eine Mitarbeiterwohnung steht zur Verfügung • Exklusive Corporate Benefits für besondere Einkaufsvorteile • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, nur 150 m entfernt • Job-Bike für umweltfreundliche Mobilität • Job-Ticket für eine stressfreie Anreise • Regelmäßige Gesundheitschecks

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechsel- und Schichtarbeit • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es die dienstlichen Verhältnisse zulassen • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Maßnahmen und ergonomischen Arbeitsplätzen

Das bieten wir• 1x im Jahr Betriebsausflug • 20€ Einkaufs- bzw. Tankgutschein fürs Einspringen • 40€ Gutscheine für besondere Leistungen • Bezugspflege • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Dienstplan 4 Wochen vorher • Elterndienste möglich • Erholungspauschale bzw. Urlaubsgeld • Fahrzeit = Arbeitszeit • Geburtstags- bzw. Weihnachtsgeschenke

Das bieten wir• 30 Urlaubstage bei einer 39-Stunden-Woche • Bushaltestelle ca. 300 m und Stadtbahnhaltestelle ca. 600 m Fußweg • Dienstpläne sind zum 15. für den Folgemonat verfügbar (Wünsche werden berücksichtigt) • Dienstpläne werden monatlich geschrieben • Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD/VKA • Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Deiner Ideen • Gutes