933 Jobs in Salem für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechsel- und Schichtarbeit • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es die dienstlichen Verhältnisse zulassen • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Maßnahmen und ergonomischen Arbeitsplätzen

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen etc.) • Corporate Benefits • Dienstkleidung wird gestellt • Einspringprämie • Feste und Mitabeiter-Aktionen • Leistungsentgelt im Januar • Mitarbeiter:innen-Ausflüge • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung zur Pflegefachkraft,

Das bieten wir• 30 Tage Erholungsurlaub • Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote • Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt • E-Bike-Leasing • Ein Arbeitszeitkonto für Sie • Eine betriebliche Altersvorsorge • Ein pünktlicher Dienstplan 6 Wochen im Voraus • Gemeinsame Events, wie die Weihnachtsfeier oder das Sommerfest • Gestaltungsspielraum für die Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte

Das bieten wir• Erhalte einen Zuschuss, wenn Du selten krank bist • Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Deinen neuen Wohnort schnell zu Deinem Zuhause zu machen • Erlebe unvergessliche Momente bei unserer Weihnachtsfeier und dem Sommerfest • Erreiche uns bequem dank der guten Autobahnanbindung und der hervorragenden Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Freue Dich auf eine

Das bieten wir• Bei der Dienstplanung können Sie eigene Wünsche einbringen • Bei uns können Sie ein JobRad leasen • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Ein attraktives Gehalt nach AVR Diakonie Bayern mit Zuschlägen, Jahressonderzahlung (80%), 50€ Schichtzulage und Familienbudget in Höhe von 1% • Eine Beihilfeversicherung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• Attraktive Rabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal • Aufstockung des Krankengeldes • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung • (E-)Bike-Leasing über CompanyBike • Einspringprämie • Ein überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) • Elterndienste sind nach individueller Absprache möglich • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung

Das bieten wir• 36 Tage Urlaub im Jahr • Arbeiten in einem motivierten Team • Ausreichend Parkmöglichkeiten • EBike und ECar Leasing • Eine umfassende Einarbeitung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gut erreichbar mit dem Pkw • KZVK - Kirchliche Zusatzversorgungskasse • Unternehmungen mit dem Team • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Wir haben ein offenes Ohr für Ihre persönliche Vereinbarkeit

Das bieten wir• Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung • Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei namhaften Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel • Kinderbetreuung und Ferienprogramme

Das bieten wir• Anerkennungsprämien für ungeplante Dienstübernahmen • Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote • Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung • Die Höhe des monatlichen Verdienstes ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung • E-Bike-Leasing • Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung

Das bieten wir• Du erhältst Deine Dienstkleidung - tolle Poloshirts • Einen Dienstwagen • Eine unbefristete Festanstellung • Geregelte Arbeitszeiten und geregelte Wochenenden • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem Auto • Kindergartenzuschuss und Teamfrühstück alle 14 Tage Mittwochs • Kostenloser Obstkorb sowie Getränke • Regelmäßige Fortbildungen • Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• Attraktive Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert • Ausreichend Parkplätze in unmittelbarer Nähe • Eine Mitarbeiterwohnung steht zur Verfügung • Exklusive Corporate Benefits für besondere Einkaufsvorteile • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, nur 150 m entfernt • Job-Bike für umweltfreundliche Mobilität • Job-Ticket für eine stressfreie Anreise • Regelmäßige Gesundheitschecks

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Deinen Dienstplan erhältst Du am 15. des Vormonats - so kannst Du Dein Privat- und Berufsleben perfekt miteinander in Einklang bringen • Du bekommst von uns eine Kleidergeldzulage für Deine Dienstkleidung • Elterndienste sind bei uns nach Absprache möglich • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt • Überstunden

Das bieten wir• Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Erfreuen Sie sich an der Freiheit, keine Dienstkleidung tragen zu müssen, und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell • Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten • Feiern Sie mit uns bei unvergesslichen Weihnachtsfeiern und

Das bieten wir• 40% Weihnachtsgeld (bei über einem Jahr Betriebszugehörigkeit) • Eine betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leitungen • Eine Einkaufskarte mit 50 € Guthaben im Monat (bei Vollzeit) • Einen Kitazuschuss von bis zu 50 € • Hohe steuerliche Zuschläge bis zu 125% • Im Team erstellte Dienstpläne • Monatlich 100 € Gesundheitsbonus (wenn Sie weniger als 2 Tage krank waren) • Sie

Das bieten wir• Abwechslungsreiche Arbeit • Arbeiten Sie in einer stadtnahen Lage am Amtshof und erleben Sie die perfekte Balance zwischen urbanem Leben und ruhiger Umgebung • Ein starkes Team • Freuen Sie sich auf die Möglichkeit, nach Absprache eine Mitarbeiter:innen-Wohnung zu erhalten oder Unterstützung bei der Wohnungssuche zu bekommen, um Ihnen den Start in Ihrer neuen Umgebung zu erleichtern

Das bieten wir• Digitales Arbeiten wie z.B. sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Fahrradleasing • Jahressonderzahlung • Kostenlose Parkplätze und gute Anbindungen • Lebensarbeitszeitkonten für Ihre Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto) • Leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW • Mitarbeitenden-Events • Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Das bieten wir• Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung • Kindergeld in

Das bieten wir• Arbeite innenstadtnah, nur ca. 10 Minuten Fußweg entfernt • Bleib aktiv mit dem „Wellpass“ – für nur EUR 25,00 pro Monat • Entdecke Rabatte über die aufregende Corporate-Benefits-Vorteilswelt • Erhalte kostenfreie Notfallbehandlungen und wohltuende Massagen in unseren Therapiezentren • Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, wenn möglich • Erlebe die Freiheit des E-Bike-Leasings

Das bieten wir• Attraktives Gehalt von 25€ / Std. • Bei uns bekommst Du Deine Dienstkleidung gestellt • Bei uns gibt es keine Teildienste • Bis zu 1.600 € Gesundheitsbonus • Du hast an Deinem Geburtstag frei • Eine 35-Stunden-Woche • Eine mögliche Gewinnbeteiligung • Einen eigenen Dienstwagen mit 1 %-Regelung • Einspringprämien ab 50 € • Freu Dich auf Weihnachtsgeld • Getränke und Snacks im Büro

Das bieten wir• Aktive Mitgestaltung eines neuen Versorgungsmodells in der Langzeitpflege • Anbindung an universitäre Strukturen • Berufskleidung und Schuhgeld vom Haus • Betriebliche, vom Haus getragene, Altersvorsorge (vier Prozent vom Grundgehalt) • Busersatzdienst für Frühdienst am Wochenende/Feiertag • Die Möglichkeit auf ein JobRad • Eine Gesundheitsförderung • Einspringprämie 50.- € • Einstieg