14 Jobs in Steinhagen für Pflegefachkraft

Das bieten wir• Ausgeprägt gutes und wertschätzendes Betriebsklima • Da wir in der Verwaltung sehr gut aufgestellt sind, fällt die Abrechnung nicht in Dein Aufgabenspektrum • Finanzielle Unterstützung beim Umzug • In der Regel können wir alle Dienstplanwünsche umsetzen • Interessantes Arbeitsfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten • Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen • Regelmäßige interne

Das bieten wir• Ausgeprägt gutes und wertschätzendes Betriebsklima • Da wir in der Verwaltung sehr gut aufgestellt sind, fällt die Abrechnung nicht in Dein Aufgabenspektrum • Finanzielle Unterstützung beim Umzug • In der Regel können wir alle Dienstplanwünsche umsetzen • Interessantes Arbeitsfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten • Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen • Regelmäßige interne

Das bieten wir• Ausgeprägt gutes und wertschätzendes Betriebsklima • Da wir in der Verwaltung sehr gut aufgestellt sind, fällt die Abrechnung nicht in Dein Aufgabenspektrum • Finanzielle Unterstützung beim Umzug • In der Regel können wir alle Dienstplanwünsche umsetzen • Interessantes Arbeitsfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten • Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen • Regelmäßige interne

Das bieten wir• Ausgeprägt gutes und wertschätzendes Betriebsklima • Da wir in der Verwaltung sehr gut aufgestellt sind, fällt die Abrechnung nicht in Dein Aufgabenspektrum • Finanzielle Unterstützung beim Umzug • In der Regel können wir alle Dienstplanwünsche umsetzen • Interessantes Arbeitsfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten • Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen • Regelmäßige interne

Das bieten wir• Betriebliches Gesundheitsmanagement • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Du erhältst eine Jahressonderzahlung • Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot • Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine tarifliche Vergütung nach AWO NRW • Ein Jobticket • Nach Absprache die Möglichkeit auf familienfreundliche

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub p.a. und Sonderurlaubstage • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) • Eine 5-Tage Woche • Eine Jahressonderzahlung • Entspannte Parkplatz-Situation vor Ort • Getränkeflatrate • JobRad-Leasing • Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD-P mit attraktiven Zulagen • Mitarbeiter:in-wirbt-Mitarbeiter:in-Programm • Nutzung der DRK-Dienstwagen • Vergünstigungen

Das bieten wir• An besonderen Feiertagen erhältst Du einen Zuschlag von bis zu 90% • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Du erhältst einen Bereitschaftszuschlag • Du erhältst Teildienstzulagen • Eigene Parkplätze vorhanden + gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrmittel • Elterndienste sind in einem gewissen Kontingent möglich • Freiwillige Jahressonderzuzahlung • Monatlicher Kindergartenzuschuss

Das bieten wir• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK) • Elterndienste sind bei uns gerne möglich • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Kinderzuschläge (88,35€/Kind) • Schichtzulagen (35,79€) • Wir sind sehr gut angebunden an den ÖPNV und haben ausreichend Parkplätze • Wir unterstützen Deine Wohnungssuche • Wir veranstalten regelmäßige Betriebsfeiern

Das bieten wir• AWO Points • Coaching • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Digitales Arbeiten wie z.B. sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Fahrradleasing • Flexible Arbeitszeiten • Gesundheits-Maßnahmen • Gute Verkehrsanbindung • Jahressonderzahlung • Kostenlose Parkplätze • Lebensarbeitszeitkonten

Das bieten wir• Digitales Arbeiten wie z.B. sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Fahrradleasing • Jahressonderzahlung • Kostenlose Parkplätze und gute Anbindungen • Lebensarbeitszeitkonten für Ihre Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto) • Leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW • Mitarbeitenden-Events • Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Das bieten wir• 2-Schicht System im ambulanten Dienst • 36 Urlaubstage • 3-Schicht System in den Wohngemeinschaften • Angenehmes Arbeitsklima • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. eigenem/eigener Physiotherapeut:in, der/die Massagen und Rückenübungen durchführt • Corporate Benefits • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Dienstkleidung

Das bieten wir• 1 x im Monat Massagen während der Arbeitszeit für eine Stunde • 2 x im Jahr Teammaßnahmen • Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt + die Reinigung übernommen • Eigenes Benefit-Programm (App mit Kooperationen mit Prozenten bei Mode, Reisen, Lebensmittel, Freizeitparks, etc.) • Friseur in der Einrichtung, bei dem die Mitarbeitenden starke Rabatte erhalten • Job Rad Leasing (E-Bike