933 Jobs in Salem für Pflegefachkraft

Das bieten wir• Das oben angegebene Gehalt dient nur Deiner Orientierung - wir vergeben Gehaltszuschläge lieber individuell! • Die Einrichtung ist zentral in Essen gelegen • Für nur kleines Geld hast Du Zugriff auf unser leckeres Essen • Nach Vereinbarung übernehmen wir die Kosten für Deine Fort- und Weiterbildungen und stellen Dich frei • Wenn Du Sonntags oder Feiertags arbeitest bekommst Du tolle

Das bieten wir• An die öffentlichen Verkehrsmittel sind wir durch unsere zentrale Lage gut angebunden • Bei uns gelten flache Hierarchien • Betriebsfeste und regelmäßige Teambesprechungen ermöglichen eine funktionierende Zusammenarbeit • Das oben angegebene Vollzeit-Gehalt passt sich an den Teilzeit-Stellenumfang an • Dienstplan 14 Tage im Voraus • Eine intensive Einarbeitung und Betreuung • Elterndienste

Das bieten wir• 31 Tage Urlaub • Bei Interesse bekommen Sie ein Jobrad • Betriebliche Altersversorgung • Ein digitaler Arbeitsplatz • Eine Jahressonderzahlung • Kinderzuschlag • Regelmäßige Teamsitzung • Schichtzulagen • Sinnstiftender, zukunftssicherer Arbeitsplatz • Tarifliche Vergütung nach AVR in der Fassung der Diakonie Mitteldeutschland • Umfängliche tarifliche Mitbestimmungsrechte • Unbefristete

Das bieten wir• Erfrischen Sie sich mit kostenlosen Getränken während Ihrer Arbeitszeit • Erleben Sie unvergessliche Betriebsfeste, die das Gemeinschaftsgefühl stärken • Freuen Sie sich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld, um Ihre Festtage und Auszeiten noch schöner zu gestalten • Freuen Sie sich über gestellte und gereinigte Dienstkleidung, die Ihnen den Alltag erleichtert • Genießen Sie eine attraktive

Das bieten wir• Arbeite in einem angenehmen 1:1 Betreuungsschlüssel • Erhalte Deinen Dienstplan bereits am 17. des Vormonats und plane Deine Freizeit besser • Erlebe 15 freie Tage dank eines 12-Stunden-Schichtmodells • Freue Dich auf einen engen Austausch mit Deiner Leitungskraft und gestalte Deine Arbeit aktiv mit • Genieße die stressfreie Anreise mit ausreichend vorhandenen Parkplätzen • Genieße

Das bieten wir• Einspringgutscheine als zusätzliche Wertschätzung • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege • Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Jahressonderzahlung • Kostenlose Snacks und Getränke • Moderne Fahrzeugflotte • Möglichkeit einer 3- oder 4-Tage-Woche • Obstkorb • Regelmäßige Teamevents Dein Profil• Du bringst eine abgeschlossene

Das bieten wir• Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten • Ein freundliches, teamorientiertes Betriebsklima • Einspringen wird mit einer Prämie belohnt • Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kolleg:innen • Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich • Unbefristete Anstellung mit attraktiver

Das bieten wir• Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung • Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei namhaften Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel • Kinderbetreuung und Ferienprogramme

Das bieten wir• 36 Tage Urlaub im Jahr • Arbeiten in einem familiären und bunten Team • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache • Auf Wunsch können Sie den Dienstwagen auch privat nutzen (1%-Regelung) • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in tollem Arbeitsklima • Eine faire Vergütung • Eine gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto sowie Parkplätze vor Ort • Freuen

Das bieten wir• Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit Kinderzuschlag • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement: vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness • Digitale Patient:innendokumentation • Digitales Zeiterfassungssystem • Einspringprämien • Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Wunschdienstpläne und max. 7 Diensten

Das bieten wir• 36 Urlaubstage • Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen, eingespielten Team • Mitarbeit in einer Einrichtung „mit Herz“ in schöner Umgebung • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung • Rabatte durch DRK Mitarbeitendenvorteile • Unternehmensgefördertes Leasing-Fahrrad von JobRad • Urlaubs-

Das bieten wir• Bike-Leasing • DRK-Einkaufsvorteile • Eine betriebliche Altersvorsorge • Einkaufsgutscheine • Erholungsbeihilfe • Ferienwohnung in Büsum zu Sonderkonditionen • Firmenfitness Wellpass • Perspektiven für qualifizierende Weiterbildungen • Tarifliche Vergütung • Wir berücksichtigen die Wünsche unserer Mitarbeiter:innen Dein Profil• Abgeschlossene Berufsausbildung • Abgeschlossene Palliative-Care-Weiterbildung

Das bieten wir• 31 Urlaubstage pro Jahr • Jahressonderzahlungen • Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für Deine Ideen • Parkmöglichkeiten direkt vor Ort • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Dein Profil• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Das bieten wir• Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte Einarbeitung • Jobrad-Leasing

Das bieten wir• Bleiben Sie mobil mit unserem Jobrad-Angebot • Elterndienste sind bei uns gerne möglich, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen • Entwickeln Sie sich weiter mit Fort- und Weiterbildungen, bei denen wir die Kosten übernehmen und Sie freistellen – ganz ohne Bindungsvertrag • Erleben Sie die Vorzüge einer Lage mitten im Ort mit allen Einkaufsmöglichkeiten, Cafés und einer malerischen

Das bieten wir• Bei uns erhältst Du eine Kinderzulage • Du hast ein personalisiertes Diensthandy • Eine betriebliche Altersvorsorge • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Wir berücksichtigen Deine individuellen Wünsche bei der Dienstplangestaltung • Wir bieten ein implementiertes Qualitätsmanagement • Wir bieten innerbetriebliche

Das bieten wir• Arbeitszeitkonto • Eine gute Erreichbarkeit mit Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln • Einspringprämie • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen • Mitarbeitendenorientierte

Das bieten wir• 15€ Zulage für Spätdienste über 4 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge nach bestandener Probezeit • Bis zu 36 Tage Urlaub • Eine Einspringprämie für ganze Dienste • Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung • Ein lebensfrohes und unterstützendes Team • Flexible Arbeitszeiten • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto inklusive Parkplätzen • Private

Das bieten wir• 30 Urlaubstage sowie ggf. zusätzlicher Zusatzurlaub • Aktiver Wissenstransfer durch „Mitarbeiter:innen schulen Mitarbeiter:innen“ • Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamen Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsmanagement mit Value App und kostenfreiem Wasser • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Schöne Lage in einer ruhigen und traditionsreichen

Das bieten wir• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK) • Elterndienste sind bei uns gerne möglich • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Kinderzuschläge (88,35€/Kind) • Schichtzulagen (35,79€) • Wir sind sehr gut angebunden an den ÖPNV und haben ausreichend Parkplätze • Wir unterstützen Deine Wohnungssuche • Wir veranstalten regelmäßige Betriebsfeiern