23 Jobs in Nauheim für Pflegefachkraft

Das bieten wir• Alterszusatzversorgung (KZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Yoga, Sportkurse, Physiotherapie (vergünstigte Massagen) • Eine faire Vergütung und ein kollegiales Miteinander • Eine Jahressonderzahlung (60% garantiert, 40% sind unternehmensabhängig) • Ein Zuschuss zum Jobticket • Familienbudget und Kita-Plätze nach Verfügbarkeit (Wir haben einen Kindergarten von der Diakonie

Das bieten wir• Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Auch ausreichend Parkplätze haben wir • Beihilfe zur Krankenversicherung • Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung • Die Dienstkleidung wird Ihnen selbstverständlich gestellt • Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement • Pünktlicher Dienstplan und Ihre Wünsche werden berücksichtigt

Das bieten wir• Aussichtsreiche Karrierechancen • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird entsprechend Ihrem Stundenumfang angepasst • Die Möglichkeit auf Job-Rad-Leasing • Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine familienbewusste Dienstplanung • Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team • Eine

Das bieten wir• Arbeitszeitkonto • Eine gute Erreichbarkeit mit Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln • Einspringprämie • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen • Mitarbeitendenorientierte

Das bieten wir• 25% Überstundenzuschlag • 30% Nachtzuschlag, 35% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag • 30 Tage Jahresurlaub • Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“ (2020, 2019, 2018) • Ansprechendes Arbeitsumfeld und interdisziplinäres Arbeiten • Attraktive Corporate Benefits • Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch ein engagiertes Team,

Das bieten wir• Deine Fort- und Weiterbildung liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir Dir viele Möglichkeiten dazu (Kostenübernahme und Freistellung) • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Du bekommst von uns Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld (max. 335€ bei Vollzeit) • Du bist uns wichtig, deshalb kannst Du Dich auf ein Geburtstagspräsent

Das bieten wir• Angemessene Vergütung gem. DRK-Reformtarifvertrag • Attraktiver Arbeitsplatz in einer neuen Einrichtung und die Möglichkeit ein neues Haus mitzugestalten • Betriebliche Altersversorgung • Eine Stelle für den Frühdienst • Exklusive DRK-Mitarbeitendenvorteile • Gemeinnütziger Träger mit moderner und wertschätzender Mitarbeiter:innenführung • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Das bieten wir• Betriebsauto nach 3 Monaten • Das Auto ist auch privat nutzbar (1%-Regelung) • Dienstkleidung • Einspringprämie 100 € Brutto • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Es gibt keinen Wechsel zwischen Früh- und Spättouren unter der Woche • Nur Spätdienste auch möglich (14:00 UHr - 21:00 Uhr) • Sollten Sie doch mal einspringen, wird das mit einer Prämie entlohnt • Unterstützung bei

Das bieten wir• Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Auch ausreichend Parkplätze haben wir • Beihilfe zur Krankenversicherung • Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung • Die Dienstkleidung wird Ihnen selbstverständlich gestellt • Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement • Pünktlicher Dienstplan und Ihre Wünsche werden berücksichtigt

Das bieten wir• Bei uns gibt es auch Elterndienste • Bezuschusstes Deutschlandticket • Dienstkleidung wird gestellt • Flexible Dienstplangestaltung • Fürs Einspringen erhältst Du einen Freizeitausgleich + 60€ Prämie • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Kleine Gratifikationen zum Jubiläum • Pausenraum, großer Garten und Terrasse zum Pauseverbringen • Sehr gute ÖPNV-Anbindung

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage möglich • Bei Bedarf bieten wir Personalwohnungen in unterschiedlichen Größen an, bei denen der Mietpreis deutlich unter dem marktüblichen Preis liegt • Bekleidungszulage • Betriebsausflug • Fahrgelderstattung • Jährliche Gehaltssteigerung zwischen 1-2% • Kostenlose Mahlzeiten • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Vermögenswirksame

Das bieten wir• Aktive Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungswünsche • Die oben angegebene Gehaltsspanne dient nur der Orientierung - wir setzen auf eine individuelle Gehaltssteigerung • Ein kleines, familiäres Team welches sich gegenseitig unterstützt • Es fallen keine Teildienste an • Gute Erreichbarkeit • Sie haben bei uns viele Mitgestaltungsmöglichkeiten • Weitere Benefits kommen im Laufe

Das bieten wir• 3 zusätzliche freie Tage ( Buß- und Bettag, sowie 24.12. und 31.12. gelten als Feiertag) • Attraktive Vergütung nach AVR Bayern inkl. regelmäßiger Anpassungen • Bei uns sind Elterndienste möglich • Bushaltestelle direkt vor der Tür + eigene Parkplätze • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz • Große Weihnachtsfeier • Healthy Business: Gesundheitsförderung • Kostenübernahme

Das bieten wir• Bei uns kannst Du Elterndienste übernehmen • Du arbeitest in einer 5-Tage-Woche • E-Bike Leasing • Kollegialer Zusammenhalt • Sehr gute Busanbindung und ausreichend Parkplätze • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jubiläumszahlungen • Viele Betriebsfeiern (zB.: Foodtrucks) • Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung • Wir haben eine feste Zuteilung

Das bieten wir• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld • ASB Hessen Corporate Benefitvergünstigungen • BGM - EGYM Wellpass • Coaching für Führungskräfte • Fort- und Weiterbildung an eigener Fortbildungsakademie in Köln und Online Angebote bei KoopPartner • Jobrad • Jobticket (Übernahme von 30% des Deutschlandtickets) • Krankengeldzuschuss, Gratifikation und Arbeitsbefreiung z.B. zu Hochzeit oder Geburt