14 Jobs in Oberursel für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub • Ein 13. Monatsgehalt • Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Manteltarifvertrag • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungsspielraum • Eine strukturierte Einarbeitung • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit • Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote sind für uns genauso selbstverständlich wie für Dich

Das bieten wir• Arbeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit einer gemeinsamen Mission, Menschen zu helfen • Attraktive Vergütung, die Ihre hervorragende Arbeit wertschätzt und honoriert • Attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen wie Jobticket und Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Gesundheitsförderung, inklusive E-Bike-/Jobrad-Leasing • Eigenverantwortliche Tätigkeiten

Das bieten wir• Betriebsauto nach 3 Monaten • Das Auto ist auch privat nutzbar (1%-Regelung) • Dienstkleidung • Einspringprämie 100 € Brutto • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Es gibt keinen Wechsel zwischen Früh- und Spättouren unter der Woche • Nur Spätdienste auch möglich (14:00 UHr - 21:00 Uhr) • Sollten Sie doch mal einspringen, wird das mit einer Prämie entlohnt • Unterstützung bei

Das bieten wir• Bei uns gibt es auch Elterndienste • Bezuschusstes Deutschlandticket • Dienstkleidung wird gestellt • Flexible Dienstplangestaltung • Fürs Einspringen erhältst Du einen Freizeitausgleich + 60€ Prämie • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Kleine Gratifikationen zum Jubiläum • Pausenraum, großer Garten und Terrasse zum Pauseverbringen • Sehr gute ÖPNV-Anbindung

Das bieten wir• Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 € • Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Deine Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitierst Du von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen • Erholungsbeihilfe: Zusätzlich kannst Du einmal

Das bieten wir• 25% Überstundenzuschlag • 30 Tage Jahresurlaub • Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“ (2020, 2019, 2018) • Ansprechendes Arbeitsumfeld und interdisziplinäres Arbeiten • Attraktive Corporate Benefits • Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld durch ein engagiertes Team, kollegiale und teamorientierte Arbeitsweisen, EDV basierte Arbeit • Eine

Das bieten wir• Angebote zur Supervision • Arbeiten ohne Zeitdruck • Attraktive betriebliche Altersvorsorge • Auch gemeinsame Betriebsausflüge stärken unseren Zusammenhalt • Auf individuelle Wünsche bei der Dienstplangestaltung wird stark eingegangen • Ausreichend Parkplätze bei der Einrichtung • Ein toller Team-Tag im Jahr • Leistungsgerechte Bezahlung • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für

Das bieten wir• 25% Überstundenzuschlag • 30% Nachtzuschlag, 35% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag • 30 Tage Jahresurlaub • Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“ (2020, 2019, 2018) • Ansprechendes Arbeitsumfeld und interdisziplinäres Arbeiten • Attraktive Corporate Benefits • Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch ein engagiertes Team,

Das bieten wir• Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 € • Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Deine Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitierst Du von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen • Erholungsbeihilfe: Zusätzlich kannst Du einmal

Das bieten wir• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld • ASB Hessen Corporate Benefitvergünstigungen • BGM - EGYM Wellpass • Coaching für Führungskräfte • Fort- und Weiterbildung an eigener Fortbildungsakademie in Köln und Online Angebote bei KoopPartner • Jobrad • Jobticket (Übernahme von 30% des Deutschlandtickets) • Krankengeldzuschuss, Gratifikation und Arbeitsbefreiung z.B. zu Hochzeit oder Geburt

Das bieten wir• Aktive Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungswünsche • Die oben angegebene Gehaltsspanne dient nur der Orientierung - wir setzen auf eine individuelle Gehaltssteigerung • Ein kleines, familiäres Team welches sich gegenseitig unterstützt • Es fallen keine Teildienste an • Gute Erreichbarkeit • Sie haben bei uns viele Mitgestaltungsmöglichkeiten • Weitere Benefits kommen im Laufe

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung • Humanoo Gesundheits-App • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen • Korian Job Bike • Rabatte bei vielen Partnern • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien

Das bieten wir• Angemessene Vergütung gem. DRK-Reformtarifvertrag • Attraktiver Arbeitsplatz in einer neuen Einrichtung und die Möglichkeit ein neues Haus mitzugestalten • Betriebliche Altersversorgung • Eine Stelle für den Frühdienst • Exklusive DRK-Mitarbeitendenvorteile • Gemeinnütziger Träger mit moderner und wertschätzender Mitarbeiter:innenführung • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten