935 Jobs in Salem für Pflegefachkraft

Das bieten wir• Bei uns erhalten Sie ein JobTicket • Bei uns erhalten Sie Erholungsbeihilfe • Die Teilzeitstelle ist von 30-35 Std. möglich • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge • Einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz • Ein Team aus motivierten, qualifizierten und fachlich erfahrenen Mitarbeitenden • Freuen Sie sich auf Weihnachtsgeld • Frühste Einstellung November • Gemeinsame

Das bieten wir• Bleib aktiv mit dem „Wellpass“ für nur EUR 25,00 Zuzahlung pro Monat • Entspanne Dich im Husum Bad mit attraktiven Vergünstigungen • Erhalte das NAH.SH-Jobticket und pendle entspannt zur Arbeit • Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, wenn möglich, und finde Dein neues Zuhause stressfrei • Erlebe die Freiheit des E-Bike-Leasings und komme schnell und umweltfreundlich an Dein

Das bieten wir• 33 Tage Erholungsurlaub (+2 Regenerationstage) • Die Dienstkleidung wird bei Bedarf gestellt • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine Beihilfeversicherung • Eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Einspringen wird bei uns belohnt • Fahrradleasing • Gemeinsame Feiern stärken unseren Teamzusammenhalt • Resilienzangebote • Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR des

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung • Humanoo Gesundheits-App • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen • Korian Job Bike • Rabatte bei vielen Partnern • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien

Das bieten wir• Anspruchsvolle und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben • Attraktive Corporate Benefits • Auch Mitarbeitenden-Wohnungen können wir Ihnen zur Verfügung stellen • Auf unseren Betriebsfesten sollten Sie nicht fehlen • EBike Leasing • Eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung • Flexible Arbeitszeitenmodelle, die sich Ihrem Leben anpassen • Funktionszulagen kommen zum oben angegebenen Gehalt

Das bieten wir• Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an • Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Bike-Leasing und anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten oder kostenlose psychologische Beratung u.v.m. • Hier werden gemeinsam Feste gefeiert •

Das bieten wir• Bei uns erhältst Du eine Kinderzulage • Du hast ein personalisiertes Diensthandy • Eine betriebliche Altersvorsorge • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Wir berücksichtigen Deine individuellen Wünsche bei der Dienstplangestaltung • Wir bieten ein implementiertes Qualitätsmanagement • Wir bieten innerbetriebliche

Das bieten wir• Erhalten Sie eine Einspringprämie als Dankeschön für Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft • Freuen Sie sich auf eine attraktive Jahresendprämie, die Ihr Engagement belohnt • Freuen Sie sich über eine gute Anbindung innerhalb der charmanten Kleinstadt Bernau, die Ihren Arbeitsweg erleichtert • Genießen Sie die Vorteile einer Einkaufskarte von Edenred, die Ihnen zusätzliche Sparmöglichkeiten

Das bieten wir• Erhalten Sie einen wertvollen Zusatz zur privaten Krankenversicherung, um Ihre Gesundheit optimal abzusichern • Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Umzug so angenehm wie möglich zu gestalten • Erleben Sie unvergessliche Teamevents, die den Teamgeist stärken und für Abwechslung sorgen • Freuen Sie sich auf Prämien für hervorragende Leistungen, geringe Krankheitszeiten

Das bieten wir• 30 Urlaubstage von Beginn an & bis zu 32 Urlaubstage nach längerer Betriebszugehörigkeit sowie Zusatzurlaub für Nachtarbeit • Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget/Jahr • „Chronotyp-orientierte Personaleinsatzplanung“ mittels Analyse des individuellen Chronotyps (Lerche vs. Eule) anhand einer Haarprobe = Arbeitszeit angepasst an die innere Uhr • Essenszulage

Das bieten wir• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit • 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT • Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) • Deine langjährige Mitarbeit lohnt sich • Du bekommst eine betriebliche

Das bieten wir• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement • Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände • Corporate Benefits (Vergünstigungen beim Einkaufen z.B. bei OBI) • Entgelt nach dem TV-L (Tarifsteigerungen) • Jobradleasing • Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV • Rein Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: 4,8 % des Brutto • Vergünstigtes Parken

Das bieten wir• Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. im hauseigenen Restaurant und bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter) • Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 3.534,00 € und 4.228,40 € (VZ, 39h/Woche) zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge • Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass • Planbare Work-Life-Balance

Das bieten wir• Ein Team, welches eine gute Mischung aus langjährigen und neuen Mitarbeitenden darstellt • Freu Dich auf unsere Sommer- und Weihnachtsfeste • Freu Dich auf vermögenswirksame Leistungen • Für Deine Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir die Kosten und stellen Dich frei • Für eine ausgewogene Work-Life-Balance kannst Du bei uns auch Elterndienste übernehmen • Gemeinsame Ausflüge stärken

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement • Du hast Sonderurlaubstage • Ein umfangreiches Pflegeangebot sorgt für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag • Hier kannst Du Dich über regelmäßige Gehaltssteigerungen freuen • I.d.R. sind bei uns Elterndienste möglich • Um unseren Zusammenhalt im Team zu stärken, feiern wir regelmäßig gemeinsam Feste • Unser großer Träger bietet

Das bieten wir• Alles 5 Jahre Jubiläumszuschlag der sich jedes mal um 500€ erhöht (5. Jahr: 500€, 10.Jahr: 1000€, usw.) • Einmal im Jahr Verlosung eines Mallorca-Urlaubs unter allen Mitarbeitenden • Elterndienste sind ab 7 Uhr möglich • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Gute Laune und Spaß an der Arbeit ist garantiert • Intensive Einarbeitung mit einer festen

Das bieten wir• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung • Attraktive Zulagen wie Schichtzulage (60 €), evtl. Wechselschichtzulage (150 €), evtl. Geriatriezulage (90 €) und Pflegezulage für Fachkräfte (5–11% je nach Erfahrung) wird in Gehaltsberechnung aufgenommen • Deine Wünsche werden bei der Dienstplanung berücksichtigt • Fort- und Weiterbildung nach individueller Absprache • Jahressonderzahlung

Das bieten wir• Berufsbekleidung bekommen Sie gestellt • Betriebsveranstaltungen • Bonussystem (Value App) • Corporate Benefits • Eine betriebliche Altersvorsorge • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch an unserer eigenen Akademie • Jobrad-Leasing • Jubiläumsgratifikationen • Medicare • Wir zahlen einen Kinderbetreuungszuschuss • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ihr Profil• Eine erfolgreich

Das bieten wir• Die Nachtdienste übernehmen unsere Dauernachtwachen - Sie sind also überwiegend im Früh- und Spätdienst aktiv • Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung • Eine gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten vor Ort • Familienfreundliche Dienste können wir nach Absprache ermöglichen • Für kurzfristiges Einspringen erhalten Sie eine Prämie von 30€ • Gute Bezahlung

Das bieten wir• Betriebsauto nach 3 Monaten • Das Auto ist auch privat nutzbar (1%-Regelung) • Dienstkleidung • Einspringprämie 100 € Brutto • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Es gibt keinen Wechsel zwischen Früh- und Spättouren unter der Woche • Nur Spätdienste auch möglich (14:00 UHr - 21:00 Uhr) • Sollten Sie doch mal einspringen, wird das mit einer Prämie entlohnt • Unterstützung bei