1343 Jobs in Roseburg für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 3814€ - 4004€ pro Monat • Ein attraktives Gehalt von 3813,75€ - 4004,44€ im Monat (bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40h) • 13. Monatsgehalt • Schichtzulage (z.B. 5 Frühdienste und 5 Spätdienste 100€) • Zuschläge • Kitazuschlag (50€) • Jubiläumszahlungen • Ein Jobrad nach der Probezeit • Ein Jobticket nach der Probezeit • E-Learning • Ein zusätzlicher trägerinterner DSG Feiertag

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlungen • 30 Tage Erholungsurlaub • Krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag • Flexible Arbeitszeiten • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Diverse Möglichkeiten für Deine persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung • Um mehr Zeit für die Pflege zu haben, sind unsere

Das bieten wir• 3777€ - 3976€ pro Monat • Job-Bike • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge • Verantwortung mit Freude • Jährliche Sonderzahlung (80 % vom Monatsgehalt) • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein ganz besonderes Hausgemeinschaftskonzept • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld • Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern • Eine verständnisvolle Leitung, die Ihre Ideen ernst

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Genieße unser eigenes Egym Studio und bringe eine:n Freund:in mit • Erlebe die Freiheit des Ebike Leasings und erkunde die Umgebung auf zwei Rädern • Feiere mit uns bei zwei unvergesslichen Betriebsfesten im Jahr • Nimm an inspirierenden Leitungsworkshops teil und entwickle Deine Führungskompetenzen weiter • Profitiere von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• 4100€ - 4300€ pro Monat • Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen Sicherheit für die Zukunft bietet • Erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft zu stärken • Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden • Freuen Sie sich auf Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung • Genießen Sie Urlaubsgeld für eine

Das bieten wir• 3900€ - 4500€ pro Monat • Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD inkl. Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, die Ihnen finanzielle Sicherheit und Wertschätzung bietet • 30 Urlaubstage, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten und Ihnen die verdiente Erholung zu ermöglichen • Dank geregeltem Dienstplan und 5-Tage-Woche bieten wir Ihnen Verlässlichkeit und eine

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Leistungsgerechte Vergütung (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen • Du bekommst von uns ein Leistungsentgelt in Höhe von 2% Deines Vorjahresgehalt • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher haben wir ein gutes Gesundheitsmanagement • Du bekommst bei uns vergünstigt

Das bieten wir• 4087€ - 4337€ pro Monat • Familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter Du-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander • Kostenfreie Gesundheits- und Sportangebote wie z. B. Zumba, Pilates oder Drachenboot – das Angebot richtet sich nach den Wünschen unserer Mitarbeiter:innen • Jährliches großes Mitarbeiterevent zum gemeinsamen Feiern und für einen starken Teamzusammenhalt • Weihnachts

Das bieten wir• 3750€ - 4600€ pro Monat • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Du erhältst Dienstkleidung • Du Arbeitest entweder im Tag- oder (!) im Nachtdienst • Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen • Du erhältst eine Prämie für das Einspringen • Du arbeitest maximal 5-7 Tage am Stück • Wir haben jeweils ein festes Nacht- und Tagesteam • Je nach Jahresabschluss

Das bieten wir• 3350€ - 4100€ pro Monat • Genieße ein zusätzliches 13. Gehalt als Dankeschön für Deine harte Arbeit • Freue Dich auf eine Einspringprämie, wenn Du spontan einspringst • Erhalte einen Zuschuss, wenn Du selten krank bist • Freue Dich auf weitere Prämien, die bereits in Planung sind • Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen (VWL), die Deine Zukunft sichern • Erlebe unvergessliche

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung • Ausreichend vergünstigte Parkmöglichkeiten für Autofahrer:innen • Eine vergünstigte Mitarbeitercafeteria, die köstliche Speisen zu fairen Preisen bietet • Einspringprämie als Anerkennung für Ihren Einsatz und Ihre Flexibilität • Exklusive Corporate Benefits für

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement • Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände • Corporate Benefits (Vergünstigungen beim Einkaufen z.B. bei OBI) • Entgelt nach dem TV-L (Tarifsteigerungen) • Jobradleasing • Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV • Rein Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: 4,8 % des Brutto

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK) • Corporate Benefits • Betriebssport • Vermögenswirksame Leistungen • Einspringprämie • Elterndienste sind bei uns gerne möglich • Attraktive Fort

Das bieten wir• 3949€ - 4634€ pro Monat • Attraktive Vergütung: Top-Tarif mit Sonderzahlungen, Schichtzulagen und einem Kinderzuschlag von über 100 € pro Kind • Verlässlich belohnt: Zusätzliche garantierte Sonderzahlung im November und eine ergebnisabhängige Prämie im Juni • Weiterkommen leicht gemacht: Eigene Fortbildungsangebote – von Resilienztraining über Erste Hilfe bis zur PWS-Qualifikation

Das bieten wir• 2940€ - 3780€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden pro Woche • Einmal pro Woche Yoga für Mitarbeitende • I. d. R. Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Ihr Dienstplan ist 5 Wochen im Voraus fertig • Parkplätze für Mitarbeitende und tolle Lage mit Blick aufs Wasser • Schwimmbad und Trainingsräume im Haus: Dürfen auch Mitarbeitende

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an • Genieße eine attraktive Einspringprämie, die Dein Engagement belohnt • Freue Dich auf eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von 4,5%, die Deine Zukunft absichert • Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, die Deine finanzielle Basis stärken • Erhalte eine

Das bieten wir• 3949€ - 4634€ pro Monat • Attraktive Vergütung: Top-Tarif mit Sonderzahlungen, Schichtzulagen und einem Kinderzuschlag von über 100 € pro Kind • Verlässlich belohnt: Zusätzliche garantierte Sonderzahlung im November und eine ergebnisabhängige Prämie im Juni • Weiterkommen leicht gemacht: Eigene Fortbildungsangebote – von Resilienztraining über Erste Hilfe bis zur PWS-Qualifikation

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Über die Jahre konnten wir einen festen Mitarbeitenden-Stamm gewinnen • Du hast die Möglichkeit, Dich durch kurze Entscheidungswege aktiv miteinzubringen • Wir haben feste Dauernachtwachen und bieten Elterndienste grundsätzlich an • Die Anzahl der Urlaubstage ist abhängig von der Funktion & Betriebszugehörigkeit • Unser Unternehmen ist familiengeführt • Wir

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Der Stellenumfang beträgt 80% • Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive Sonderzuwendungen • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, sowie freiwillige Direktversicherung und eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung • Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen • Schnelle und transparente Kommunikation über unsere Mitarbeitenden-App ("Wir-App

Das bieten wir• 4300€ - 4650€ pro Monat • Attraktive Einspringprämie für Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft • Ein 13. Gehalt, das für finanzielle Sicherheit und Freude sorgt • Kinderzuschlag, um Familienfreundlichkeit zu unterstützen • Bikeleasing für eine gesunde und umweltfreundliche Mobilität • Bezahlte Dienstbefreiung bei familiären Anlässen, damit Sie wichtige Momente nicht verpassen