926 Jobs in Salem für Pflegefachkraft

Das bieten wir• Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns hast Du Zeit für die Pflege • Bike-Leasing • Der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz - wir unternehmen regelmäßig etwas gemeinsam und feiern • Du erhälst Dienstkleidungsgeld • Eine familienfreundliche Unternehmenskultur • Eine Prämienausschüttung • Gestaltung von Lebensarbeitszeit durch Zeitwertkonten • Gesundheitsförderung im Qualitrain-Netzwerk

Das bieten wir• Als Pflegedienstleitung steht Dir ein Dienstwagen zur Verfügung, den Du auch privat nutzen kannst • Arbeite in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit und genieße die bequeme Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie vorhandene Parkplätze • Erlebe spannende Mitarbeiter:innen-Aktivitäten wie Bowling und mehr • Feiere mit uns bei unserer fröhlichen Weihnachtsfeier und dem entspannten

Das bieten wir• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung • Attraktive Zulagen wie Schichtzulage (60 €), evtl. Wechselschichtzulage (150 €), evtl. Geriatriezulage (90 €) und Pflegezulage für Fachkräfte (5–11% je nach Erfahrung) wird in Gehaltsberechnung aufgenommen • Deine Wünsche werden bei der Dienstplanung berücksichtigt • Fort- und Weiterbildung nach individueller Absprache • Jahressonderzahlung

Das bieten wir• Attraktive Corporate Benefits • Betriebssportangebote • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • E-Bike-Leasing • Eine gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort • Events für Mitarbeiter:innen • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Sie profitieren von einer

Das bieten wir• Bei uns erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld • EDV gestützte Pflegedokumentation • Eine Einspringprämie in Höhe von 75 € • Ein guter Start durch eine solide Einarbeitung • Feste und Feiern, wie unsere Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen • Sicherheit für morgen durch Anstellung in einem soliden Unternehmen • Sie müssen keine Nachtdienste übernehmen • Überdurchschnittliche

Das bieten wir• Dienstrad-Leasing • Flexible und angepasste Modelle einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) • Jahressonderzahlung • Jede Jahr eine ganz besondere Weihnachtsfeier • Krankengeldzuschuss nach AVR • Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub für Sie • Tolle Betriebsfeste • Urlaubsgeld • Zahlreiche Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter • Zusätzliche Einmalzahlung als Leistungsentgelt

Das bieten wir• 6,65€ für Vermögenswirksame Leistungen • Begrüßungsgeld in Höhe von: 2345,67 Euro • Beihilfe zur Krankenversicherung • Dienstkleidung • Eine doppelte Ballungsraumzulage • Ein Jobbike für Dich • Einkaufsplattform mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende • Einspringprämie 60€ • Elterndienste sind bei uns möglich • Hier wird Deine Dienstkleidung gestellt • Jahressonderzahlung • Regelmäßige

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich) • Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts • »awo lifebalance«, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss

Das bieten wir• Bleibe gesund und fit mit unserem umfangreichen Gesundheitsmanagement • Erhalte ein praktisches Job-Ticket, um stressfrei und kostengünstig zur Arbeit zu gelangen • Erkunde die Stadt umweltfreundlich und sportlich mit einem Job-Bike • Freue Dich auf eine attraktive Einspringprämie von 60€, die Deinen Einsatz zusätzlich belohnt • Genieße finanzielle Extras wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Das bieten wir• Arbeiten Sie in einer der schönsten Lagen oberhalb des beliebten Ferienortes Oberstdorf, mit atemberaubender Aussicht auf die Oberallgäuer Alpen • Eine Jahressonderzahlung, die Ihr Engagement honoriert • Entdecken Sie exklusive Corporate Benefits, die Ihnen besondere Vergünstigungen bieten • Erleben Sie ein soziales Miteinander mit durchdachter Urlaubsplanung und dazugehörigen Wochenenden

Das bieten wir• 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Dienstkleidung • Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag • Elterndienste ab 07:30 Uhr • Gutscheine und Geburtstagskarte • Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter Arbeit und Betriebstreue

Das bieten wir• 30 Urlaubstage – für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einem 13. Monatsgehalt • Job-Bike und Vergünstigungen – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile • Unbefristeter Arbeitsvertrag – flexibel in Voll- oder Teilzeit • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – bleiben Sie auf dem neuesten Stand • Wertschätzendes

Das bieten wir• 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine • Die Möglichkeit von Mitarbeiter:innenwohnungen für Ihren optimalen Start • Eine attraktive Altersvorsorge • Eine tarifgerechte Vergütung • Exklusive Apothekenvergünstigungen • Individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentor:innenprogramm für den perfekten Einstieg • Individuelle

Das bieten wir• 2 Sonderzahlungen im Jahr • Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung • Deine Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Du kannst uns gut mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen • Eine betriebliche Altersvorsorge • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Einspringprämie

Das bieten wir• Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung • Kindergeld in

Das bieten wir• 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine • Eine attraktive Altersvorsorge • Eine tarifgerechte Vergütung • Exklusive Apothekenvergünstigungen • Individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentor:innenprogramm für den perfekten Einstieg • Individuelle Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich und faire Überstundenregelung •

Das bieten wir• 5-Tage-Woche und 29 Tage Urlaub • Attraktive betriebliche Altersvorsorge (mit 100% Arbeitgeberzuschuss!) • Der 24. + 31.12. sind freie Tage • Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn- und Feiertage • Kennenlerntag für neue Mitarbeitende, Familienfest • Übernahme Ihrer Pflegekammerbeiträge • Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis

Das bieten wir• Eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen • Ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind • Erleben Sie die Vorteile einer zentralen und dennoch ruhigen Lage, die Ihnen eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht • Genießen Sie die Vorzüge einer Kooperation mit einem Fitnessstudio, um Ihre Gesundheit und Fitness zu fördern • Kollegen:innen, die

Das bieten wir• Der Dienstplan ist einen Monat im Voraus fertig - Elterndienste sind möglich • Die Touren kannst Du auch mit dem E-Bike fahren • Du erhältst einen Dienstwagen • Du erhältst Zulagen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen • Du machst gerade Deinen Führerschein? Gerne unterstützen wir Dich mit einem Zuschuss! • EdenRed Karte • Einspringprämie in Höhe von 30€ • Für die Rufbereitschaft

Das bieten wir• Bezuschussung beim ÖPNV und der Rhein-Fähre • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine betriebliche Altersversorgung • Eine durch Toleranz und Respekt geprägte Dienstgemeinschaft • Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz • Gezielte Einarbeitung in einen interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich • JobRad-Leasing • Kooperationsangebot im Fitness- und Wellnessstudio