16 Jobs in Stubben für Pflegefachkraft

Das bieten wir• Asklepios Vorteile • Betriebliche Altersvorsorge • Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in berufsgruppenübergreifendem Führungssystem mit flachen Hierarchien • JobRad • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ • Tarifliche Vergütung nach TVöD (VKA) • Urlaubstage können sich durch Schichtarbeit und Wechselschichten erhöhen • Vereinbarkeit von Familie und

Das bieten wir• Asklepios Vorteile • Betriebliche Altersvorsorge • Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in berufsgruppenübergreifendem Führungssystem mit flachen Hierarchien • JobRad • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ • Tarifliche Vergütung nach TVöD (VKA) • Urlaubstage können sich durch Schichtarbeit und Wechselschichten erhöhen • Vereinbarkeit von Familie und

Das bieten wir• Asklepios Vorteile • Betriebliche Altersvorsorge • Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in berufsgruppenübergreifendem Führungssystem mit flachen Hierarchien • JobRad • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ • Tarifliche Vergütung nach TVöD (VKA) • Urlaubstage können sich durch Schichtarbeit und Wechselschichten erhöhen • Vereinbarkeit von Familie und

Das bieten wir• 31 Tage Urlaub • Attraktive Mitarbeitendenrabatte • Ausflüge mit dem Team • Die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten • E-Bike Leasing • Ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs • Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente • Einen attraktiven Gehalt nach Entgeltgruppe E5 (≙ 3.257 - 3.411 € bei Vollzeit

Das bieten wir• Berufskleidung und Schuhgeld vom Haus • Betriebliche, vom Haus getragene, Altersvorsorge (vier Prozent vom Grundgehalt) • Busersatzdienst für Frühdienst am Wochenende/Feiertag • Die Möglichkeit auf ein JobRad • Eine Gesundheitsförderung • Einspringprämie 50.- € • HVV-ProfiTicket mit Zuschuss in Höhe von 20 Euro monatlich • Jubiläumszahlungen • Parkplätze sind vorhanden • Vergünstigtes

Das bieten wir• 5,2 % Lohnsteigerung zum 1.Juli 2024 • Ab 30 Tage Urlaub im Jahr • Eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt • Ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten • Ein eigenes Fortbildungszentrum mit umfangreichen Angeboten • Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente • Ein Kinderzuschlag von mehr als 90,00 € pro Kind • Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

Das bieten wir• Aktive Mitgestaltung eines neuen Versorgungsmodells in der Langzeitpflege • Anbindung an universitäre Strukturen • Berufskleidung und Schuhgeld vom Haus • Betriebliche, vom Haus getragene, Altersvorsorge (vier Prozent vom Grundgehalt) • Busersatzdienst für Frühdienst am Wochenende/Feiertag • Die Möglichkeit auf ein JobRad • Eine Gesundheitsförderung • Einspringprämie 50.- € • Einstieg

Das bieten wir• Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Eine Funktionszulage als Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle

Das bieten wir• 31 Tage Urlaub • Attraktive Mitarbeitendenrabatte • Ausflüge mit dem Team • Die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten • E-Bike Leasing • Ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs • Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente • Einen attraktiven Gehalt nach Entgeltgruppe E7 (≙ 3.761 - 4.941) € brutto bei

Das bieten wir• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende • Die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten • E-Bike Leasing • Ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs • Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente • Ein Jobticket • Ein Top-Tarif

Das bieten wir• Asklepios Vorteile • Betriebliche Altersvorsorge • Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in berufsgruppenübergreifendem Führungssystem mit flachen Hierarchien • JobRad • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ • Tarifliche Vergütung nach TVöD (VKA) • Urlaubstage können sich durch Schichtarbeit und Wechselschichten erhöhen • Vereinbarkeit von Familie und

Das bieten wir• Bei uns erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld • EDV gestützte Pflegedokumentation • Eine Einspringprämie in Höhe von 75 € • Ein guter Start durch eine solide Einarbeitung • Feste und Feiern, wie unsere Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen • Sicherheit für morgen durch Anstellung in einem soliden Unternehmen • Sie müssen keine Nachtdienste übernehmen • Überdurchschnittliche